6约12日双流普洛斯日结【鞋服仓】 ①工作要求:  18～45岁，男女不限 ②工作内容:  打包/质检/贴标签/收货等 ③工作时间：报名备注班次 早班9.00～20.00左右 晚班20.00～8.00左右 ④工资待遇：17元/小时，次日结 ⑤工作地址：双流普洛斯物流园

临期食品电商仓库，负责理货，打包，发货等

招蔬菜分拣，住双流黄甲附近，对工作认真负责，有责任心吃苦耐劳，视力好，55岁以下不限。

分拣员 岗位职责： 1、负责现场货物分拣； 2、对接组内异常订单核实； 3、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 3、良好的沟通能力，抗压能力强

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

【正式工】 青白江京东瀚溥分拣—正式工-五险一金 岗位：分拣员，装卸员 工作内容：负责现场快递分拣，装车，卸车工作 年龄要求：20—38岁 【福利待遇】 1、试岗通过后入职，、全勤奖、防暑补贴等，综合到手薪资：分拣：6000-8000，装卸：7000-9000; 2、工作时间：16:00-04:00不倒班，不加班，月休4天，法定节假日正常休息/3倍工资； 3、免费提供住宿+餐补（餐补360/月） 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会员等。 面试要求：携带身份证原件或者身份证照片，不穿裙子短裤高跟鞋拖鞋，带帽子的衣服，不带首饰。 吃住：包住，吃饭自费。园区有食堂

工作内容：快递分拣，扫描，装卸等！ 工作时间：8：00~20：00具体根据现场安排！ 福利：提供免费冰冻矿泉水！

1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效； 2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放； 3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况； 4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序； 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限； 2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动； 3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致； 4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神； 5. 无经验者可接受，前期有人带教

双流钱大妈蔬菜分拣长期工（文星镇附近）不要学生工 每周可预支300-500工资，不体检，免费办理健康证 综合工资：4500-6000左右 年龄:22-48岁 蔬果分拣/上架员:14:00--23:00左右 18.75元/小时+计件补贴 22-45 岁 后勤管理:7:00-15:30 18.75 元/小时 蔬果加工:17.31/小时 9:30-18:00长白班 包吃，可以提供住宿 工作地址：双流区物流大道

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-40岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 晋升空间： 公司重视内部提拔，班组长均从一线培养 完善晋升通道：操作工→带班→组长→管理层 表现优秀可提前转正、涨薪、参与管理 上班时间：7:00-18:00 / 11：00-22:00（ 2个班次接受调配） 月休4天（周内调休） 不包吃住

招聘顶班人员，工作时间为明天开始，共四天。薪资为每天140元。，年龄在五十岁以下。岗位职责包括：打锤、破碎时需看清周边情况，有人指挥时听从指挥。与自卸车配合时需就位准确、节奏跟上。多台挖机一起工作时，不抢活、不挡道。在高压线、管线附近干活时，需保持安全距离。

温江区环保设备及风管生产安装工，包午餐，月休四天，年终奖，1.5倍加班费。主要从事除尘器，活性炭箱等环保设备及风管生产安装工作

绿化工：男 55 岁以下、女 50 岁以下；身体健康，无传染性疾病，熟悉绿植养护、修剪、病虫害防治等专业技能；工作认真细致，有医院或园区绿化养护工作经验者优先。负责院内绿植栽种、修剪、施肥、杀虫、除草、日常养护，保持园区绿化整洁美观。 薪资：2500-2800，早8:30-18:00，月休4天

成都需要做绑扎的钢筋工，瑞午节前后正式进场，十八万平方的厂房，要好手，点工和点包工都可以，钱好拿，有意向的兄弟加我联系我，最好是在成都市周边的兄弟最好，。

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招聘仓库打包员，，年龄20-35岁。工作时间为9:00至18:00，每日工作8小时。工作内容包括打包、贴单、整理货品。薪资为每月4000-4200元，每月休息2天。工作地点在华梓营村附近。联系方式为，号与手机号相同。长期稳定工作者优先。

招聘仓库工作人员，薪资为6000至6500元每月。岗位要求做事勤快踏实，服从安排，听从指挥，需完成当天的发货任务。

南圈头招装快递小包工人，要求40岁以下另招临时主播电话：

[庆祝][庆祝][庆祝]岗位：仓库电商打包工作内容：打包发货/退货拆件，早发完早下班工作轻松待遇好，工资好拿13：30上班，吃饭一个小时，月休2天，工资待遇面议4500+联系电话：（同步）上班地点：大岭派出所后面附近家旺楼一楼淘宝仓库

招聘电商仓库专员。薪资为4000至5000。要求工作认真，有责任心，有相关工作经验者优先。

招工：成都招一剪一翻或两剪，剪90肠，二把手就不要打电话了，需要的电话联系，

—————————成都三甲医院招聘：55岁以下，多劳多得：一对一200左右至320元，身体健康，能应适科室工作，新手、老手都以可报名，不会有人带。联系：

1. 装卸与转运：操作叉车完成钢材、毛坯、半成品及成品的卸货、入库、产线配送以及发货装车作业。 2. 生产配合：根据工单要求将物料准确配送至机加工位，并及时清理与转运产生的铁屑和废料。 3. 成品发运：负责成品的清洗、防锈处理、打包、打托，核对发货信息并完成装车任务。 4. 库存管理：在ERP系统中执行出入库记录，定期参与盘点，确保实物、标识卡与账目一致，落实物料定置管理及标识规范。 任职要求： 1. 高中及以上学历，物流相关专业者优先考虑。 2. 经验：具备2年以上物流管理或相关领域工作经验，熟悉物流各环节操作流程。 3. 技能：了解金属件特性（如防磕碰、防锈要求），熟练使用ERP系统，能够识读基本工单或图纸。 4. 其他：能胜任一定强度的体力作业，掌握物流安全规范与消防基础知识，持有叉车证者优先；月薪5000-6000元，公司缴纳五险一金，提供食宿，享有节日福利，加班费另行计算。

招聘工人1名。工作地址位于彭州三界镇。

招聘专职手工人员。要求年龄在40岁以下。薪资为每月4000至5000元。招聘人数为2名。工作地址位于新繁街道长徳电商园。

能胜任工作17/小时。

-招募方向： ①三角洲：护航、跑刀、3*3、部门任务等 ②王者：代练升星（钻石-王者全段）、代肝日常/英雄熟练度/战令 ③原神、鸣潮、崩铁：代肝日常、活动、探索、采集、材料、体力代清等 ④另外：会玩 和平、金铲铲、LOL、CF、无畏、永劫，洛克王国，逆战未来等任何一款或多款主流游戏均可 -硬性条件： 对应游戏战绩达标，有稳定设备网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑历史 -薪资待遇： 多劳多得，全职底薪+订单提成 -优势： 长期有单，佣金透明，一单一结，新手可带，碎片时间爱好变现

12月12-14号，18-21号7天必须连做（3要求:长相好看点，能主动说话工作内容:商场抽奖，发券儿，发礼品工作时间:10:00-18.00点，如加班另算加班费，但必须接受加班。工资:140元，餐自理。工作地点:成都王府井（科华店）室内报名:，拉群备注:报名发本人的生活照片，不要太过美颜的，客户要看照片

280--300/天，可带手机上班 一.薪资待遇 280--300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-8000元 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训