岗位职责： 通过电话联系确认收件地址；负责邮件及快递的寄送，并登记相关邮寄信息。 为到访人员提供咨询引导服务，扫描证件资料，完整记录来访信息。 岗位要求： 熟练操作办公软件；具备良好的沟通与协调能力；仪容得体、气质良好。 大专及以上学历，法律专业背景者优先考虑。 本人及直系亲属无犯罪记录。 个人征信报告中无90天以上逾期情况。 工作时间： 8:30-17:00，每周双休，享受法定节假日休假。 薪资福利： 试用期为3个月，缴纳五险。

工作内容： 本公司招聘线上线下医疗发票信息采集录入员，男女不限，线下培训，按数据结算工资，每周结算，多干多得，要求有电脑基本操作经验，干活麻利，工作认真，仔细，培训期一个月（早学会可以回家自行录入，也可以选择留在工作室录入） 工作时间：8:30-11:3013:00-16:00 想干兼职的欢迎你。

岗位职责： 1. 具备五年以上全屋定制设计相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3. 具备较强的设计思维，熟悉色彩搭配原理，熟练操作CAD、3D、三维家等主流设计软件； 4. 持有设计类相关专业大专或以上学历； 5. 熟悉家具结构设计及常规生产工艺流程。 任职要求： 1. 形象端正，气质良好； 2. 有同行业工作背景者优先考虑； 3. 具备优秀的表达与沟通能力，能准确把握客户需求，提供定制化设计方案，具备团队协作意识。 工作地点：欧亚卖场、红星美凯龙就近分配 工作时间：根据商场营业时间安排，每月休息4天

市场部稽查文员 1、依据公司制度每日对各部门执行情况开展检查，发现问题及时记录并反馈考核 2、负责红包的核对与发放工作 3、定期盘点购物袋、海报等物料库存 要求：***** 学历不限 熟练使用电子表格及智能手机操作、细致认真、反应敏捷、听从工作安排 薪资待遇：无责底薪3000+200满勤+奖金+工龄奖（入职满3个月工龄奖100元，入职满半年工龄奖200元，入职满1年工龄奖300元，入职满两年以上工龄奖每年递增200元） 月综合收入约4000元

工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、对接政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等单位，实时掌握审批进展，及时反馈审查意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时取得； 3、承担矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类、编号、归档、电子化录入与保管工作，建立系统化的档案管理台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行保密规定； 4、汇总整理项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据信息，定期向上级汇报工作进度，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调任务； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产准备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档排版、资料汇编和数据统计工作，具备较强的书面表达与文字处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动推进工作进程，适应矿山现场工作环境； 4、为人踏实稳重，时间观念强，具有良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识强。

客服文员 日常负责微信消息回复，及时处理客户问题，欢迎新手加入 可提供实习证明 工作氛围轻松融洽 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 综合收入普遍在5k-8k 每月休息四天+法定节假日+带薪年假 福利完善，待遇优厚 缴纳五险 不压榨员工，工作节奏合理，欢迎咨询了解 临近地铁，办公环境舒适，团队氛围积极向上，工作无压力，定期举办生日会，组织季度团建旅游！

微信运营岗位（非截流非男品） 无责任底薪4500元+提成，都是无责任，干的越久越赚钱。工作简单，接受小白。 上班时间：早8晚6点，午休一小时，每月四天选休。 五险等福利。平均薪资：5k~8k，新人基础工资4k~6k。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.支持会议安排、纪要整理及后续事项跟进 4.办公用品申领与库存管理，保障日常办公顺畅运行 5. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5.服从安排，具备良好的团队协作精神

招聘文员，负责信息登记、消息回复及实习证明开具 薪资待遇：首月无责任底薪3500元+提成，次月无责任底薪4000元+提成，第三个月无责任底薪4500元+提成 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时，每月安排4天休息 享受带薪培训、五险一金、带薪年假及法定节假日休假

【岗位职责】 1. 生产运营数据统计管理：负责饲料厂日常生产、投料、产出、损耗、能耗、设备运行等全维度数据的收集、核对、汇总，独立完成日报、周报、月报编制上报，确保数据真实、准确、可追溯，为场区生产运营决策提供数据支撑。 2. 物资与台账管理：负责饲料原料、成品、辅料出入库数据统计，配合完成月度、季度盘点工作，规范各类运营台账、报表资料，统一归档留存，保障场区物资流转数据闭环管理。 3. 运营异常分析复盘：定...

