双流快递日结，日结工，天天要人，提供免费冰冻矿泉水！ 工资日结：160~300一天＋男女不限 夜班 19.30-7:30 白班： 07.30-19.30 要求：23-58岁，男女不限！ 岗位：快递集包，分拣，扫码装卸等！

夜班/白班 男女不限 稳定优先，可以稳定做日结 夜班: 19.30-7:30，170/天 白班： 07.30-19.30，160/天 07.30-14.30，90/天 07.30-15.00，97/天 07.30-16.00，105/天 ，需微信实名 有本人银行卡或支付宝领取工资！ 每天可以日结稳定安排 地址:双流土桥邮政

岗位职责: 1、在站点配送仓库内根据客户下单产品进行拣货、现场理货等； 2、主要负责米面粮油分拣，蔬菜鲜肉投线等工作； 工作要求: 1、18-52周岁，会使用智能手机，男女均可； 2、身体健康，无不良背景、可以适应夜班工作； 工作时间及待遇：岗位自选 1、4小时固定工，上班时间凌晨11：30-3：30左右，（仓库固定作业时间）负责分货，薪资平均25元/H，计件可高达最高可达30元/H 优势： 2、6.5小时固定工，上班时间21：00-3：30 左右（仓库固定作业时间）负责粮油米面分拣，薪资计时约25元/小时，也可计件，计件可达30元+/小时，多劳多得； 3、岗位一：时间晚上11:30点到凌晨3点 岗位二：时间晚上9点到凌晨3:30点

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

工作内容： 1、完成商品的收货、理货、上架工作 2、完成商品的拣货、复核及打包等工作 3、完成库区管理员安排的其他工作 福利待遇： 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，接受倒班 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 一周不超过24小时 23/h 可以长期兼职 青白江祥福：白班10-14点 晚上22-2点 23/h+15/天夜班补贴

禁止穿着：拖鞋、凉鞋、短裤 日结兼职上一天发一天 项目名称：龙泉电商邮政仓库 工作时间：17:00-4:00左右（下班时间以现场情况为准） 工作内容：简单装卸车 倒包 集包 供件（随机分配） 工资情况：16元/小时 工作地址：龙泉驿区兴源上街66号

分拣员 岗位职责： 1、负责现场货物分拣； 2、对接组内异常订单核实； 3、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 3、良好的沟通能力，抗压能力强

库房收货，发货，配货，早9晚6:30，中午休息一个小时，要求能吃苦耐劳，有责任心，做事仔细

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作，确保发货及时无误 3. 配合物流环节完成出库交接，登记发货信息并更新系统数据 4.定期整理货架、清洁作业区域，保持仓储环境整洁有序 5.协助盘点库存，及时反馈差异并配合整改 任职要求： 1.能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 有仓储、物流相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及长期稳定工作者

岗位职责：图书仓库书籍上架 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】26-28元/小时，260-280元一天，月薪6700-7700 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄18-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

位职责： 驾驶新能源自动挡电车接单运营，无需租车、买车，车辆及相关费用由公司承担。 职位要求： 1.驾龄满3年 2.年龄21-60岁 3.近3年无一次扣12分记录 4.无酒驾、毒驾、犯罪记录 工作时间： 根据业务需求灵活安排，出车时间越长收入越高。

1：负责项目、客户数据整理 2：结合项目内容反馈给客户 3：无责4020+绩效+补贴+奖金（综合5500-8000） 4：8小时排班制，无夜班

成都市双流区招装配式构件安装、其他装配式人员、工地力工、工地学徒工

成都市彭州市招工地小工/杂工

要求：（做过发包制度项目经理，做过工装，没做过不要联系浪费时间） 要求：（做过发包制度项目经理，做过工装，没做过不要联系浪费时间） 1.人品端正，做事踏实，有意向长期一起干； 2.工地位置不挑，覆盖全成都，我们是做小型工装、铺子装修； 3.必须是木、瓦、油、电等工种基层出身，懂现场、能自己动手干活； 4.有工装项目经理经验，熟悉发包流程。 我们平时不招人，近期业务扩展才招，只要你踏实肯干，活儿不断。 进场不需任何费用，真实合作，直接干、直接赚。 符合要求、愿意实干的朋友，请联系我。

