岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对及实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉基本业务流程； 3. 熟练使用电子表格等办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

岗位：综合金融岗 1. 掌握各类金融工具的销售流程并能清晰执行 2. 熟悉综合金融相关行政事务的操作与管理 职位福利：员工旅游、补充医疗保险、周末双休、弹性工作 职位亮点：1. 北京分公司资深人士带队发展团队 2. 团队协作融洽，氛围积极向上

一、 政府项目与资质申报 1、 负责公司各项资质的申请、升级、年审及维护（如高新技术企业、专精特新、ISO体系、行业许可证等）。 2、 负责收集、解读国家及地方（市/区/省）发改、工信、科技、人社等部门的扶持政策、专项资金补贴信息； 二、 商务事务处理 1、 负责招投标信息的收集、标书（商务标、技术标）的制作、排版、打印、封装及投递； 2、 建立合同台账，合同拟定、审核、签订、归档及履约跟进，处理合同变更、续签及风险预警； 三、 财务对接协助 1、 负责根据银行要求，整理并提交企业贷款、授信所需的资料（如报表需求单、纳税证明、购销合同、股东会决议等）； 2、 协助财务部对接银行客户经理，确保融资资料的合规性与及时性； 3、 完成基础的会计工作 【加分项（满足任意一项优先录用）】 熟悉高新企业、双软、质量审核等资质认定流程； 有对接银行贷款（如税贷、抵押贷、科创贷）的实操经验； 会使用绘图软件（PS/AI）制作标书插图或简单的宣传册。

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

经验不限 学历不限 退伍军人优先！ 声明：本岗位为公司总部直招，未授权任何第三方机构招聘，全程无收费项目，请安心应聘！ 薪资发放日：每月15日准时发薪！ 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店，入职后就近分配 您目前在北京哪个区域？我们期待您的加入！ 收入高、任务明确！无需坐班，前期由资深员工带教！ 资源充足，人员稳定，现有老员工平均月收入达2.5w+！全北京范围火热招聘中，岗位空缺，等你来战！ 操作简单易入门，提供带薪试岗及培训， 经理一对一指导，师傅手把手教学，耐心细致助力快速成长！ 底薪6000元，享行业最高提成比例，统一安排住宿 岗位要求： 1. 年龄21-45周岁，学历不限，专业不限 2. 具备较强学习能力，能适应快节奏工作 3. 性格积极乐观，自信大方 福利待遇： 无责任底薪5k-6k + 高额提成30%-75%，综合月薪普遍在2w以上，付出越多回报越高，收入由自己掌控 备注：退伍军人可适当放宽学历要求 其他福利： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，法定节假日发放节日礼包，享受带薪年假和公休假，每月组织聚餐及近郊团建活动； 2. 接收应届生及实习生，取得毕业证后表现优异者可转入职能总部任职 欢迎点击“立即沟通”在线交流，或直接来电咨询，简历投递后优先安排面试 700家门店支持就近分配，当天入职可提供住宿 愿这里成为你在北京的温暖港湾！

我爱我家地产招聘正式启动！在这里：无需因缺乏经验而犹豫是否加入房产销售行业！ 岗位职责： 1、开发新客户及业主资源； 2、接待并解答客户与业主咨询，提供专业顾问式服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁全流程，涵盖需求分析、带看房、收集意向、谈判、签约、过户及后续老客户维护，推动交易达成； 任职资格： 1、不限学历，年龄20岁-45岁，性别不限，专业不限，应届毕业生优先考虑； 2、具备敏锐的洞察力，抗压与抗挫折能力强，敢于面对房产行业的挑战； 3、沟通表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的团队协作意识； 薪资待遇： 底薪4000-5000+高提成30%-75% 高能力+高投入=高回报，收入由你掌控

