工作内容轻松易学，主要负责文字处理与电话沟通，综合月薪5000-8000，非销售类岗位 周末双休，法定节假日正常休息，享有年终奖金，入职即享五险一金，带薪年假、婚假、产假及陪产假齐全 提供免费停车位，团队氛围融洽，定期组织团建活动，生日赠送礼物，日常有免费下午茶，节日发放福利礼品

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

工作内容：负责淘宝平台官方客服工作，通过在线文字及电话方式为客户提供咨询服务，解决客户问题，纯服务性质，无销售任务，不直接对接消费者。 工作内容简洁清晰，轻松易上手，入职提供带薪培训，全程指导，确保掌握技能。 工作时间：每日工作时间为9:00-18:00，无需加班，每月休息8天（做五休二），法定节假日正常休假。 薪资详情：综合收入5000-8000+（按劳分配，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月享8天休息，入职即缴纳五险一金； 2、享有5-15天带薪年假； 3、免费提供公寓式住宿（拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 4、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利； 5、提供下午茶点，定期开展多样团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线员工—主管—项目经理 专业方向：一线员工—培训岗/质检岗/专家岗—经理

熟练掌握包公软件

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS） 掌握中国海关法规、报关报检流程及相关要求 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关流程 熟知国际海运、空运、陆运的操作流程及单证处理 具备出口管制、原产地规则、关税政策等方面的知识 良好的沟通协调能力与问题解决能力 责任心强，工作细致严谨，能承受较大工作压力 具备熟练的英语读写能力（CET-4或以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商） 熟练操作办公软件（Excel、Word、PowerPoint） 优先考虑 国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景 英语能力突出（CET-6或专业四级以上） 具备较强的数据分析与报告撰写能力 具有一定的商务谈判经验 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等） 有跨国制造企业或国际货运代理行业工作经验者优先

招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐

负责客户订单开单、发货跟进 负责门店开店相关审批工作

工作内容： 1、熟悉行政、人事及后勤相关事务，承担公司公共关系维护、对外联络以及公务接待工作； 2、负责与政府部门对接，协调政策沟通，组织各类项目申报，并跟进项目执行全过程； 3、负责公文、信函、报告的撰写，以及文件资料的归档与管理工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备行政管理或人力资源相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，条理清晰； 3、具备一定的文字表达与文书写作能力； 4、工作态度端正，责任心强，具有较强的敬业意识和承压能力； 5、熟练使用各类常用办公软件。

职位描述： 负责政府档案数字化处理中的扫描或条目录入工作，需掌握基础电脑操作，要求细致认真、有耐心 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，按实际完成档案数量核算； 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周休息1天，享受国家法定节假日 入职后由资深员工一对一指导，随时答疑，团队氛围融洽，沟通顺畅 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

做做表格

浙江彭胜文教用品股份有限公司招聘： 转印小工：52以下，工资4500/月，上班时间7:30-17:00 ，月休两天，五险一金； 拉线，45岁以下：工资8000-10000，12小时两班倒，五险一金； 仓库小工，60岁以下，工资3650-6000，上班时间：7点30-17点，月休两天 包装工：工资3200 ;上班时间：7点半到5点，月休两天 , 五险一金，坐班，工作轻松 机修：工资5500-7000，上班时间：7点30-17点，月休两天，五险一金 转印工，50岁以下，工资3600-5000；上班时间7:30-17:00 ，月休两天，五险一金 质检辅助员，1名，工资3600-4000，初中以上即可，48岁以下，上班时间：7:30-17:00， 装橡皮工，，工资3600-6000，7:30-5:00，月休2天五险一金，年终奖 联系电话： 上班地址：衢江区龙海路18号

康源农业发展有限公司招聘： 机修工：要求年龄55岁以下，有焊工证优先，工资5000元/月。 白班普工：上班时间8:00-下午5点，工资计件200元/天左右。 晚班普工：上班时间8:00-第二天8:00，工资计件300元/天左右。 地址：浙江省衢州市东港龙行路10号，东港横路（中财管道北边） 联系人：

杭州文三路 莫干山路口招聘， 1⃣招配菜师傅一名，6000～6500左右 衢州菜！ 2⃣打荷一名，4500左右 （不会可教） 需要摆点简单的名单， 过年放假， 以上所有岗位包食宿，月休三天。 （ 麻烦诚心的联系） 联系电话: 。

会调混油和半透工艺有责任心

急招细木工板工人1个，联系...

