岗位职责: 1.负责公司及客户资料的归集、维护，并进行补充与优化 2.处理日常文职事务，确保信息录入准确完整 3.协助开展客户联系与邀约工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通技巧 2.可独立开展工作，工作细致认真 3.能够适应高效工作节奏，学习能力强 薪资待遇: 底薪6000-7000包住宿五险一金办公环境好

岗位职责: 1.负责公司及客户资料的归集、整理，并进行补充与完善 2.处理日常文书事务，确保信息录入准确、完整 3.协助开展客户联络与邀约工作 任职要求： 1.具备良好的条理性和沟通表达能力 2.可独立开展工作，做事细致认真 3.能适应高效工作节奏，学习能力强 薪资待遇: 底薪6000-7000包住宿五险一金办公环境好

招聘行政文员，接受零经验入职，无需自主开发客户，公司分配精准资源支持，工作期间无需外勤。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外奖励包住宿 员工福利：五险一金、补充医疗保险、年终奖金 保底薪资保障

负责公司财务核算及账目管理，承担小程序商品上架与维护工作 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

岗位职责: 1.负责日常办公文档的归集、分类及存档管理。 2.协助团队应对临时或紧急文书工作，保障业务运转顺畅高效。 3.保持办公场所的整洁与有序，营造良好的工作环境。 4.负责客户邀约及相关对接事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队及跨部门良好配合。 2.工作踏实认真，具备较强的责任感，可独立推进任务完成。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备较强的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 薪资待遇: 底薪6000-7000上九下六单休节假日正常休息办公室氛围好晋升空间大奖金奖励丰厚

努力工作成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，有无经验皆可，无需自主开发客户，公司提供精准资源支持，工作地点固定在办公室，无需外勤，稳定坐班！ 办公室坐班！ 与其做一位有价格的人，不如成为有价值的人。 岗位福利：无责任底薪6000元+高额提成＋额外奖励（月收入轻松突破万元！） 欢迎实习中的兄弟姐妹加入团队~

薪资待遇：无责底薪5000+提成＋开单红包＋奖金 上班时间：上午8：30到下午6：00（中午休息一个半小时) 主要工作内容：审核信息，录入电脑 公司优势：不定时下午茶，不占用休息时间的外出团建，公司提供意向资源，不需要外出，高温补贴，随时发放福利

努力工作成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，经验不限，无需自主开发客户，公司提供精准资源支持，工作地点固定，办公室内坐班办公！办公室坐班！ 与其 做一个有价格的人，不如做一个有价值的人。岗位待遇：无责任底薪6000元+高额提成＋额外奖励（月综合收入轻松破万！） 实习的兄弟姐妹也欢迎加入~

岗位职责：负责为客户提供业务查询、咨询回复及业务推广服务， 任职要求：年龄18-35岁 【薪资：6000】 【晋升渠道】公开透明，每两个月一次晋升机会 【聘用形式】正式员工 【年内带薪休假】10～15天 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件的操作与应用； 2、具有较强的协调与沟通能力； 3、能按时高效完成各项工作任务。

负责公司财务核算及小程序商品上架管理 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

天津市和平区招弱电/安防，做网络机柜，

岗位名称：辅助机械手焊接工（健身器材配件焊接）； 岗位要求：1.，年龄1850周岁；2.具有焊工基础，熟悉点焊和平焊；3.无需焊工证。 薪资待遇：1.每小时工资30元；2.；3.。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

电话客服岗位负责通过电话渠道为客户提供咨询、业务办理等服务。主要职责包括：接听客户来电，解答产品与服务相关问题；受理客户投诉与建议，及时反馈并跟进处理；准确记录客户需求，协助完成业务办理。要求具备良好的沟通能力、耐心与应变能力

新媒体运营招聘简章 公司名称：天津大华日盛商贸有限公司 招聘岗位：新媒体运营（全职/实习） 工作地点：和平宜昌道万荣公寓1-1-1004（需常驻客户现场） 招聘人数：1人 一、岗位职责 1.负责公司微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体平台的内容策划、文案撰写、内容编辑及发布维护。 2.策划并落地执行线上运营活动（如话题互动、粉丝运营、直播推广等），增强账号活跃度，促进粉丝数量增长。 3.关注各大平台热点资讯与行业趋势，结合品牌定位创作具有高传播力的内容，提升内容曝光、点赞与转发数据。 4.定期整理分析运营核心数据（包括粉丝变化、内容表现、转化效果等），持续优化内容策略与运营方案。 5.协同市场、销售等部门推进品牌宣传、产品推广及用户转化相关支持工作。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、新媒体、中文、广告等相关专业优先，接受应届生或实习生应聘。 2.技能要求： ◦具备扎实的文字表达能力，可独立完成内容创作与编辑工作，富有创意者更佳。 ◦熟悉至少1-2个主流新媒体平台（如小红书、抖音、微信公众号）的运作机制与内容规范。 ◦熟练使用常用办公软件（Word、Excel），掌握PS、剪映、Canva等设计或剪辑工具者优先考虑。 3.能力素养： ◦对网络热点反应敏锐，能快速融合热点进行内容策划，具备良好的执行能力与抗压性。 ◦热爱新媒体领域，积极学习新知识，拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神。 4.加分项：有个人运营的新媒体账号（如小红书、抖音）经验，或具备相关实习经历及作品案例者优先录用。 三、薪资福利 •薪资结构：底薪3500+绩效奖金+年终奖金 •基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、单休 •成长福利：定期组织专业培训、晋升路径明确、团队氛围融洽（年轻团队，杜绝职场PUA） •其他福利：可提供住宿支持