岗位职责： 1. 依据公司品牌战略方向，推进品牌形象塑造与宣传推广工作； 2. 结合业务部门明确的产品定位，规划品牌传播策略，并落实相关执行方案； 3. 围绕公司业务发展目标，制定并实施市场宣传计划，策划并支持各类市场活动以助力业务推进； 4. 负责市场宣传物料的设计与制作，并持续进行内容优化与版本更新； 5. 支持各区域市场宣传工作，输出标准化操作指引，协同开展区域性市场活动； 6. 开拓并维护公司新媒体传播平台，定期更新发布宣传内容； 7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。

1、 负责客户接待与服务，由公司统一分配资源，工作地点固定无需外勤，岗位稳定性强 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的交流互动能力 3、 熟悉计算机基本操作及Office办公软件应用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 2420（无责任底薪税后）+500餐补+新人补贴1000-1500+提成2%-5% 综合收入约7000-12000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 上班时间： 上午9:00-18:00，周末双休 午间休息：11:30-13:00，法定节假日正常休假

因工作需要，现招聘办公室文员，文书与档案管理、会议与会务支持、文件制作等，大专学历以上，畜牧兽医专业优先 岗位要求： 办公技能：必须熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等主流办公软件，具备良好的文档排版和数据统计能力。 沟通能力：善于与人沟通，表达清晰。 细致严谨：工作认真，注重细节，有较强的责任心。 服务意识：有良好的团队合作精神和积极主动的工作态度。

【岗位】 【集团直聘】27届管培生 （总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：180-230/天 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的高成长性人才培养项目，聚焦未来核心骨干梯队建设。 高管带教通道：由公司总监层级管理者直接指导，全程赋能职业发展。 轮岗核心职能：深入战略运营、交付中心、人力资源等关键部门，参与实际高价值任务。 快速晋升路径：表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务中坚力量。 【职位描述】 1、依据企业战略方向，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作全链路。 2、协助部门主管推进重点项目落地，完成数据分析、流程优化及团队协作支持等工作。 3、作为重点储备干部，接受系统化领导力培养，后续将独立负责核心业务单元或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士可放宽至普通院校 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、学习适应能力强，能快速应对多项目并行与业务场景切换； 3、执行高效，可精准落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，沟通表达清晰，以客户体验为导向； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作中的低级差错； 6、善于协同合作，主动衔接跨岗位工作任务； 7、心理韧性好，能承受项目周期内的高强度节奏与挑战。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领军企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利全覆盖：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

我们正在招聘一名资深热设计工程师，负责电子设备的热管理与性能优化。 工作内容： 1. 开展电子产品的热分析、仿真建模及结构优化； 2. 负责散热系统、热管、散热器等组件的设计与性能评估； 3. 与硬件团队及产品管理人员协同配合，保障产品热性能满足设计目标； 4. 跟踪并研究新型散热技术与导热材料，持续提升产品散热效率； 5. 编写和维护热设计相关的技术文档与规范标准。 岗位要求： 1. 拥有电子工程、机械工程或相关专业硕士及以上学位； 2. 具备3年以上热设计或相关技术领域实际工作经验； 3. 熟练掌握主流热仿真工具软件； 4. 具备扎实的热设计理论基础，能够高效识别并解决复杂热问题； 5. 具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识。

工作内容- 1、负责接听客户来电，处理咨询及操作类业务需求，纯客服岗位无销售性质。 2、需具备基础电脑操作能力，学习门槛低，快速掌握工作流程。 3、公司提供带薪岗前培训，入职无需缴纳任何费用。 4、每月按时发放薪资，确保不拖欠、不克扣。 年龄要求：18-30周岁，学历要求大专及以上 薪资待遇- 底薪+绩效+奖金：综合收入7000-9000元 提供住宿，缴纳五险一金 工作时间- 每日工作8小时，每周工作五天，周末双休

