努力工作成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，经验不限，无需自主开发客户，公司提供精准资源支持，工作地点固定，办公室内坐班办公！办公室坐班！ 与其 做一个有价格的人，不如做一个有价值的人。岗位待遇：无责任底薪6000元+高额提成＋额外奖励（月综合收入轻松破万！） 实习的兄弟姐妹也欢迎加入~

招聘行政文员，接受零经验入职，无需自主开发客户，公司分配精准资源支持，工作期间无需外勤。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外奖励 包提供住宿 员工福利：五险一金、补充医疗保险、年终奖金、收入保底

岗位职责: 1.负责公司及客户资料的归集、维护，并进行补充与优化 2.处理日常文职事务，确保信息录入准确完整 3.协助开展客户联系与邀约工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通技巧 2.可独立开展工作，工作细致认真 3.能够适应高效工作节奏，学习能力强 薪资待遇: 底薪6000-7000包住宿五险一金办公环境好

负责公司账务处理及小程序商品上架管理 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

岗位职责：负责为用户提供业务查询服务、咨询问题解答及业务推广支持 任职要求：年龄18-35岁 【薪资待遇】6000元 【晋升机制】公开透明，每两个月一次晋升机会 【录用性质】正式员工 【年度带薪休假】10至15天 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作； 2、具有较强的组织协调与沟通能力； 3、能高效完成各项工作任务

工作内容： 1.利用公司提供的资源开发潜在客户，深入了解客户具体需求 2.负责接待并邀约到店客户，结合客户实际情况推荐匹配的业务产品 3.指导客户准备相关材料，协助完成表格填写及合同签署流程 岗位福利：无责底薪6000（本科7000）+高提成 包住宿五星办公楼办公不外出五险一金 岗位职责：形象端正学历不限沟通顺畅负责电话联络 工作时间：上午九点至下午六点中午休息两小时单休周六休息

享受年假、产假等带薪假期，缴纳五险一金，享有节日福利，定期调薪机会，入职3-6个月具备晋升空间。 工作内容： 接听中国联通10010客服热线 及时响应并处理用户关于业务查询、咨询等相关问题 任职要求： 1、年龄18至35周岁（具备相关经验者条件可适度放宽），学历要求中专或高中及以上 2、能适应轮班排班制度 福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、假期福利：享受带薪休假，法定节假日按3倍工资发放 3、综合收入4000元-8000元，表现优异者薪资上不封顶

岗位职责: 1.负责日常办公文档的汇总、分类及归档管理。 2.协助团队完成临时或紧急的文书类工作，保障业务运转顺畅高效。 3.保持办公场所的整洁与有序，营造良好的工作环境。 4.负责对客户进行电话或信息邀约对接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员良好互动。 2.工作积极主动，有较强的责任感，可自主推进任务落实。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等工具应用熟练。 4.具备较强的统筹规划能力，能在多任务场景下合理安排工作节奏。 薪资待遇: 底薪6000-7000上九下六单休节假日正常休息办公室氛围好晋升空间大奖金奖励丰厚

负责公司财务核算及账目管理，承担小程序商品上架与维护工作 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

薪资待遇：无责底薪5000+提成＋开单红包＋奖金 上班时间：上午8：30到下午6：00（中午休息一个半小时) 主要工作内容：审核信息，录入电脑 公司优势：不定时下午茶，不占用休息时间的外出团建，公司提供意向资源，不需要外出，高温补贴，随时发放福利

售卖揽客、

【岗位职责】 负责维护指定区域的安全秩序，确保环境整洁；在指定地点进行站岗或坐岗，保持良好的形象； 协助处理突发事件，确保人员安全；定期进行巡逻，检查安全隐患。 【任职要求】 1，身高要求180cm 2,年龄：35周岁以下 3，有保安经验者优先。 【福利待遇】 月薪5500元，上12小时休息12小时

岗位职责：是通过在线平台Shopify独立站，将商品销售到海外市场，并实现销售增长和利润最大化。 1.市场与选品，分析目标市场（国家/地区）的消费者习惯、文化偏好、流行趋势、节假日等。 2.竞品分析：研究竞争对手的定价、产品、卖点、促销策略和客户评价。 3.选品与开发：基于数据和市场洞察，筛选或与供应链协作开发有潜力的产品。计算毛利率，评估市场容量和竞争度。 4.供应链协同：与采购、产品开发人员沟通，保证产品符合市场需求和品质标准。任职要求： 1、对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 2、专科以上学历，有基础的英语水平，应届毕业生优先。 3、有沟通协调能力及团队合作精神。