开单，收发货，月底汇总统计，协助处理办公室日常事

一些简单的电商数据统计 核对统计登记

工程文员，熟练办公软件，常用的办公软件操作，CAD图纸精通，精通暖通图纸，工程预算结算，工作轻松，有意者直接联系，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

现招聘文员岗位，欢迎大家投递

●1.日常办公管理 ●◦负责公司办公用品的采购、登记、发放及库存管控，保障物资供应及时充足。 2.人事行政支持 ●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理，同步整理与归档人事资料。 ●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进，配合完成月度考勤核算工作。 ●◦协助策划并执行公司团建、年会等内部活动，统筹物料准备与现场协调。 3.后勤与环境维护 ●◦监督办公区域清洁卫生状况，协调保洁服务及绿植养护等日常后勤保障。 ●◦负责公司固定资产（如电脑、家具）的台账登记、定期盘点与调配管理。 4.文档与流程支持 ●◦对公司各类文件、合同进行分类整理、复印及归档，确保档案完整规范。 ●◦参与行政管理制度的梳理与优化，如办公用品申领流程、会议室使用规定等。 5.对外沟通与接待 ●◦负责客户、合作伙伴来访接待，做好茶水安排、引导对接等相关服务。 ●◦对接物业公司及外部供应商，协调服务事项并处理费用结算等事宜。 6.其他行政支持工作

华粹物业 招聘 沈家项目招聘 1.保洁8名：岗位薪资面议，月休2天（四个半天） 2.管家若干名：工资面议。 福利待遇：节假日福利、加班费、年终奖、缴纳五险。 联系电话：郑 《

岗位名称：汽车零部件仓库拣配员、理货员； 岗位要求：1.工人，年龄1845岁；2.有汽车零部件仓库工作经验者优先；3.工作时间两班倒，能接受倒班工作制度。 薪资待遇：1.薪资22元/小时，每日工作时间最高按11小时计算；2.工时达到300小时以上，月收入约为7500元；3.，每月25号发放工资。

仓库杂工 30-50岁左右，服从工作安排，工作细心 薪资福利:4500（月休2天、包食宿、缴纳社保、四节礼、生日福利、晋升空间）；工作时间：07:30-17:30 招工人数:1名 工作地址:浙江省常山县金川街道云耕大道1号

浙江悦力达供应链 招聘 收发货员：男女不限 年龄要求： 25-45周岁 学历要求：高中或以上学历 相关工作经验：1年以上，熟练相关办公室软件。 工作时间：早8晚8，月休2天 薪资待遇：6500元/月（住宿+5险） A2证司机：有开半挂车经验1年以上。 年龄要求： 25-45周岁 学历要求：无 工作时间：月休2天 薪资待遇：9000元/月（住宿+5险） 面试地址：浙江省衢州市衢江区金凤路7号弘锐电机 联系电话：吴经理

岗位职责: 1.负责建筑公司办公室的日常文书事务，如文件整理、资料归档及资质证书的延期办理等工作。 2.协助上级处理各类行政事务，保障办公环境高效有序运行。 3.参与公司内部会议，负责会议记录及会议材料的整理归档。 4.需具备建筑工程相关专业背景。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能按时高质量完成工作任务。 2.熟练使用各类办公软件，具备扎实的文档处理能力。 3.拥有良好的团队意识，能够与同事协同配合推进工作开展。

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

鸿达米业 招聘 仓库杂工(58岁)以下：工资4200元/月，月休2天，吃2餐 跟车小工:工资4600元/+加班费500=5100元 月休2天，吃2餐 地 址：浙江省衢州市衢江区粮食电子商务产业园北一仓22 联系电话： 邱 《

1.整理销售数据，会函数优先入职 2.有标书排版工作经验，最好会CDR 3.写作能力强

1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3.办理员工入职与离职相关手续，保障流程规范有序 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据，核算员工薪资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6.负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控 9.处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务