趁你现在还有时间，尽你最大的努力，去实现心中最渴望的目标，成为理想中的自己，过上向往的生活。拥有一份有前景的职业尤为关键。 岗位职责： 1. 主动参与团队协作，高效完成各项任务目标 2. 快速适应新环境，顺利融入集体，保持积极稳定的工作心态 3. 具备持续学习意识，不断改进工作方式与执行效率 薪酬待遇： 底薪5000-6000+提成（30%-75%）师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：收入上不封顶 1、不苛求学历高低，只看你是否怀揣进取之心 2、不拘泥从业年限，只关注你是否有学习意愿 3、不强调机敏巧辩，更看重踏实肯干的品质 我爱我家房地产经纪有限公司为全国首家上市的房地产经纪企业，在北京设有700余家门店。业务资源丰富，福利保障全面，领先行业标准。公司平台广阔，提供五险一金+高比例提成（底薪5000，提成30%-93%）+完善晋升通道+定期团队活动。入职即享免费岗前培训及一对一师徒辅导，不限学历与经验背景。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先，年龄20-45岁，性别不限，专业不限，房地产营销、评估等专业背景者优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，具备亲和力，工作主动热情，心态乐观积极； 3、拥有良好的沟通能力和学习能力； 4、具备敏锐判断力，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力

加入我们 待遇优厚 装备齐全 一双小皮鞋 一套小西装 高底薪+提成 全天移动式海景办公 多劳多得 只要奋力拼搏，在大都市安家不再是奢望 公司是一个没有上限的舞台；杜绝空降干部；所有人才均由公司内部培养 薪酬标准：平均月入1.5W以上，高能力+高付出=高回报，你的收入由你主导 师徒带教+免费培训+带薪年假+国内外团建+爱家基金 任职要求： 1、具备团队协作精神和集体荣誉感，敢于冲刺高目标 2、有晋升追求，有规划、有理想、有执行力者优先 3、有相关从业经验者优先，年龄20-45岁，性别不限，专业不限，房地产营销、房地产评估等相关专业背景者优先 4、沟通表达流畅，普通话标准且富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗 5、具备出色的沟通技巧与学习能力 6、拥有敏锐的观察力，良好的抗压与抗挫折能力；勇于面对房产行业的挑战与压力 岗位职责： 1、负责新客户与新业主的拓展，以及老客户的持续维护 2、负责通过网络、社区门店、电话等各类渠道接待并咨询业主与客户 3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，签署三方协议，推动房产经纪买卖及租赁业务成交 其他福利： 内部员工在租房、购房、租住相寓房源时，可享专属员工优惠价；员工享有优惠的学历提升政策；每满一年司龄均可获赠纪念礼品。 员工入职满一年即可每年享受免费健康体检；表现优异者有机会获得免费海外旅游资格。 爱家基金由公司发起并专项资助，员工自愿参与，旨在为遭遇重大疾病或意外事故的员工及其家属提供援助，让每一位成员在困难时刻感受到温暖与支持，坚定追逐人生梦想。

工作职责： 1、依据GCP规范及研究方案要求，配合研究者推进各项临床试验相关事务。 2、协助准备伦理审查所需文件并完成提交；跟踪伦理审批进展，第一时间向相关人员反馈结果；跟进项目合同签署流程，协助完成遗传办资料及相关环节的签字与流转。 3、协助管理临床试验药物及配套物资的全流程操作，包括申领、接收、储存、发放、回收与返还，并做好全过程记录；确保药品妥善保管、分发合规、记录真实准确且及时完整。 4、协助开展受试者管理工作，参与筛选、随机化及随访等环节，保障访视按时进行，控制超窗率和脱落率在方案规定范围内或达到行业合理水平。 5、按授权范围管理试验相关文档，包括研究者文件夹、受试者资料、知情同意书等，维护数据完整性与可追溯性。 6、协助执行试验样本的采集后处理、保存及运输任务，确保样本处理及时、存储规范、转运安全。 7、及时收集临床试验数据，准确填写CRF，保证所填信息真实、完整、清晰、一致且符合时间要求；协助解答非医学类数据质疑，支持研究资料（如影像资料）的整理与传输。 8、协助落实安全性事件的监测与报告机制；按时完成SAE、SUSAR等关键安全信息的上报，确保内容齐全、数据真实、版本正确、不逾期。 9、积极配合监查、稽查、监管视察及机构质控检查，参与研究中心关闭阶段的各项收尾工作。 10、根据团队实际需求，承担内部带教职责，指导初级CRC开展工作。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学历/专业：大专及以上学历，医学、药学、护理等相关专业背景。 2、语言能力：通过CET-4，具备良好的英语听说读写能力。 3、办公软件：熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公工具。 4、已完成GCP培训并通过考核，持有有效GCP证书。 5、熟悉CRC岗位职责与操作流程，能独立履职，具有一年以上肿瘤领域临床研究经验。 6、具备较强的沟通协调能力，服务意识强，善于团队协作。 7、工作积极主动，善于归纳总结工作经验，具备指导初级CRC的能力或潜力。