1.岗位职责：通过电话、企业微信、公司线上系统等方式，联系客户。只负责邀约就可以，客户到访业务经理洽谈。 2.上九下六，双休，法休。 3.天津和平汇金中心写字楼，交通便利。 4.公司提供一切办公用品。

《美团站点直招外卖送餐员》非中介，，不收取任何押金。现在入职可周结工资+新人奖6800+冬季补贴3280+过年留岗奖励等各种奖励 任职要求：年龄18-50周岁，无犯罪记录，会骑电动车，有身份证原件 工作职责：有美团系统派单到您手里，您根据系统的导航到商家取餐，送到顾客手里或指定位置。（超时差评不扣钱不罚款）（配送距离3公里左右） 工资待遇：5-8元每单，日均40-60单，上不封顶，多劳多得。 正常干月均：7000+努力干月均：10000+ 工作福利：暖冬奖+留岗奖励+全勤+恶劣天气补贴+大额单补贴+重量补贴+夜班补助等各种补贴 工作地址：和平区，南开区，红桥区，河西区，河北区，东丽区，北辰区，武清区，滨海新区，天津全市就近分配工作地址，也提供宿舍。 工作时间：午高峰在线时间10：00-15:00晚高峰在线时间17:00-21:30（两个高峰要求必须在线跑单）晋升空间：骑手—队长—副站长—站长—城市经理—区域经理

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

招聘文员 工作操作简单 本职位不提供吃 薪资待遇： 1.4000底薪+提成+奖金+绩效，月综合工资7000-12000以上，工资不封顶 2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一 工作内容： 1、电话、微信通知求职者前来面试； 2、对求职者进行接待，安排登记。 任职资格： 1.要求：16-30，学历不限，无经验有人教 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业静神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作，对工作有较高的热情 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.有文职，行政人事、文秘，销售经验者，有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识，较强的责任感。 福利待遇： 1.不定期下午茶 2.每月员工生日会+礼品+集体聚会； 3.逢年过节礼品； 4. 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，方便详谈。

公司综合管理，投标文件制作，人力资源管理等，以及所长交办的其他事项！

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在天津两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

加入我们，寻找有趣的灵魂！ 如果你热爱密室逃脱、剧本杀和实景体验，欢迎加入我们的团队！在这里，你将与一群富有激情的伙伴共同打造令人难忘的沉浸式游戏体验。我们现开放全职岗位，诚邀有创意、勇于挑战自我的你！ 【招聘岗位】 前台督导、收银 后台NPC（角色扮演）、中控 工作内容 接待玩家：以热情友好的态度迎接每位顾客，确保其拥有愉悦的游戏初体验。 收银：准确完成付款流程，提供清晰明了的消费明细。 引导玩家：负责带领玩家入场与离场，并在游戏结束后进行剧情解读与回顾。 角色扮演：作为密室中的NPC参与互动，提升游戏代入感；游戏结束后完成机关与道具的复位工作。 职位要求 形象良好：性格外向开朗，具备良好的沟通能力和表达技巧。 胆量充足：不惧黑暗环境，能适应密室氛围，（全程带教无需担心）。 视力要求：若佩戴眼镜，需使用隐形眼镜以保障操作安全。 学历要求：大专及以上学历（不含在读），对密室逃脱及实景娱乐有浓厚兴趣者优先。 培训与发展 0-1阶段：提供为期6天的全职带薪培训，零基础也可快速上手，无需经验。 试用期：1-3个月（通常1个月即可转正），表现优异者可提前通过考核。 薪资待遇 试用期：底薪3200元+积分提成+奖金（包含时段奖、服务奖、目标奖、加班奖），综合收入可达3500-5000元。 转正后：底薪+提成（底薪上浮500-2000元）+奖金，综合薪资范围为3800-6000元。 福利待遇 节日福利：定期发放节日礼品，共享节庆喜悦。 生日福利：专属生日惊喜，感受如家般的关怀与温暖。 晋升空间 快速成长：通过转正即定级为2级员工，后续可晋升至3级/星级员工、副店长、店长等岗位，晋升周期短，发展空间广阔。 晋升奖励：每次晋升均可获得200-600元激励礼包，同时享受底薪增长。 工作时间 月休四天：休息时间灵活安排，兼顾工作与生活节奏。 周度排班轮班制：每日工作时段为10:00-23:00之间，具体班次根据门店运营情况调配。 如何申请 请直接提交简历，通过筛选后我们将第一时间联系安排面试。期待与你携手，开启这段奇妙的冒险旅程！ 原标题：《异次元密室》

