薪资待遇：试用期综合收入5-7.5k，转正后综合收入15-18k 工作内容：协助银行客户完成相关业务办理 工作时间：早九晚七，周末及法定节假日休息 岗位要求：年龄18-40周岁，学历不限，具备基本电脑操作能力 公司提供员工宿舍，配套免费电影院、咖啡厅、健身房等休闲设施

工作内容：文职类岗位，负责小米电子产品相关的文字记录工作 上班时间：可自由安排调休 提供食宿，缴纳五险，享有免费电影院福利，库迪咖啡畅饮，工资发放准时可靠 接受无经验人员，老板提供带薪培训，工作期间可适度放松

有入职培训，无销售任务，提供话术支持，工作稳定，缴纳社保，工资按时发放，绝不拖欠！ 平台规模大，晋升通道快，收入可观 1. 工作内容：主要负责解答用户咨询问题，非销售岗，办公室固定坐班，无需外出，零经验可入职！ 2. 标准八小时工作制，周末双休，每周工作五天休息两天！ 3. 薪资范围4—6k+，多劳多得，处理业务量越大收入越高！入职即办理本地社保！ 4. 提供带薪岗前培训，入职即缴本地社保！ 5. 办公室固定岗位，无需外勤！！！ 享受生日福利、节日礼品、定期团建聚餐、日常零食下午茶、全勤奖励、带薪年假，福利体系完善齐全

岗位职责： 1、负责办公室考勤管理、车辆调度及库存数据统计等日常行政事务； 2、根据需要参与短途送货任务（需手提搬运）； 3、陪同领导出席外部会议及商务洽谈活动； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄26-35岁，身高158cm以上，具备大专或以上学历； 2、驾驶技术熟练，无纹身，能接受短期出差安排； 3、工作踏实有责任心，具备基本的着装品味； 欢迎联系了解详情，期待与你共事~

工作内容：无销售性质，不涉及推销 工作内容简单轻松，上手容易。提供岗前带薪培训，全程指导，确保掌握。 1、提供带薪培训 2、缴纳五险 3、享有节假日福利、生日礼品等多项员工福利； 4、提供下午茶，定期组织多样化的员工活动（如游园会、团队拓展、文娱活动、员工旅游等）

公司直招 【岗位职责】： 负责解答用户咨询中的各类问题，属于文职类工作 【工作时间】： 每日工作8小时，时间安排灵活，每月休息6天 【福利待遇】： 薪资类：4000-6000元，缴纳五险一金 福利类：提供免费住宿，享有带薪培训，年节福利（春节、中秋、端午等），季节性福利（防暑水果发放日），关怀性福利（生日福利、免费体检） 奖金类：月度奖、季度奖、年度奖、团队奖、个人优秀奖 补贴类：法定节假日享受三倍工资 休假类：享受带薪年假

注：需能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、全面负责所辖客户系统的销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取并提升所辖商超系统的供货占比与产品覆盖 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系等 3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司配备车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部晋升通道畅通 公司提供专用车辆 团队氛围年轻化

岗位职责： 1. 工作内容：主要通过线上或电话沟通的方式，为客户提供咨询解答及投诉受理等服务；例如处理账号密码无法登录、网页系统使用异常等问题 薪资：试用期：3000-4000 转正后：3400-5000 班次：7:00-22:00（实行8小时排班制，按时下班不强制加班） 任职要求： 1. 学历要求：无相关经验者需具备大专及以上学历，有客服工作经验者可放宽至中专学历 2. 打字速度较快，表达清楚，沟通顺畅

纯文职 无责底薪4000 工作内容简单，负责查看聊天记录，电话录音，等有没有违规行为， 没压力 上班时间:8.30-12.1.30-6点，长白班 月4-5天，五险，节假日休，带薪年假。纯室内办公

岗位职责: 办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合到手薪资稳定6000左右，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休7天。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪年假，产假，婚假，福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越，晋升空间广阔，非常适合稳定发展～

操作工 工作地址:石家庄市藁城区建华预拌混凝土有限公司 3千-5千

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石家庄市藁城区宾馆装修招强电电工 工作内容:旧线路改造50间客房 开槽布管穿线 工资面议

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文员。主要是后勤保障工作

25-45岁，，懂电脑，WORD、EXCEL办公软件熟练操作。 工作内容：统计各类数据、报表，工资核算等现场管理工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