招聘洗车人员，全职兼职均可，工作环境好，待遇3000-6000提成制，工作时间早8点至晚7点，月休2天，管一顿饭，，干净利索，会开车，能吃苦耐劳想挣钱的来，混日子的勿扰地址:丰满区恒山东路中海原山

江湾路附近菜鸟驿站招聘快递出入库人员，不懂包教包会，一、工作时间9-18点之间，二、工资3000-4000，三、也招小时工，每小时10-20元，详情电联

【招聘】修正药业旗下艾灸养生馆｜吉林文庙店诚聘养生店员若干名任职要求：员工55周岁以内，人品端正，吃苦耐劳，有责任心，待人热情善于沟通，具备团队意识。我们寻找愿意踏实做事、想多赚钱的伙伴！工作时间：8:00-16:00，每周周日休息薪资待遇：面议工作地址：吉林市文庙店联系电话：

招聘出租车司机，电车，白晚班，大班司机师傅，爱护车辆，租金合理，联系电话

吉林地区招聘倒短运输夫妻驾乘人员。有意者可报名。

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责: 1. 负责全屋定制柜体的方案设计与图纸绘制，独立完成量房、复尺及出图下单工作 2. 根据客户需求提供合理化空间布局与功能规划建议 3. 配合销售及安装团队完成设计方案落地，确保设计与实施一致性 4. 使用专业设计软件完成效果图与施工图制作 任职要求： 1. 具备全屋定制类项目设计经验，熟悉板材、五金及生产工艺流程 2. 熟练操作CAD及相关设计软件，具备较强的空间理解能力 3. 善于沟通，能准确把握客户个性化需求并转化为设计方案 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和现场协调能力 薪资情况 底薪3000加3个点提成 上班时间 早上9:00到18:00 月休四天 节假日调休

户外家具技术员（钣金方向）岗位要求 基本技能 1. 软件：熟练SolidWorks三维建模、钣金模块、AutoCAD；会出展开下料图、折弯补偿，能独立完成测绘 2. 图纸输出：零件加工图、总装图、爆炸图，制作BOM物料清单（你核心需求） 3. 懂工艺：熟悉激光切割、折弯、焊接、打磨，看得懂喷塑/氟碳喷涂等户外表面处理要求，能预判加工难点，避免图纸好看但车间做不出来 专业知识（户外家具特有，重点） 1. 材料：熟悉碳钢、304/316不锈钢、5052铝合金的选用，懂不同环境防腐设计要点（海边高盐环境） 2. 结构安全：了解桌椅稳定性、承重，懂尖角倒角、脚垫防护，有EN581（欧盟户外家具安全标准）经验优先 3. 出口思维：考虑拆装结构，方便集装箱打包，节省海运费；理解客户样品改款、核价需求 4. 人机尺寸：熟悉欧美款桌椅常规尺寸，能对结构做轻量化优化 工作职责 1. 根据客户样品/图片测绘建模，拆出全套生产图纸 2. 新产品结构评审、简易优化，协助业务做成本核价 3. 对接车间、外协钣金厂，处理生产中的图纸问题、工艺异常 4. 老产品图纸整理、版本管控，留存档案，避免新旧图纸混用 5. 配合业务提供爆炸图、BOM用于报关和客户确认 综合素质 - 细心，图纸错漏少；有实物思维，不能只单纯建模不考虑生产 - 沟通顺畅，可以和钣金、焊接工人对接 - 有户外家具、庭院五金行业经验优先，薪资8k–12k。

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企业招聘文员 要求：大专以上学历 会使用基础的办公软件 有良好的沟 单休 各种节假日福利 地址：吉林省吉林市船营区春光村。 ️：

岗位职责： 1. 参与公司组织的培训项目，系统掌握企业文化、产品信息及业务流程，为后续管理岗位发展积累能力。 2. 在导师带领下完成轮岗实践，深入理解各部门运行机制与工作流程。 3. 根据实际工作需要，配合完成各类临时任务或专项工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括轻化工程、材料化工、机电一体化、电气工程等相关方向。 2. 具备较强的学习能力与沟通协调能力。 3. 具有良好的责任心及团队合作意识。 4. 能够接受公司统一安排的培训与轮岗计划，具备从基层岗位开始发展的意愿。

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求为高中、中专及以上，有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 一个进入中国500强朝阳产业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，全程办公室办公，无需外出，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）年龄20至40周岁，学历为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能

国企新能源常州包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

从事定制家居拆单设计工作优先。会CAD画图，有实质家居工作经验

工作内容：按照后台的操作流程整理电脑数据,简单的信息录入。不需要销售，不用接打电话，不用跑外 工作时间：9：30---16：00，午休2小时。双休法休。不包食宿。 底薪是4000+操作数量上的提成， 多劳多得。缴纳五险一金。

双休，法休，工作时间:上午9:30上班—下午4：00下班薪资待遇:第一个月试用底薪3600元+绩效提成·月均6000+能力决定收入纯办公室文职类(不限性别学历)拿不到六千工资自己找原因!工作内容:·不打电话，不销售，不跑外，工作内容就是电脑操作任职要求:·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活联系电话，，

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

岗位性质：文职办公，无需销售，无需外勤。 工作时间：9:30-16:00，周六周日休息，节假日休息，不加班。 薪资待遇：底薪4000+提成，不压工资，多劳多得。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 提供节日福利； 3. 团队氛围融洽，同事间无竞争； 4. 管理风格简约，沟通高效。 岗位职责： 1. 负责产业互联网平台电子订单的全流程处理。

1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与考核管理。 2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。 3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。 4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。 5 负责企业视觉识别系统（VI）的规范应用与品牌形象统一管理。 6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动，并推动企业品牌宣传推广。 8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施，以及工会和爱基金相关事务的协调推进。 9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。 10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理，以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。 12 负责在岗员工工作纪律检查，对违纪行为进行监督与处理。 13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。