衢州市常山县招

1、浙江省高速公路施工单位安全资料员； 2、会自主编写安全内业台账、安全保证体系，会使用安全管理系统，会做教育培训，人员登记； 3、会编写安全活动方案； 4、自主做好内业台帐更新。

懂电脑，有驾驶经验，做资料，接送资料，有责任心

岗位职责： 1. 负责外勤现场资料的收集、整理和归档工作，确保资料的完整性和准确性； 2. 协助完成现场调查、风险评估报告的编写及提交，支持内勤部门的工作流程； 3. 跟进项目进展，及时更新项目资料，为项目决策提供数据支持； 4. 维护客户关系，收集客户反馈，协助解决问题，提升客户满意度； 5. 参与公司内部培训，不断提升专业技能和服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2. 熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，有基本的数据处理能力； 3. 有较强的责任心和敬业精神，能够适应外勤工作性质； 4. 学习能力强，能够快速掌握行业相关知识和业务流程； 5. 有相关工作经验者优先，风险管理或保险行业背景尤佳； 6. 五官端正，衣着得体，面试者需提供本人照片。

衢州柯城招实习生资料员或者文员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，及时更新工程信息台账 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

需熟练CAD制图（会管道图纸优先）与wordExcel等办公软件 年龄40岁以下 工资面议

工资表编制项目部门协调上下级工作量核算，需具备识图能力并掌握工程量计算与方量统计，对数据有较强敏感度。我司为劳务企业，无需处理安全或施工技术资料，仅承担内部台账类文件管理工作

岗位职责： 负责工程安装及项目相关文件的收发、打印、复印、归档及借阅管理工作； 负责项目全周期工程资料（包括设计文件、合同、立项材料、设备文档、影像资料等）的收集、整理、立卷、归档与保管，建立并动态更新图纸台账； 汇总并整理设计变更、图纸会审记录、工程联系单、洽商文件、会议纪要等过程资料，确保资料齐全，并严格执行签收流程； 负责工程预结算文件、工程量清单等相关资料的整理归集，发起审批流程并跟进落实审批进度； 对各承包单位及监理单位的质量保证、技术管理、物资设备及验收资料进行监督与检查，针对不合规项发出整改通知并跟踪闭环，确保资料的真实性、完整性、有效性及可追溯性； 负责竣工资料的整合编制及向档案管理部门的移交工作； 承担部门办公用品管理、6S现场管理、考勤数据统计、月度报告提交等日常行政事务，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具有三年以上资料管理或档案管理相关工作经验； 熟悉档案管理规定及工程建设资料的相关规范与标准； 熟练使用Office、CAD、Project等常用办公软件，具备一定的文书撰写能力； 具备良好的沟通表达与协调能力，有较强的团队协作意识和责任心。

1.要求熟练完成公路工程（路基及桥梁）质检资料； 2.有上进心，性格开朗，情绪稳定； 3.能完成领导安排的其他任务！ 4.能驻场。

衢州地区招聘消防水、消防电相关工作人员，有意者可联系报名。

浙江衢州招消防维修学徒工或电工，学徒工薪资240，大工薪资350

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

衢州市衢江区招电焊、光伏安装一天350~400。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）工作地址：江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

整理项目资料

招聘电热资料员，熟悉电力行业资料移交及报审

一、岗位职责 1、负责工程项目全过程资料收集、整理、编制、归档、报审工作，确保资料真实、完整、规范、同步施工进度。 2、负责施工图纸、变更签证、技术交底、隐蔽验 收、试验报告、材料合格证、检测报告等资料整理 汇总。 3、及时跟进现场施工进度，同步完善施工日志、检验批、分项、分部验收资料。 4、配合监理、甲方，做好资料报验、整改回复、台账更新。 5、负责工程竣工资料整理、组卷、移交、备案工 作。 6、熟练完成工程量签证、变更资料整理，协助项目完成结算资料收集。 7、完成项目部交办的其他日常资料管理工作。 二、职位要求 1、工程管理、建筑、土木相关专业优先，1-3年工作经验。 2、熟悉建筑工程资料流程，会使用CAD、Office办公软件、资料软件，会开车者优先。 3、工作细致耐心、责任心强、执行力强，做事严谨有条理。 4、服从管理、踏实稳定，沟通能力良好。 5、有房建、市政、园林、道路工程资料经验者优先录用。 三、薪资待遇 月薪4000-4500元 四、其他说明 工作地点:中原区众业街 工作性质:全职 招聘人数:1人

熟悉报建流程，能修改竣工图，做技术变更单等资料。要附近的熟手。要求全职。不外包兼职。

需要会做消防资料 材料报验

岗位职责： 1. 负责事业部行政后勤事务，涵盖绿化养护、清洁卫生、员工食堂、住宿管理及办公物资等日常运营工作 2. 建立并持续完善行政后勤相关管理制度与操作流程 3. 统筹协调内外部资源，确保后勤服务体系高效有序运转 4. 监控行政经费使用情况，合理控制运行成本 任职要求： 1. 有千人以上规模制造型企业同岗从业经历，本科及以上学历 2. 精通行政后勤各模块的管理流程与运作机制 3. 具备良好的组织协调能力与突发问题应对能力 4. 熟练掌握常用办公软件及行政信息化管理系统