任职要求： 1. 大专及以上，工程管理、市场营销、商务、法律等专业优先 2. 3年以上投标/招投标经验，熟悉《招投标法》《政府采购法》 3. 熟练Office（Word/Excel/PPT）、PDF编辑、电子投标系统 4. 细心严谨、文字功底好、抗压强、责任心强、保密意识好 5. 有建筑/市政/服务类项目投标经验优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与信息登记，完成前台各项基础事务 2. 协助处理日常行政工作，包括办公用品采购等，保障办公环境整洁有序 任职要求: 1. 形象端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力 2. 工作态度积极，细致负责，能够高效处理日常重复性事务 年龄要求：18周岁至28周岁 岗位福利: 无责任底薪4000元 工作时间：早8:30至晚18:30 每周日单休，享受法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运费台账及运输数据，定期输出物流运营分析报表 4.优化配送路线与承运资源，协助降低物流成本，提升配送效率 5.配合完成仓储出入库协同、在途库存监控及物流KPI数据统计 任职要求： 1.学历大专以上，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.具备物流、快递或快运行业基础经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5.持有C1驾驶证或具备基础驾驶经验者更佳，工资面议。

职位详情 公司氛围好 不定期下午茶 【工作时间】 8小时工作制，线上沟通 【任职要求】 1. 无经验要求，年龄21-35岁（性格外向，积极乐观） 2. 工作踏实，态度端正。 3. 入职配备专人指导，零基础可上手 【薪资待遇】 保底3300+绩效，收入上不封顶！ 【工作内容】 通过网络平台以文字复制粘贴形式进行沟通交流 【工作环境】 空调恒温办公区，标准8小时工作制，一人一机一桌，任务轻松，环境舒适， 操作简单易上手 【员工福利】 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

【工作亮点】：提供住宿、员工食堂、休闲影院、不强制加班、缴纳五险、非销售类岗位、工作氛围轻松、享受带薪岗前培训。 【工作内容】：负责抖音平台相关文职工作 【工作时间】：长白班，早9点至晚6点，无需加班 【综合薪资】5000-7500；不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！涵盖运营、支撑及职能类岗位 【公司位置】：高新区珠江大道88号博岳大厦 【发展与晋升】：突破传统，颠覆常规，打造公平透明的晋升机制

工作内容：主要负责处理机票、门票、火车票、民宿等8个业务板块的相关问题 工作时间：21:00-9:00，上一休一 薪资待遇：4-7K，每月15日发放工资 入职即缴纳五险一金

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、负责组织和协调各类会议的会务安排； 4、协助行政经理推进并落实各项行政事务的执行； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟练操作office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用基础；

【岗位要求】 年龄25-45周岁，男女不限，老员工帮带，晋升空间大，公司直招--不收取任何费用和押金--工资有保障！！！ 【薪资待遇】 ①装卸工：综合到手工资7千-8千； ②分拣工：综合到手工资6千-7千； ③电牛工：综合到手工资6千-7千； 【福利待遇】 ①基础福利：月休四天、法定节假日、带薪年假； ②岗位福利：提供住宿、福利食堂、夜班补贴、高温补贴； ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、内介奖金； 【工作职责】 ①装卸工：3-4人一组负责装车卸货，小货输送带传送，大货重货叉车辅助； ②分拣工：将货物按照地址分类拣出，公司进行免费培训，30分钟即可上手；

【字节跳动大厂合作培养】 [公司简介] 博岳通信成立于2009年，是一家专注于信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源以及人工智能研发与应用的综合性信息服务供应商。在全国设有55个办事处及分支机构，员工规模近三万人，为国家认定的高新技术企业，荣获“中国十佳信息服务公司”称号。 [岗位描述] 1. 行政管培生：行政方向储备人才，负责统筹员工日常活动组织、会议协调安排及办公物资等物料的日常管理 2. 人力资源管培生：人力资源部门储备人才，可轮岗至招聘、培训讲师、薪酬人事等相关职能岗位 3. 运营管培生：运营体系储备人才，涵盖数据运营、质量检测、现场运营管理等岗位方向 4. 市场营销管培生 5. 财务管培生 6. IT管培生

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

1、负责招聘全流程执行，包含岗位发布、简历筛选、面试协调及入职办理，持续维护各类招聘渠道，完善人才储备库 2、办理劳动合同的签订、续订、变更与解除等相关手续，策划并执行员工关怀活动（如生日会、节日庆祝），增强团队凝聚力与员工归属感 3、汇总每月考勤信息，配合完成薪资计算，处理社保公积金人员增减及年度缴费基数调整工作 4、统筹办公用品的采购、发放与库存管控，监督安保、清洁、餐饮、绿植等后勤服务运行情况，登记与盘点固定资产，协调会议室使用，准备会议资料及记录，接待来访人员，协助安排差旅出行及司机调度 5、负责公司文件、合同及档案的归集与管理，保管证照并办理年审等相关事务；具备1-3年人力资源或行政相关经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT） 6、了解《劳动法》及相关社保政策，掌握基本财务报销流程；能高效联动各部门推进员工关系管理，精通数据整理与文档归档，适应高强度工作节奏，执行力强