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文员经验不限高中销售续保财产险车险产品电话销售
【岗位职责】 1. 针对即将车险到期的客户,主动进行联系,告知保险续保时间,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访要求); 2. 全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,四季恒温,无需出差、跑外勤或承担业绩指标。 【工作时间】 1. 标准行政班,每日工作8小时 2. 每月休息5天(首周安排双休),国家法定节假日统一带薪休假。(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息) 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金:综合收入2000-10000元,上不封顶,工作满一年享工龄工资及年终奖励; 2. 缴纳五险一金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 3. 员工福利:公司定期开展月度、季度、年度评优,发放奖金并组织团队旅游、聚餐活动;举办生日会,春节、端午、中秋等节日发放专属礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:晋升方向包括储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个职位+优越办公环境(四季如春)+系统化专业培训+清晰职业发展通道 入职资格 1. 年龄20-39岁,掌握基础电脑操作,普通话流利,具备良好沟通能力; 2. 学历要求高中或大专以上,综合素质优异者可适当放宽学历条件; 3. 工作态度积极,责任心强,具备团队协作经验者优先考虑
生产数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责收集、整理及核对食用油生产过程中的各类数据(如产量、物料消耗、损耗、工时等)。 2、编制日常、周度及月度报表,跟踪生产执行情况,识别异常数据并及时反馈。 3、协同生产、仓储、财务等相关团队,统一数据统计规范,维护台账信息。 任职要求: 1、大专及以上学历,统计、会计或粮油类专业优先,具备1-2年生产统计工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Excel及ERP/MES系统,具备较强的数据敏感度,工作细致认真。 3、具备良好的沟通协作与问题处理能力,严格遵循统计相关合规规定。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 负责日常文档处理,包含文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目对接与支持性事务。 3. 协助办理合同签署流程,确保各类文书工作满足公司及客户需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 具备较强的沟通协调能力和条理性。 3. 熟悉办公软件操作,能熟练运用CAD软件。 4. 工作认真负责,细致严谨,具备独立完成工作任务的能力。
办公室行政专员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限资料管理
你好!我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴,携手共建高效有序的工作环境! 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等,助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 1. 文秘或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备; 4. 性格细心踏实,富有耐心与责任感,乐于参与团队协作; 5. 拥有相关工作经历者更佳! 期待你的到来,与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量!
/行政助理/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训:公司提供专业且系统化的培训支持,无论是否有经验,均可快速掌握工作内容并顺利开展。 3、额外补贴发放,享有年终奖金及各类节日福利,提供住宿安排,依法缴纳五险一金,设有团队激励经费,组织定期团建旅游,享受国家法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、标准工时为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时,节奏规律。 2、实行单双休轮换制度,每月休息5天,国家规定的节假日均享受带薪休假,并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间,具备基础的电脑操作能力。 2、工作态度严谨细致,富有责任心;具备良好的沟通表达能力以及团队协作与学习意识。 3、本岗位属性质,倾向寻求长期稳定发展的人才;公司平台广阔,办公环境温馨融洽,新员工有人指导,老员工积极帮带,晋升机制公开透明。
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
招聘启事 现面向社会招聘全职人员,具体信息如下: 一、薪资待遇 - 基本工资:3000元/月 - 综合工资:5000元以上 二、工作时间 - 工作时段:8:30–17:30 - 休息制度:双休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技
文员经验不限高中销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
公司直聘,不收取任何费用。 无经验者可培养,前期安排专人指导教学。 有意向者可直接投递简历,为确保沟通顺畅,请留意公司官方电话 95590 的来电。 工作职责: 1. 大地集团车险项目紧急招聘,岗位为车险电话销售; 2. 借助先进的电话与网络系统,协助车主完成车辆保险相关业务办理;(该岗位无需自行开发客户,公司提供精准续保客户资源,无需外出应酬,属办公室文职类岗位) 工作要求: 1. 具备高中及以上学历(接受实习生),年龄范围为20-38岁; 2. 普通话表达清晰,掌握基础电脑操作技能,踏实肯学,具备一定抗压能力; 福利待遇: 1. 入职培训期间即统一缴纳社保、公积金等相关保障; 2. 每季度组织激励旅游活动,每月开展团队聚餐,丰富员工业余生活; 3. 薪酬结构包含无责任底薪+职级补贴+提成+奖金等,月综合收入约5500-12000元; 4. 依法享受国家法定节假日休假权益;(含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等)
文员
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
22万伏变电站土建资料员
3000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人学历不限土建资料
需要22万伏变电站土建资料员一名,半年时间,工资详谈
工程资料员
5000-6000元/月
资料员3-5人月结全职其他资料
工程资料员
吕梁文水县需要ALC安装班组,两三组人
1-1.1万元/月
alc安装6-10人月结