招聘调试工程师，要求机电、电气、机械相关专业，一年以上检试验工作经验，专业基础扎实。对变压器有一定了解，持有高、低压电工证，大专及以上学历，45岁以下。薪资为6000-8000元。公司提供免费工作餐和免费住宿（离公司超过20公里）。工作时间8:00-17:00，单双休。入职即缴纳五险，转正后缴纳公积金。福利包括年终奖、生日福利、节日福利、高温费、员工子女助学金、专业培训和团建活动。

岗位职责： 1.负责水利工程隧洞项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2.拍摄并分类管理施工现场照片，确保影像资料真实、完整、可追溯 3.按规范制作、养护、送检混凝土试块，及时记录并反馈检测结果 4.配合监理、业主及质监部门完成资料审核与验收工作 5.使用工程资料软件或办公系统进行电子化文档管理与台账更新 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有水利或隧道工程资料经验者优先 2.工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识 3. 熟悉水利工程施工流程及资料管理规范 4.能熟练操作Office办公软件，具备基础CAD识图能力 5.适应施工现场环境，服从项目安排，具备良好的沟通协调能力

1.负责前往各地政府部门办理项目相关手续并完成盖章流程 2.制作各类项目申请表格及相关材料 3.完成办公室日常事务性工作 （无经验可指导，非严格坐班制，需外勤跑柯城、衢江等地政府单位） 要求：自备车辆 试用期2个月，试用期底薪4300元，转正后4800元 每周日单休，工作时间8:00-12:00、13:00-17:00

常山白石镇残疾人之家管理员1名 岗位职责： 负责残疾人之家的日常运营管理，包括机构活动物资的采购及报销工作，管理服务对象的日常事务，根据主管部门要求建立并完善相关台账资料，确保运营规范有序，推动服务质量与品牌形象持续提升。 任职要求： 高中及以上学历，具备养老或助残相关工作经验；具有良好沟通能力，富有耐心与责任心，应变能力突出，熟练使用常用办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑。 待遇：薪资面议，提供广阔晋升空间，团队氛围和谐融洽。

接待来访客户，接听来电并处理预约事宜

岗位职责: 1. 负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账、物、卡相符，信息齐全，做到无遗漏、无重复。 2. 组织推进资产盘点工作，防范资产流失，开展不定期固定资产核查，监督易耗品的验收及使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出可行改进措施。 3. 承担固定资产的清查与数据统计任务，定期组织盘点活动，跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，督促各使用部门人员按规定使用、检修及维护资产，完善使用记录，保障资产使用寿命与使用效率。 4. 负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新与功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理不当导致的资产损耗。 5. 主导固定资产的信息录入、调拨安排、闲置处置、报废流程及相关后续工作的执行。 招聘要求: 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2. 年龄不超过40周岁 3. 具备3年以上资产管理工作经验

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作，包括办公环境管理、会议筹备与协调等； 2. 办理员工考勤、休假等相关人事流程，配合完成招聘、入职及离职手续； 3. 维护并优化内部通讯系统与文档管理平台，保障信息传递高效有序； 4. 承担办公用品及固定资产的采购、登记与管理工作，合理控制成本提升使用效率； 5. 配合领导完成其他行政支持任务及临时性项目，确保公司运作平稳顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各项行政事务； 2. 熟练掌握Office办公工具，具备钉钉等协同办公系统操作经验者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 4. 具备较强的问题应对能力，可及时处理突发性行政事项； 5. 熟悉信息技术行业背景者优先，有相关行政工作经验者更佳。

1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3.办理员工入职与离职相关手续，保障流程规范有序 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据，核算员工薪资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6.负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控 9.处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务

一、岗位职责1. 财务管理：负责财务报表的编制及日常账务处理，落实资产管理工作，执行预算安排，确保财务数据真实、合规。 2. 现金管理：每日准确登记现金日记账，完整记录现金收支与结存情况，保障账目清晰可查，便于审计；负责分院备用金的提取、调配与保管，每日盘点库存现金，确保账实一致。 3. 报销管理：审核各类报销单据，确保其真实性、合法性与合规性；依规办理费用报销与付款流程，保证资金支付准确无误；编制收付款凭证，并及时移交会计人员进行账务处理。 4. 票据管理：对收到的各类票据进行审核，确认其合法有效；及时登记票据台账，跟进票据使用进度。 5. 费用管理：统筹管理房租、水电、物业、公益活动、人事及采购等相关支出，确保资金使用合理、安全可控。 6. 沟通协调：保持与各部门的良好沟通，积极协调解决工作中出现的问题，推动部门间高效协作。 7. 行政事务：配合完成部分行政类辅助工作。 8. 完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2. 工作经验：拥有3年以上会计或财务相关岗位工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉财务系统并能熟练应用； 4. 具备良好的职业素养，诚实守信，严格保守公司商业秘密。