招聘：接单员（兼职+居家+工资日结）薪资：3000-6000元/月金汐信息服务部招聘接单员1.会使用手机软件2.工作内容，接打电话和平台APP沟通3.要求，工作期间沟通内容不可以涉及黄赌毒等违法行为4.日工资平均100-200，多劳多得，无上限。工资日结。5.年龄20-40，！6.无工作经历也可。不限工作时间，地点，节假日限制。7.培训上手后随时可以工作。可居家，可居家。可居家！可兼职！可兼职！可兼职

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

招聘，入职离职办理，前台接待，档案整理

负责打单，查单，出货入货等，工作简单有人带

见面聊，有工作经验优先

岗位职责：负责为用户提供业务查询服务、咨询问题解答及业务推广支持 任职要求：年龄18-35岁 【薪资待遇】6000元 【晋升机制】公开透明，每两个月一次晋升机会 【录用性质】正式员工 【年度带薪休假】10至15天 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作； 2、具有较强的组织协调与沟通能力； 3、能高效完成各项工作任务

一、岗位职责： 1、负责日常来访客户的接待与引导工作； 2、接听每日客户咨询电话，准确记录相关信息； 3、处理公司各类文件的收发及打印事务； 4、收发电子邮件，接收并登记快递包裹； 5、保持公司前厅区域的整洁与秩序； 6、协助学术部门进行课程安排及课时统计； 7、完成上级交办的其他临时工作任务； 二、岗位要求： 1、年龄30岁及以下，具备大专及以上学历； 2、有客户接待或商务服务经验者优先考虑； 3、仪容得体，气质端庄；表达清晰，具备良好的语言沟通能力，富有亲和力； 4、思维灵活，具备较强的应变能力、理解力与沟通协调能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神； 6、熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力； 三、薪酬福利： 1、提供系统化的岗前培训及在职带薪学习机会； 2、入职试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险； 3、享受国家法定节假日及带薪年休假； 4、拥有透明公正的晋升通道与职业发展平台； 5、配备舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围； 【完善员工保障】 ·六险一金（试用期即享五险一金，转正后增配商业险）； 【弹性工时】 ·上午灵活排班，有效避开早晚交通高峰，通勤更轻松； 【假期多多】 ·法定假日+起始5天带薪年假+婚假、产假、哺乳假、护理假等全涵盖； 【丰富福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期团建活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 ·地铁直达办公区，交通便捷，周边商圈配套齐全； 6、实行排班制工作时间；

任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在天津两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责: 1.协助团队为客户定制针对性解决方案; 2.协助团队与客户保持良好且长期的关系; 3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接; 4.进行行业分析，收集客户意见; 5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判; 6.定期与分公司负责人进行会议讨论 7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休

岗位职责: 1.负责日常来访人员接待及学员迎宾等前台相关事务； 2.接听并处理日常来电，确保信息传达准确无误； 3.统筹公司邮件收发工作，负责包裹、物资的接收与管理； 4.承担传真收发及文件打印等行政支持任务； 5.保持前厅区域环境整洁，维护公司专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能胜任前台接待服务工作； 2.有较强的责任感与团队协作精神，适应能力强； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的组织协调能力； 4.应变能力和理解力强，可妥善应对各类突发情况； 5.注重职业仪态，待人礼貌得体，为访客提供高品质服务体验。

岗位职责: 1.负责公司日常运营的统筹管理，保障各项流程高效运转 2.参与策划并执行企业各类活动，增强公司品牌影响力 3.配合上级完成各项工作任务，提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与协调推进能力 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3.拥有良好的团队协作观念，善于与同事沟通协作 岗位福利:无责6000+奖金300015%-40%提成 包住宿！五险一金！不打折扣！

一、岗位职责： 1、负责日常来访客户的接待与引导工作； 2、接听客户咨询电话，准确记录相关信息并及时反馈； 3、承担公司各类文件的收发、整理及打印任务； 4、处理日常邮件收发及快递包裹接收登记； 5、保持前台区域环境整洁有序； 6、协助学术部门进行课程安排及课时数据统计； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、岗位要求： 1、年龄30岁及以下，具备大专及以上学历； 2、有商务接待或客户服务经验者优先考虑； 3、仪容端正，气质得体，表达清晰流畅，具备良好的沟通亲和力； 4、思维灵活，具备较强的应变能力与理解沟通能力； 5、工作认真细致，具备责任心和团队协作意识； 6、熟练掌握Office办公软件操作； 三、薪酬福利： 1、提供系统化的岗前培训及在职带薪学习机会； 2、入职即进入试用期并缴纳五险一金，转正后增加商业保险； 3、依法享受法定节假日及带薪年休假； 4、拥有明确的职业发展路径和公正的晋升通道； 5、配备舒适的工作环境与积极协作的团队氛围； 【完善员工保障】 ·六险一金（试用期即享五险一金，转正后增配商业险）； 【弹性工时】 ·上午班次灵活调整，有效避开早晚交通高峰，出行更便捷； 【假期多多】 ·法定节假日+起始5天带薪年假+婚假、产假、哺乳假、护理假等全面休假制度； 【丰富福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度聚餐、多样化团建活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 ·地铁直达办公地点，交通便捷，周边商圈配套齐全； 6、实行排班制工作时间；

写字楼内公共设施的基础维修和相关保养

职位描述：部门经理 职责描述： 协助处理部门各项日常事务，涵盖以下方面： 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动，如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理，含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。

文件整理，投标文件制作，行政管理，人力资源管理等

招聘行政文员，接受零经验入职，无需自主开发客户，公司分配精准资源支持，工作期间无需外勤。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外奖励 包提供住宿 员工福利：五险一金、补充医疗保险、年终奖金、收入保底