（非中介招聘非代理招聘） 在办公场所内处理即将到期的车险客户续保及转保事务 无需外出跑动 纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户资源 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假 ＋餐补 ＋提供住宿＋定期团队建设＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖金＋交通补贴＋绩效奖励＋实习生专项奖金） 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪性质； （国家法定休假包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常休息） 晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……) 工作内容简单易上手 适合零基础人员 入职门槛低 欢迎发送简历了解详情

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者可培养，前期安排专人指导教学。 有意向者可直接投递简历，为确保沟通顺畅，请留意公司官方电话 95590 的来电。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，岗位为车险电话销售； 2. 借助先进的电话与网络系统，协助车主完成车辆保险相关业务办理；（该岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室文职类岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），年龄范围为20-38岁； 2. 普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即统一缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励旅游活动，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构包含无责任底薪+职级补贴+提成+奖金等，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享受国家法定节假日休假权益；（含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）

1. 负责文件的整理、归类及存档管理。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理。 5. 协助部门处理日常辅助性工作。 6. 上班时间8:30-17:00，周末双休，享有国家法定节假日

雇员点评标签 工作环境好 同事很nice 氛围活跃 团队执行强 人际关系好 交通便利 非常锻炼人 准时发工资 职位描述 岗前带薪培训 花园式办公环境 入职缴纳五险 岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单录入、审核及流程跟进等工作 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单异常问题 4. 协同各部门协作推进，确保交付准确及时 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，提升整体工作效率 任职要求: 1. 有一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单运作规范 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神，能有效协调跨部门事务 4. 工作认真细致，责任心强，对数据敏感，具备总结分析及提出改进意见的能力

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，周末双休 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金 提供5至15天带薪年假，定期组织带薪培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 工作内容为纯办公室操作，电脑办公为主，流程简单 公司提供即将到期车险客户的续保资源 仅需通过电话或线上方式沟通办理续期手续 无需外出拓展客户，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，上不封顶，多劳多得 不夸大承诺，不空谈前景，真实收入水平摆在眼前 诚邀踏实肯干者加入，提供一份可长期发展直至退休的稳定工作 年轻是最大资本，尝试无代价，机会值得把握 办公环境冬暖夏凉，舒适宜人 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围融洽 工作有归属感，生活有品质感 本岗位由公司人力资源经理直接招聘 有意者可投递简历或直接联系我本人咨询

我们正在寻找一位前台收银员，全职工作，月薪6000-7000元，次月10号发薪，固定底薪5000元/月。年龄在20-30岁之间，不限工作经验和学历。主要工作内容包括接待咨询、接听电话、账目核对和预定服务。要求会用收银系统，普通话标准，有使用POS机的经验。如果你对这份工作感兴趣，欢迎加入我们，一起成长！