1.年龄18-50周岁身体健康，无重大犯罪记录 2.保底8.5万，提成700一吨，分拣大小鱼，打包入库！ 3.包吃包住，保险齐全 4.服从管理，能吃苦耐劳！

货物分类，摆放，清点，备货 打包，发货

德阳退货收件员招聘【招聘】【退货收件员】【长白班】【购买社保】【长白班】【购买社保】岗位一【退货收件员-长白班-购买社保】30名，男女不限，年龄18-45，老板自己有三轮车车，会骑三轮车，做电商产品退货的收件工作，待遇7670【上班时间】月休6天09:00-下午19:00中途收件自由安排，公司提供车辆及设备【联系电话】

1、分拣员; 1.分拣员工作内容:我们是仓库的工作环境,仓库分为日常用品、食品、生鲜等,有常温区域也有低温区域.主要工作内容是订单拣拨,商品的分拣和打包工作;根据订单上的商品,从货架上拣取,每天大概走2万步左右,没有订单时候可以休息. 2.工作时间:月休4-8天,排版制,偶然会有早上6点的班,包含吃饭休息时间. 3.底薪1872＋出勤补贴631＋绩效薪资400＋职级补贴(0-700)＋计件薪资(会根据出勤时间、上架数量计算,平均计件在3400元左右)＋生活补贴150 每个站点还有额外的单王奖励445元/月,需达成效率和出勤要求. 2.白班理货员; 1.白班理货员工作内容;检查货架,整理货架,货物盘点,来货卸货 2.底薪1872＋出勤补贴312＋绩效薪资800＋职级补贴(0-700)＋计件薪资(会根据出勤时间、上架数量计算,平均计件在3400元左右)＋生活补贴150 3.工作时间;月休4-8天,排版制,包含吃饭休息时间. 3.夜班理货员; 1.夜班理货员工作内容;主要负责卸货,货架上架整理. 1.底薪1872＋出勤补贴312＋绩效薪资800＋职级补贴(0-700)＋计件薪资(会根据出勤时间、上架数量计算,平均计件在3400元左右)＋生活补贴150＋夜班补贴702 3.工作时间;月休4-8天,排版制,包含吃饭休息时间. 以下地址可以就近分配（兼职全职都可以）： 苏州九华路20号（奇智绿地幼儿园） 苏州市高新区苏福路208号1幢101室 苏州市虎丘区兴贤路611号2幢1 层101 室 苏州市高新区通安镇同心路89号3幢1层 苏州市姑苏区三香路1338号铂金大厦1层105、106、107、108、109、110、111、112室 苏州市虎丘区玉山路99号1幢1层E-10室 苏州市姑苏区朱家湾街8号3幢101室-1 苏州市吴中区金山南路288号1号楼1层106-1、107-1室 苏州市吴中区木渎镇丹枫路389、399号A区102室 苏州市中新大道路202号 米罗国际艺术中心 苏州吴中经济开发区郭巷街道清禾路886号1F-1 苏州市苏州工业园区联丰广场4幢102室-F01-055号（导航金谷网咖-联丰店） 苏州市吴中区郭巷街道通达路1875-3号恒玺创意园 苏州市姑苏区人民路239号苏纶场33栋 苏州市吴江区松陵镇柳胥路16号3幢1层101室 苏州市吴江区松陵镇梅石路1133号1幢1层101室 苏州市吴江区体育路125号（恒玺E谷） 苏州市松陵镇吴江经济开发区兴吴路北侧92号3幢1层101室 苏州市相城区卢孚宫家具博览中心-10号门对面 苏州市相城区元和街道春申湖中路658号20幢 导航搜索：居云轩棋牌会所（相城店）u 苏州市姑苏区苏站路1398号B幢1064-1117室 苏州市相城区嘉元路38号一层101室 苏州市姑苏区广济南路19-1号A106-4，A124号 苏州市相城区黄桥街道方浜工业区旺方路16号2号楼101室

岗位一：猪肉车间 装盒包装工、 工作要求：包装：54岁以内，能上倒班，能适应车间温度，能适应站岗  薪资：记件工资多劳多得5000-7000/月最右 吃住：包三餐免费住宿车间温度8°接受穿无尘服 岗位二： 调味料车间 工作要求：52岁以内，服从管理，能上夜班，适应体力活要求，25-45之间学习调机可坐可站眼睛视力要好接受夜班 薪资：每天8小时一个月休息4天需要上满26天4300-4500/月超过8小时加班费21/时最右 吃住；包三餐提供住宿 工作福利：综合工资5000-7000，做六休一，包吃住，生日礼物

