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采购内勤工作职责： 1、负责供应商档案的建立、更新与日常维护。 2、编制采购合同及采购订单，跟进物料到货情况，并完成相关归档及台账记录。 3、登记采购订单信息，按时与财务部门进行账目核对。 4、协助整理和更新项目应收、回款及施工进度等台账，处理相关数据，定期核对信息并配合主管完成报表编制。 5、与供应商确认货款金额，发起请款流程，协助财务开展月度结算对账，确保往来账目清晰准确。 6、配合采购经理开展供应商评估相关工作。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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一、工作内容： 办公室线上处理银行后台业务，无任何销售性质，室内办公无需外出。 二，工作时间 8小时工作制，双休(月休8-10天），不加班 三、岗位要求: 1、大专及以上学历： 2、普通话流畅，会基本的电脑操作; 四、薪资: 1、薪资5000-7000+，平均薪资5000+，另有季度奖和半年奖。 2、购买五险一金； 3、享有带薪年假、产假、陪产假等假期，节假日礼品礼金等，不定期的下午茶和团建以及旅游，有员工食堂，休息宿舍等

任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉流程管理及排班相关专业知识，具备较强的实操能力； 2、工作主动性强，具备良好的沟通协调与抗压能力，富有团队协作精神； 3、对数据敏感，逻辑分析能力强，能够准确识别问题并深入分析解决，擅长归纳总结并清晰呈现数据分析报告； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件，操作流畅精准

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与管理； 二、承担工程交付中心相关文件的起草、审核、修订工作，做好信息上传下达，编写会议纪要及各类工作报告； 三、协助各部门间的联络与沟通，推动部门协作，协调处理工作中遇到的问题，保障项目顺利推进与团队高效配合； 四、提供行政支持与辅助工作，协助上级完成日程安排与时间规划，优化工作流程，提升整体办公效率； 五、完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政或后勤文员相关工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件，能够高效运用EXCEL表格、PPT等工具； 4、仪容得体，气质端正。 公司单休+法定节假日，不接受者勿投。

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岗位职责： 1、负责门店日常接待及客户沟通 2、开具销售订单、整理对账资料 3、跟进发货、送货安排及物流协调 4、协助处理门店日常事务及资料整理 5、配合完成基础财务相关工作 岗位要求： 1、有一定财务相关知识，会基础表格操作 2、做事认真细心，责任心强 3、沟通能力良好，执行力强 4、有前台、文员、财务助理经验优先 工作氛围轻松，长期稳定，欢迎认真负责的小伙伴加入。

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形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

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