一、部门管理支持（60%） 1. 制度与流程管理 - 协助上级制定及优化部门管理制度 - 负责制度传达、执行监督及实施效果的收集反馈 2. 会议管理 - 统筹安排领导主持的各类会议，准备相关会议资料 - 编写会议纪要，并跟进决议事项的落实进展 3. 部门协调 - 协助上级开展跨部门沟通协作，推动工作任务有效落地 - 跟踪部门重点工作的推进情况，定期汇总汇报执行进度 4. 团队事务 - 协助开展部门内培训组织、绩效考核等人员管理事务 - 处理日常行政工作，保障部门运转顺畅 二、项目助理工作（40%） 1. 项目跟进 - 协助上级监控重点项目进展，归集整理项目文档资料 - 协调项目所需资源，确保关键节点按时达成 2. 数据与报告 - 汇总分析项目相关数据，编制数据报告 - 为管理层决策提供准确的信息支撑 3. 其他事务 - 完成上级交办的其他临时性工作任务 --- 任职要求 基本条件 - 本科及以上学历，计算机类相关专业 技能要求 1. 熟练掌握 Excel、Word、PPT 等办公软件 2. 能够熟练使用 AI 工具（如 ChatGPT、豆包、claude code等）辅助完成文档撰写、数据处理、信息查询等工作 3. 熟悉项目管理或协同办公工具（如飞书、钉钉等） 4. 具备基础数据分析能力 素质要求 1. 对 AI 提升效率有强烈兴趣，积极尝试新工具、新方法优化工作流程 2. 具备良好的沟通能力，擅长跨团队协作 3. 思维条理清晰，执行力突出，能高效应对多任务并行 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的信息保密意识

招前台男女不限

后勤，分货水果蔬菜的，打包整理，重要通知！！日结日结！！！下了班立马结算

1、 负责为客户提供服务，资源由公司统一分配，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力 3、 熟悉电脑操作系统及Office办公软件操作，打字速度达40字/分钟 薪资待遇： 2420元（无责任底薪税后）+500元餐补+新人津贴1000-1500元+提成2%-5% 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休 午休时间：11:30-13:00，法定节假日正常休息

海淀电子厂日结+不体检不查案底，要求长期稳定 质检岗位，240-280一天，计件工资多劳多得 带材岗位，搬运东西，固定250一天 滤波器、导磁片的生产和检测，坐岗为主，没体力活。 白夜班8:00-8:00（休息一小时）上六休一 要求18-35男女不限，要求会电脑 提供住宿，吃饭园区有食堂，北京海淀区西北旺。

1.员工入离职手续 2.考勤工资统计 3.员工档案管理 4.办公室后勤事物 5.协助会计完成对账汇款开票工作

男女不限

岗位职责：遵循财务规范流程开展工作，妥善保管客户档案、资料、票据及固定资产等。 1. 负责美容院前台电话接听与转接，做好来电咨询服务，重要事项准确记录并及时传递至相关人员，确保无遗漏或延误。 2. 提醒顾客按时签署《会员卡安全提醒确认书》。 3. 执行前台R项目、M项目操作及相关前台作业细则。 4. 严格执行公司各项财务管理制度。 5. 负责服务小票的打印、拍照上传，并按标准分类粘贴归档。 6. 负责记录员工出勤情况，依据《美容院排班表》规定每日进行考勤审核与登记。 7. 负责美容院产品采购、销售及库存管理，按公司财务要求定期盘点，确保账目与实物一致。 8. 负责生日礼品的申领、保管，完成礼品领取小票的打印与提交，并按月汇总上报《月生日礼品领取统计表》。 9. 按公司规范填写《现金交款登记表》、《新客到店修正表》、《名媛卡登记表》、《员工业绩统计表》。 任职资格： 1. 形象良好，气质出众； 2. 具备良好的职业仪态与服务礼仪，待人热情周到； 3. 熟悉办公软件及公司内部系统的操作使用； 4. 具备较强的沟通协调能力； 5. 具有高度的保密意识。

服从并完成经理安排的各种事情 本科学历，有相关工作经验 熟练office等办公软件 懂得商务礼仪形象气质良好 工作具有主观能动性 结果导向 长期稳定 最重要的 忠诚可靠