活路简单，打包，包装调味料

现场问题处理，处理公司日常事务

部分岗位长白班 面试直接到厂区看岗位 比较辛苦，薪资比较高 上班可以带手机，工作自由 可以预支工资，无需工作经验 主要生产沙发皮子的，工作简单易学 招聘要求：男女不限，吃苦耐劳，23～47岁。无案底。近视度数不能太高。 薪资待遇：6000-10000左右，每月15号发放薪资 福利待遇： 夜班津贴50元/晚，一天10元包三顿，厂内食堂就餐，可以预支工资 住宿问题：提供住宿。 招聘岗位:喷浆，抬皮，整理，手擦，工作比较简单。

[]双流区域【京东方】（小时工） [烟花]18-40岁，男女不限 [烟花]上六休一为主 [烟花]免费工作餐 [烟花]免费住宿平摊水电 [烟花]当天安排住宿 [爱心]薪资：员工薪资18元/小时，发薪日在职补贴1元/小时，合计19元/时 [礼物]岗位需求：检验岗、测试岗、点灯岗等 [礼物]工作时间：白班8：30-20：30，夜班20：30：30-8：30 [礼物]吃住情况：包住宿平摊水电费用，包工作餐 [礼物]体检情况：常规体检， [烟花]面试时间：中午12:00～14:00 [烟花]面试地址：双流京东方招募中心

招聘附件师傅，要求有经验、踏实肯干。薪资有保底，工资准时发放。招聘人数1名。工作地址在新繁。

急招包装岗(仅限24-39 岁) 任职要求 能接受12小时两班倒工作制 完整工作内容 1.负责调料包，方便面成品包装作业 2.调试包装袋长宽尺寸、把控产品克重 3.调试设备温度，完成封口质检

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:18-55岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

工作简单易上手

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

岗位职责 1.负责制定公司物流运营体系发展战略，统筹全国/区域配送网络布局，优化运输线路与节点设置，构建高效、韧性、低成本的物流运营体系。 2.统筹管理公司自有运力与第三方运力资源池，建立科学的运力结构模型（自有核心运力+弹性外协运力），动态平衡运力供给与业务需求，确保运力保障的稳定性与灵活性。 3.主导运力采购策略与供应商管理体系搭建，负责重大运力合作项目的商务谈判与合同签订；建立精细化成本核算与监控体系。 4.将客户需求（时效、装卸规范、防护等级）转化为可量化、可监控的运营服务标准，建立全国统一的履约质量看板与预警机制，对配送准点率、货损率、客户投诉率等核心指标负责，持续提升客户满意度与续约率。 5.负责运输安全管理工作，贯彻落实《安全生产法》《道路运输条例》等国家法律法规及公司安全制度，构建覆盖“人-车-货-路”的四维安全风控体系，建立重大事故应急处置预案并组织演练，确保全年重大安全责任事故为零。 6.负责全国/区域运营团队的组织架构设计与人员编制规划，搭建人才梯队与继任者计划，重点培养具备经营意识和统筹能力的运营经理/区域负责人。 7.建立科学合理的绩效考核体系（KPI），将运营指标层层分解至各岗位，实施绩效面谈与结果应用，激发团队活力。 8.制定年度培训计划，推动调度人员、驾驶员及一线作业人员的专业技能、安全意识和客户服务能力的持续提升，打造专业化运营铁军。 协同公司推动供应链流程优化，解决跨部门运营堵点；承接总经理交办的专项任务及重大项目的推进落地。 任职资格 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 8年以上物流/运输行业运营工作经验，其中3年以上同等级别（运营总监/高级运营经理）管理经验，管理团队规模不低于30人或负责区域涉及多省市/全国网络。 3.有大型三方物流、快运网络、电商仓配一体或合同物流企业运营管理经验者优先；有冷链、大件、危险品或高值货物运输管理经验者优先。 4.精通运输成本模型与网络规划理论，具备成熟的运力采购、供应商管理及商务谈判能力。 5.具备较强的团队感召力与跨层级沟通能力，能够推动组织变革与团队成长。