文员 售后服务，电话跟踪

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出，可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识，应往届优秀毕业生均可

会做简单方案和简单招投标标书的优先

负责筛选简历 统计数据 早十晚七，团队氛围好 接受无经验，可实习！ 2.5-3K加到面提成

要求：年龄 35 岁以下，有相关工作经历，中专及以上文化学历，性格谦逊，服从管理，有敬业精神，

【岗位职责】 1、开拓全球范围内各行业（钢铁、冶金、化工、建材、电子、食品、冷链等）新能源光储充一体化项目，以及钢结构、金属屋面工程类项目，跟进并维护销售通路； 2、对接钢铁设计院、冶金设计院及建筑设计类研究院，参与工程项目投标，达成年度销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大项目覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞争方的分析研判； 5、策划并落实销售区域内的业务推广活动，确保销售任务达成； 6、管理客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化。 【发薪保障】24年（成立以来）每月5日准时全额发放薪资，遇节假日提前支付；年底至少发放13薪，绩效优异者可达16薪； 【户口指标】C9院校本科毕业生100%解决北京户口；双一流高校应届硕士可申请北京户口； 【衣】每年两次免费定制职业装； 【食】提供免费早午餐及加班工作餐； 【住】提供免费员工宿舍、健身房及运动场所； 【行】使用分贝通进行差旅管理，因公出行由公司派车；公司设有专用费用支付平台（涵盖差旅、酒店预订及预支款等），无需个人垫付，费用由企业直接结算； 【六险一金】足额缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充意外医疗险，同时缴纳住房公积金； 【加薪计划】入职三年内，每年年初根据考核结果，至少享有一次调薪机会； 【师带徒制】实行一对一导师培养机制； 【其他政策】行业隐形冠军、专精特新企业、小巨人单位、北京地区优质雇主，享受优秀毕业生入区奖励政策（双一流应届毕业生或QS前100高校毕业生，入职满一年后，博士每年补贴5万元，硕士3万元，本科1万元，连续支持三年）；

一、工作时间：5*8（白班） 二、工作地点：北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档，协助完成相关文书处理工作； 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历，法律相关专业，年龄在25-38周岁之间； 2、具备良好的文字表达能力，擅长沟通与协调； 3、有行政管理类工作经验者优先，中共党员优先考虑； 4、工作认真负责，纪律性强，严格遵守各项规章制度； 5、具备较强的团队合作意识，执行力强，学习能力和适应能力强； 6、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告的撰写及日常文秘事务、信息报送等相关工作； 2、配合部门完成各项辅助性服务工作； 3、承担部门与其他单位之间的沟通协调事务； 4、承担日常商务接待及宴请相关事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理专业或具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有三年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础网络应用知识； 5、了解办公室行政管理规范与工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函撰写能力； 6、文字表达能力突出，沟通协调能力强，具备一定外语交流能力者优先； 7、能够适应宴请、商务接待及出差等工作安排； 8、

岗位职责： 1. 协助总经办完成日常行政工作，如文件归档、会议纪要整理及相关资料管理 2. 负责跨部门联络与协调，推动重点事项落实并及时汇报进展情况 3. 撰写、校对和优化各类公文、报告及演示材料，确保内容规范准确 4. 参与总经办相关专项工作的组织实施，完成领导临时安排的其他事务 任职要求： 1. 硕士在读，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的文字撰写能力和逻辑思维能力 3. 作风细致认真，有较强的时间管理意识和保密观念 4. 每周可出勤4-5天，实习期不少于3个月

北京市通州区招工地小工/杂工

踏实肯干，稳定。 不会可以教。

北京市通州区招弱电/安防

北京市通州区招工地小工/杂工。焊工打下手，地点，马驹桥郭村，活儿不累，9个小时日结，240元一天含饭费，干五天左右，不接受还价，谈条件，看清楚招工信息再打电话，写清楚了的不要再问，要马驹桥附近的，非诚勿扰

北京市通州区东亚环球国际小区招保洁员，65岁以下，管住不管吃，离家近的也可以不住宿。月休四天，工资3000元，岗位不同，工资不同，联系方式：

招聘管培生，方向为AI/技术。要求重点院校计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景。考察技术理解与基础、运营与商业思维、综合素质和潜力。要求具备编程能力、数据结构与算法知识以及逻辑推理能力。

健康管理中心电脑操作，工作认真负责。沟通能力佳。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效顺畅 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持高效沟通，传达指令并反馈执行情况 5. 遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节的安全责任 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，抗压能力好 2.熟悉调度相关业务流程，有城配行业顺丰，京东项目调度经验者优先 3.能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4.工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 学历不限，持有相关从业资格证或调度培训证书者更佳

通州北电工程综合维修人员工作要求：18~55周岁，身高不限，身体健康，有低压电工本优先，有过物业维修经验优先工作时间：月休10天（每天工作12小时，白夜休）工作待遇：1：有本5000～55002：无本4500～5000包吃包住工作地点：马驹桥面试地点：北京房山区长阳镇熙悦广场联系电话：.

综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮） 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编） 4. 汇报对象：综合办公室主任 5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质：全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 （一）日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。 （二）基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。 （三）会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。 （四）资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。 （五）其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。 3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算； - 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）； - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范； - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。 6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。 2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。

工作内容： 1. 负责项目的整体管理，涵盖项目计划制定、启动实施、过程监督以及变更与日常管控等环节； 2. 参与仓储布局设计及客户引入的商务沟通，涉及新项目仓储与物流方案设计、成本测算与报价分析、仓库选址及内部空间规划等工作； 3. 持续优化仓储、运输、装卸及配送等物流全链条运作体系； 4. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历； 2. 拥有2-5年物流仓储领域相关专业背景及从业经历； 3. 熟悉汽车行业常用的JIS、JIT、VMI等仓储管理模式； 经验特别优秀者，薪酬可面谈！

通州大杜社日结装卸工 工作地点：通州大杜社 薪资待遇：150元/天，日结工资 工作时间：凌晨 1:30 上班到早上八九点 主要跟车去学校装卸，实际干活约 2 小时，其余时间可在车内休息，工作轻松不累。 岗位要求： 18-45 岁 - 长期稳定天天来（学校不允许频繁换人） - 自行前往厂区，不提供吃住接送 联系方式：（微信同号）

北京通州觅子店急需三人维修工进行集合维修。

1、根据项目组要求，高效安全地完成货物发运，并妥善处理运输过程中的各类突发情况； 2、按月核对物流及前台零星寄送费用，确保请款与结算工作准确及时； 3、配合各部门开展叉车卸货作业，提供必要的协助支持

职位描述 1. 依据销售需求等信息编制工厂生产计划并组织实施； 2. 跟踪分析各车间生产运行情况，协调处理影响生产的各类问题； 3. 向零部件供应商发布物料预测与采购订单，并跟踪零件从供应端至工厂端的全流程物流执行； 4. 组织推进零部件在工厂范围内的技术变更落地与实施工作； 5. 负责工厂入厂及厂内物流环节的日常运营与管理； 6. 对物流协作单位进行监督与管理，保障厂内物流运作符合生产要求。 职位要求 1. 本科及以上学历，物流相关专业； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及资源统筹能力。

通州亦庄招维保小白两人（有证）管住不管吃，一个月20天班6000联系人：（联系）