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客服文员每日负责微信消息回复，及时处理客户问题欢迎新手加入可提供实习证明团队氛围融洽 首月无责任底薪3500+提成第二个月无责任底薪4000+提成第三个月无责任底薪4500+提成 第四个月起无责任底薪3500+提成综合收入平均5k-8k 每月休息4天+法定节假日+带薪年假福利完善五险齐全不压榨员工，工作轻松愉快 办公地点临近地铁交通便利环境舒适团队和谐工作无压力 享受生日会、季度团建旅游等丰富活动！

【岗位职责】 1. 负责公司相关信息的整理、录入及归档 2. 协助完成日常办公事务及数据处理工作 3. 确保录入数据的准确性与及时性 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 -负责日常接待及沟通协调工作 -协助处理办公事务，使用办公软件完成基础文档整理 【职位要求】 -具备良好沟通协调能力与接待能力 -熟悉常用办公软件操作 -学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：3000-3500元

无责任底薪：前两个月4000，第三个月3300+提成。 统一培训两天，直接上岗。 五险一金。 招聘全职文员、微信运营。 工作环境坐岗，不跑外。 公司配备台式电脑、新手机。 【岗位职责】 1. 90%的工作内容为打字，回复客户消息。 2. 统计数据表格。 3. 写字楼工作，环境干净，独立卡位。 【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 学历不限。 3. 经验不限。 4. 年龄20-55岁均可。 【福利待遇】 1. 可订餐，可自带餐，也可外出吃饭。 2. 中午休息一个小时。 3. 组长人好事少，团队多为90后。

1、职位信息 职位名称：文员 工作内容： -负责与客户进行日常沟通，清晰介绍公司经营项目及服务内容； -处理客户咨询、建议及投诉，提升客户满意度与信任度； -协助完成销售支持及相关客户服务工作； -维护客户关系，定期整理客户信息，确保服务规范化。 工作要求： -身体健康，五官端正，普通话标准，具备良好的语言表达能力； -不限学历，不限经验，18-35岁，欢迎零基础人员加入； -工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； -能适应一定的工作强度，具备基本的电脑操作技能。 2、薪资详情 薪资范围：5000~10000 薪资结构：底薪+提成 3、入职公司信息 入职公司名称：长春市艺淳科技有限公司（鲸喜）

岗位职责: 工作职责 1、依据公司人力资源战略规划，统筹执行人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核等模块的实施与落地； 2、开展岗位分析与定编定岗工作，拟定组织架构方案及岗位职责体系，持续优化公司组织结构设计； 3、搭建科学合理的激励机制，激发员工主动性与创新潜能，提升团队整体活力； 4、推动企业文化建设，负责文化理念的宣导与实践落地； 5、通过在人力资源各职能模块的轮岗历练，以及集团总部与下属公司的多岗位实践，积累全面实战经验，未来成长为人力资源领域的专业顾问或管理人才。 任职要求: 任职要求 1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应变化并融入新环境； 2、沟通协调能力良好，善于协作共事，拥有较强的团队意识和执行力； 3、凭借高效的学习能力和换位思考能力，逐步建立对业务运作和组织发展的理解与判断； 4、逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题拆解，能够独立提出解决方案； 5、自我驱动力强，乐于接受挑战，敢于突破常规，富有探索精神。 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

跟单文员 工作简单轻松，有人教 年龄18-35周岁

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1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

招聘：??建业物业平舆建业城招聘??贴心管家、有相关工作经验者优薪资：3000-5000诚聘贴心管家，工作地点为平舆建业城。岗位职责：1.负责业主日常服务需求的响应与处理；2.协助开展社区活动，维护良好的邻里关系；3.完成物业交办的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.有物业或相关服务行业工作经验者优先；3.沟通能力强，服务意识佳，能吃苦耐劳。公司提供8小时工作制、节日福利及良好工作环境，待遇优厚，欢迎推荐。联系人：孔经理，联系电话：197****5131。

招聘：吉林大学新民校区招聘薪资：3000元/月会骑电动车工作时间10.40-15.00休息15.30-17.00

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导玩员年龄:22-27岁男女不限；学历:大专以上薪资福利:3500+休息:周休一天工作地址:吉林市欧亚综合体七楼

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理、归档及信息录入； 2. 协助完成各类文件的撰写与资料汇总工作； 3. 维护基础办公系统数据，支持部门间沟通协调； 4. 完成上级交办的日常行政事务与任务跟进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与责任心； 2. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3. 工作细致耐心，具备基本的学习与执行能力； 4. 能够融入团队，遵守工作规范与流程。

工业职业技术学院招长工：早八晚九，早七晚九都可以，手脚麻利，身体健康，有健康证，年龄55岁一下，联系电话：

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好想来员工工资待遇： 基本工资3000+全勤200（月休2天，超过2天没有全勤奖）+考核绩效奖金93分以上300，91分200，85分100，不足80分为零（以每个月公司督导和经理考核打平均分为准）=综合工资3200-3500 每天9个小时，中途40分钟吃饭时间兼职 小时工10/小时。前5天双向选择期，如果我们觉得你不适合你这个工作，或者你自己觉得不适合这个工作，，5天一15天10元一小时。 正式员工离职：需要提前一个月跟店长申请，或者是招到合适的人，。 不管做多久，都是次月（第二个月）的15号统一发工资。 暂定: 早班8:00-17:00 晚班14：00一23：00。 营业时间后期可能会根据当地情况调整。

招聘小时工，年龄25岁至45岁，手脚麻利，能够长期合作。

1. 外联事务（主要职责）： · 搭建并持续维护与政府职能部门（如：发改委、经信局、科技局、市场监管局等）的顺畅沟通机制，巩固长期合作关系。 · 动态跟进并深入解读与企业运营相关的政策法规、产业导向及扶持措施，为管理层决策提供有效信息支撑。 · 统筹各类项目申报工作（如：科研资助、专项补贴、资质认证、荣誉评选等），涵盖信息收集、材料编制、提交报送、进度跟踪及验收管理全过程。 · 负责接待上级领导考察、调研工作，并统筹安排相关会议及配套活动。 · 协助处理公司与外部单位之间的日常事务对接与协调事宜。 2. 行政综合管理： · 负责公司日常行政管理工作，涵盖办公环境、资产设备、安全保卫、对外接待及文书档案管理，保障行政运作高效有序。 · 筹备与组织公司重要会议及大型活动（如：年会、庆典、高层会议等），做好全流程协调支持。 · 建立健全行政管理相关制度与操作流程，并推动落实与监督执行。 3. 其他支持工作： · 落实上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。

负责公章管理，办理营业执照相关事宜，以及公文撰写工作