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岗位职责: 1、负责部门日常人事事务，包括招聘、员工入离职手续办理、考勤管理及劳动关系维护等工作； 2、承担办公室行政事务相关工作； 3、协助市场团队完成项目全流程的资料提交、进度跟进、文件上传与归档，协调招投标材料准备；配合开展客户接待安排； 4、完成部门各类报表的填报与汇总，对接多维度数据信息； 5、支持经营分析会议、年度预算编制等相关数据整理与提供； 6、协同财务部、人力资源部等职能部门进行跨部门数据对接； 7、负责公司收支管理及资金核对，确保账目与实际一致； 8、依据公司财务制度，严格审核各类费用报销与结算； 9、妥善保管财务票据、会计凭证及相关资料，落实归档与登记管理； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科毕业，主修人力资源、财务、工商管理等相关专业； 2、掌握国家及地方劳动法律法规相关内容； 3、具备人力资源各模块实操经验，熟悉各项业务流程； 4、了解国家财经政策以及会计、税务法规，熟悉银行结算流程； 5、熟练操作OFFICE办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、逻辑思维能力和执行力。

工作内容：（可选择以下一个职位应聘，均为纯文职岗） 岗一：英语在线/邮件客服（4-6K，cet6及以上，纯文职岗位，不涉及销售！不打电话！！无倒班无夜班无排班无轮班） 工作内容： 1、了解公司所经营的各类商品，掌握店铺相关规则与政策，维护店铺评分及信誉水平； 2、通过英文在线沟通或邮件形式，解答客户咨询，处理售后相关事宜。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，英语CET6及以上，专四/专八优先，具备跨境电商英语客服经验者可放宽至cet4； 2. 具备良好的英文读写能力，擅长书面表达与翻译； 3. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的服务意识和沟通亲和力。 岗二：刊登，跨境电商运营助理岗位（4-4.5k） 目前设有产品信息刊登岗位，属于行政类职位，要求cet6，是电商运营方向的储备岗位，主要承担前期基础工作，如商品上下架、关键词撰写等，需熟练操作电脑，性格沉稳，做事细心，能胜任重复性任务。 岗三：运营主管助理（CET6，稳定，无转岗机会） 1、汇总并整理运营团队的销售数据，以图表或表格形式呈现； 2、协助主管进行团队日常管理，及时反馈团队工作进展与情况； 3、配合完成运营账号的基础操作，包括简单的产品刊登处理。 所有岗位上班时间：9:20~18:00，周末双休/大小休（根据业务淡旺季安排），法定节假日正常休息！无加班！！不轮班！！无夜班！！ 公司适逢高速发展，团队扩展，目前在职超1000人，打造成都首家千人跨境电商公司！我们求贤若渴，期待你的加入！

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