岗位职责: 1.负责公司日常运营的统筹管理，保障各项流程高效运转 2.参与策划并执行企业各类活动，增强公司品牌影响力 3.配合上级完成各项工作任务，提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与协调推进能力 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3.拥有良好的团队协作观念，善于与同事沟通协作 岗位福利:无责6000+奖金300015%-40%提成 包住宿！五险一金！不打折扣！

岗位职责: 1.负责日常来访人员接待及学员迎宾等前台相关事务； 2.接听并处理日常来电，确保信息传达准确无误； 3.负责公司邮件收发，以及包裹、物资的接收与登记管理； 4.承担传真收发及相关打印工作； 5.保持公司前厅区域的整洁有序，维护良好的形象面貌。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能胜任前台接待任务； 2.有较强的责任感与团队协作意识，适应能力强； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的组织协调能力； 4.具备良好的应变与理解能力，可妥善应对突发情况； 5.注重职业形象，待人礼貌得体，提供高质量服务体验。

文件整理，投标文件制作，行政管理，人力资源管理等

写字楼内公共设施的基础维修和相关保养

一、岗位职责： 1、负责日常来访客户的接待与引导工作； 2、接听客户咨询电话，准确记录相关信息并及时反馈； 3、承担公司各类文件的收发、整理及打印任务； 4、处理日常邮件收发及快递包裹接收登记； 5、保持前台区域环境整洁有序； 6、协助学术部门进行课程安排及课时数据统计； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、岗位要求： 1、年龄30岁及以下，具备大专及以上学历； 2、有商务接待或客户服务经验者优先考虑； 3、仪容端正，气质得体，表达清晰流畅，具备良好的沟通亲和力； 4、思维灵活，具备较强的应变能力与理解沟通能力； 5、工作认真细致，具备责任心和团队协作意识； 6、熟练掌握Office办公软件操作； 三、薪酬福利： 1、提供系统化的岗前培训及在职带薪学习机会； 2、入职即进入试用期并缴纳五险一金，转正后增加商业保险； 3、依法享受法定节假日及带薪年休假； 4、拥有明确的职业发展路径和公正的晋升通道； 5、配备舒适的工作环境与积极协作的团队氛围； 【完善员工保障】 ·六险一金（试用期即享五险一金，转正后增配商业险）； 【弹性工时】 ·上午班次灵活调整，有效避开早晚交通高峰，出行更便捷； 【假期多多】 ·法定节假日+起始5天带薪年假+婚假、产假、哺乳假、护理假等全面休假制度； 【丰富福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度聚餐、多样化团建活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 ·地铁直达办公地点，交通便捷，周边商圈配套齐全； 6、实行排班制工作时间；

岗位职责: 1.负责日常来访人员接待及学员迎宾等前台相关事务； 2.接听并处理日常来电，确保信息传达准确无误； 3.统筹公司邮件收发工作，负责包裹、物资的接收与管理； 4.承担传真收发及文件打印等行政支持任务； 5.保持前厅区域环境整洁，维护公司专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能胜任前台接待服务工作； 2.有较强的责任感与团队协作精神，适应能力强； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的组织协调能力； 4.应变能力和理解力强，可妥善应对各类突发情况； 5.注重职业仪态，待人礼貌得体，为访客提供高品质服务体验。

1、海运出运管理 与运营团队对接，协调采购及生产计划，落实海运发货安排。 负责整柜与拼柜的执行，向公司合作的货运代理询价比选，择优确定服务供应商。 编制托运文件并完成订舱流程，衔接工厂与货代，组织装柜作业。 协助工厂整理报关所需资料，并对运输全程进行动态跟踪。 准备进口清关材料，审核税费账单与费用明细，同步完成系统录入操作。 FBA订单追踪至目的港入仓，FBM订单追踪至商品完成上架。 2、海外仓管理 维护第三方海外仓库的库存数据及库龄状态。 在系统中准确及时地执行入库与出库操作，保障库存记录真实准确。 每日核查库存数量与存放周期，发现问题立即联系海外仓方协调解决。 3、订单履约跟进 将系统内订单及时下达至海外仓执行处理，全程监控履约进度。 重点关注物流关键环节，如快递揽收与签收情况，确保订单准时交付。 4、物流报表制作 编制各类物流统计报表，汇总分析运营数据，提出可行性改进建议。 5、其他任务 配合完成主管分配的其他工作事项，助力部门运作高效有序。