三个月以上 工作轻松 无需外勤 包住 平均薪资不低于5k，综合可达6k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，表现优异享现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外出，办公地点位于写字楼内 具体详情可进一步沟通了解 律所直招，工作场所为律所办公室

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据，并完成相关报告编写。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、限2024、2025年应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调技巧，工作态度积极，性格乐观向上。

工作内容: 1、负责项目数据处理，承担日常人事行政事务； 2、协助开展餐饮服务及完成上级安排的临时任务。 岗位要求: 1、熟悉计算机操作，具备数据敏感性，工作认真负责； 2、年龄40岁以下，具有良好的沟通能力； 3、大专及以上学历，会计专业者优先考虑。 上班时间：早7:00-晚7:00（中午安排休息） 福利待遇：月休4天以上+法定节假日，缴纳社保，提供食宿，享受节日福利等 上班地点：成都市双流区成都信息工程学院附近

轻松文职岗位，无需加班，无销售任务，主要负责接听官方用户来电并妥善处理相关事宜，标准8小时工作制，按时下班，月综合收入4000-7000元（试用期享受100%薪资），缴纳五险，享有员工激励机制及带薪培训。 岗位要求： 年龄19-35周岁，高中及以上学历并取得毕业证书。 享受带薪年假，定期组织生日会、团建活动及重大节日庆祝等福利。 完善的晋升通道： 从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级均有机会调薪。 纯文职工作，无加班压力，不涉及任何销售性质，欢迎有意者咨询联系。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、微信及其他线上沟通工具与客户互动，推动交易顺利完成； 2、负责全网车源的销售工作，维护并跟进目标客户，促成到店试驾及成交； 3、利用线上线下多元渠道开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售任务； 4、为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，打造优质的线上购车服务体验； 5、本岗位包含夜班安排，无法接受夜班处理客户线索者请勿投递。 任职资格： 1、年龄18-40岁，优秀应届生条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 3、品行端正，遵守规范，工作踏实，能吃苦耐劳，抗压性佳； 4、具有较强的团队合作意识和客户服务意识； 5、有汽车行业相关经验者优先，具备4S店工作经验者优先（欢迎应届毕业生应聘）； 6、事业心强，工作主动积极，敢于迎接挑战，对汽车销售工作充满热情。 福利待遇： 1、免费员工餐＋无责任底薪＋高比例提成＋奖金补贴； 2、为员工定制专属职业发展路径与培养计划； 3、公司始终坚持员工利益优先，只要有能力、愿意踏实付出，薪资水平均高于同行业标准；

岗位职责： 1. 招投标管理： - 全面负责公司招投标工作的组织实施，涵盖项目信息获取、投标方案策划、标书撰写、文件审核及后续进度跟踪。 - 统筹协调相关部门参与投标资料准备，保障标书内容完整、规范，提升中标成功率。 - 关注行业政策调整与市场趋势，持续优化投标策略，增强企业投标竞争力。 2. 企业资质管理： - 主导公司各类资质的申请、延续、升级和年度审查工作，确保资质状态合法有效。 - 构建并完善资质管理制度体系，优化审批与使用流程，提升管理效能。 - 保持与主管部门、行业协会的沟通联系，及时响应政策变动，动态调整管理措施。 3. 员工职称申报与管理： - 组织开展员工职称评定相关工作，包括政策传达、材料初审、申报进度跟进等环节。 - 建立标准化职称申报流程，支持员工职业发展，强化公司专业技术人才队伍建设。 4. 团队管理与协作： - 负责招投标团队的日常管理，推动人员培养、绩效评估与能力提升。 - 加强与市场、技术、财务等部门的协同配合，保障各项管理工作高效推进。 5. 制度建设与优化： - 建立健全招投标、资质及职称管理相关的制度与操作流程，提升规范化水平。 - 定期汇总分析投标数据，评估管理成效，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上招投标或企业资质管理经验，其中至少3年团队管理经历； 熟悉国家招投标法律法规、行业规范及操作流程，具有丰富的标书编制与项目统筹能力； 有建筑、工程、咨询等行业背景者优先。 3. 核心能力： - 精通投标文件编制，熟练操作政府采购网、公共资源交易中心等平台系统； - 掌握企业资质全流程管理要求； - 具备较强的政策理解与转化能力，能够高效组织职称申报工作； - 具有良好的跨部门沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。 福利待遇： - 具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖 - 五险一金 - 带薪年假 - 完善的职业发展通道及培训体系

有工作经验的优先

协助银行在大型场景中做客户登记，工资日结，有保底，有绩效工资。

【打包岗位职责】 负责电商仓库的打包作业，日常补货及货物装卸， 配合完成上级交办的其他工作任务。 工作时间8:30-18:00，每月4天轮休， 试用期薪资4000元，转正后综合收入约4500元， 提供工作午餐。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

招服务员一名，年龄18—40岁，工资面议。地址道孚县。 要求性格稳重；做事有谱，工作中能保持冷静，做出正的判断和决定。

甘孜州昌波水电站招聘拉渣车驾驶员俩名，要求驾驶经验娴熟，证件齐全，看到的朋友帮忙宣传一下，待遇电话联系：

甘孜州炉霍县酒店急招一名厨师，酒店早餐和午餐晚餐，给团队做的，只需半年左右，联系方式:

四川甘孜泸定县招隧道测量学徒/跑杆助手一名，熟手优先，井号邹氏传媒

招两个门窗师傅，要求，会开车，做事认真负责。年龄不超过45岁。身体条件好，长期在甘孜州干活。平均海拔3000-4000米左右。点工，月薪均可。待遇加微详谈

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

负责公路工程项目的工程资料、安全资料

招聘公路资料员熟手1员，工作内容：主要是新建隧道、隧道机电，及隧道、路基维修，位置在康定市丹巴，工期一年半，要求有相关工作经验，待遇1万每月。联系人易，QQ

熟悉路、桥、隧资料编制，能够独立完成资料，服从管理工作调配

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

主要工程有隧道加固裂缝处置渗水处置隧道机电少量桥梁加固路基换板要求必须是熟手工作经验5年以上能够独立开展工作沟通监理。工作地点在康定周边1小时左右。

1、熟悉公路工程施工技术及规范。 2、能看懂施工图纸。 3、熟悉CAD以及办公软件。 4、熟悉公路工程质检资料的表格及填写要求。 5、具有一定的文字功底。 6、熟悉公路工程施工工序。

有2年相关工作经验，能够独立完成资料

岗位职责： 1. 负责酒店项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 过程验收及竣工备案等相关手续 4. 管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作 6.竣工资料的收集、整理、组卷、归档及移交（包含土建、装修、总平、安装） 任职要求： 1. 工程类相关专业优先，独立完成过30000m2以上房建经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

国家电网项目、农配网及35-220千伏输电线路工程、变电工程项目： 熟练编制开工与竣工资料、隐蔽工程记录、工作票、风险控制文件、施工过程资料、竣工验收文档及归档材料，具备预决算能力。 掌握专业技术知识，具备现场管理经验，需常驻施工现场作业，持有驾驶证且实际驾龄超过三年。