吕梁需要ALC安装班组,两三组人
吕梁 文水县
5月19日 17:10拨打电话
山西吕梁下曲模板厂招焊工3到5人,要求模板厂干过的
工厂焊工3-5人
下曲模板厂招焊工3到5人,要求模板厂干过的
吕梁
5月19日 17:09拨打电话
吕梁文水县50岁以内,有工装经验优先,工资日结
隔断石膏板吊顶装修木工
50岁以内,有工装经验优先,工资日结
吕梁 文水县
5月19日 17:08拨打电话
山西吕梁桥南附近,绿化工一名,61之内,工资2350,下午5点30下班,休息,速联系
2350元/月
绿化1-2人月结
桥南附近,绿化工一名,61之内,工资2350,下午5点30下班,休息,速联系
吕梁
5月19日 17:06拨打电话
吕梁汾阳市招工地小工/杂工
150-260元/天
小工1-2人
吕梁市汾阳市招工地小工/杂工。活很简单,半天的活,算一天的钱
吕梁 汾阳市
5月19日 17:04拨打电话
文员经验不限高中
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,电话沟通安排后续事宜! 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班) 月休5-8天,国家法定节假日(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖 新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期 4、丰富激励机制:多项竞赛奖励(含现金及实物)+提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(零经验可培养)+晋升通道清晰高效 【晋升渠道】 晋升机制完善,公开透明 纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向) 横向发展空间:客户经理可转岗至后线运营类岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等) 【任职资格】 1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并对相关材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及具体业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心认真,有上进心和责任感,沟通能力良好,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者积极投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等岗位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限。 2、工作细心认真,有进取心和责任感,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可安心参与,尽情放松。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K~2W,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和健全的职业发展通道。
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容,并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金,同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
山西吕梁找两三个会打包装苹果袋的工人,联系电话
果蔬分拣3-5人
找两三个会打包装苹果袋的工人,联系电话
吕梁
5月15日 15:34拨打电话
1名资料员,最好带二建证
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
能在工地的
资料员月结3-5年大专工程施工资料资料员证天然气管道
资料收集与整理:负责工程项目相关资料的搜集与归类,涵盖图纸、技术变更、洽商记录、会议纪要等内容。 立卷归档:对获取的各类资料进行系统化立卷和归档,确保资料齐全且条理清晰。 质量保证资料的收集与检查:在施工期间,负责各类质量保障资料的采集、审核及汇总工作。 会议记录与分发:负责记录施工现场各类会议内容,并完成整理、会签、复印及分发流程。 试块试件的管理:负责施工过程中试块、试件的取样、送检、结果追踪、上报以及分类保存等事宜。 工程信息的管理:及时收集、传递并反馈各项工程信息,重要情况适时向主管领导汇报。 领导交办的其他任务:配合完成上级安排的其他相关事务,如督促各项目施工进度汇总,整理工程日报、月报等材料。 职位福利:包住、包吃、交通补助、通讯补助、项目奖金
分拣1-2人
招聘: 多多买菜.夜班分拣员2名,自带车配送司机2名,路线:新兴县城,天堂线有意者:联系 同步/梁生。上班地址:新成工业园
吕梁 兴县
5月12日 22:29拨打电话
资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职安全资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,配合项目进度同步更新 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,做好收发登记与版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆,完成竣工资料组卷、审核与备案工作 5. 维护项目资料台账,定期检查资料合规性,及时整改问题 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
通信行业资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人1-3年学历不限全职其他资料
通信工程资料
资料员
3000-4000元/月
资料员月结经验不限大专文员
一、岗位职责: 1、负责备品备件的出入库登记及台账维护工作; 2、定期开展备品备件库存盘点,保证账目与实物一致;针对常用物资进行需求预估,合理储备库存; 3、配合项目经理完成日常维修数据的整理、分类、编码与核对,确保信息准确完整;负责培训及会议记录的归档与管理。 二、任职要求: 1、熟练掌握Office办公软件,具备良好的计算机操作能力; 2、能够高效完成上级安排的各项工作任务,有仓库管理、文档资料管理相关经验者优先考虑。
办公室助理
文员
详细电话沟通
后勤学历不限
孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗: 每日 19:00到21:30 两个半小时上班时间 周一大扫除( 上午7:30—10:30 下午6:00—9:30) 月休2日 年龄要求 40岁及以下 (有销售经验优先) 学徒岗:具体面聊
项目部资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
独立完成土建过程资料还有安装资料
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供吕梁物业文员去哪里找活在线招聘信息,主要招聘吕梁文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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