岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4. 能长期在岗 5.具备基本文字处理能力及快速学习能力

办公室坐班朝九晚五，轻松八小时，主要负责客户来访接待,对目标客户电话回访, 私信回复,无需经验，免费培训,公司提供食宿,工资随走随结

招聘办公室内勤文科文员：本科以上学历，可接受实习生[加油] 要求：会电脑商务办公软件，投标排班、编制、办公资料管理和内勤事物。 待遇：每天八小时，双休 偶尔白班补休[色] 1、学历专业：本科及以上学历，文科类专业优先，法务、行政管理、汉语言文学、文秘、公共管理等相关专业优先。 2、经验要求：可接受优秀应届毕业生，无硬性工作经验要求，愿意稳定长期发展即可；有标书编制、公文写作、行政内勤相关经验者优先录用。 3、能力要求：具备扎实的文字功底，擅长公文撰写、文案整理，逻辑清晰、细心严谨、责任心强；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，排版规整、做事高效，具备良好的资料整理与统筹能力。 综合素质：工作认真细致、踏实稳重，有良好的沟通能力、执行力和保密意识，服从公司工作安排，团队协作意识强。 工资待遇：面谈，说出你的工资要求接受挑战你就来[加油][加油]

职业描述 1. 负责客户项目相关信息的整理与归集； 2. 负责公司合同的日常管理：包括登记、扫描等工作； 3. 协助财务部门完成发票开具及银行相关业务办理； 4. 负责公司在各平台的账号注册及信息录入工作； 5. 负责公司部分公共区域的清洁与卫生维护等事务。 职位要求： 1. 身体健康，态度积极乐观； 2. 工作认真细致，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力良好； 3. 具备责任心和团队协作意识，应变能力较强； 4. 工作效率高，执行力强； 5. 熟练掌握各类常用办公软件操作； 6. 熟悉PS、AI、ID等设计软件者可优先考虑。 职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴、定期团建

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

工作要求 1）能熟练操作电脑及ERP系统，掌握常用办公软件的使用 2）有服装行业相关岗位工作经验者优先考虑 3）具备良好的沟通协调能力 工作方向：商品助理、设计助理、生产助理等 晋升方向：提供系统化培养与培训机会，支持员工逐步晋升至专员级、主管级、经理级等职位 职位福利：带薪年假、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对及实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉基本业务流程； 3. 熟练使用电子表格等办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

岗位职责:接受小白老员工带教！！！ 1.为顾客提供服装导购服务，以自助式服务为主 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够快速学习并掌握产品知识和销售技巧 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 包吃2餐，缴纳社保

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

北京通州梨园这边涮肉店招聘服务员一名，包吃住，月休三天，上班十小时，工资面议，电话

北京市通州区有一个民房砖墙切2700x2400一个洞口，自带切墙工具可包工

明天通州找个小工组柜子

明天通州万达广场需要打胶师傅一名联系鲍

李宁童装招聘工作地点:通州领展广场职位:店长（一名）待遇:底薪+店提+绩效班次:中班年龄:43以内，，有服装销售管理经验，灵活使用电脑kpi数据分析，形象气质佳优先录用。联系方式:（同步）

东山口这里有个办公室，全月没有休息，9点到下午6点。一个月4800元，陈经理

直招文员，年龄20-40周岁，经验不限，薪资5000-8000，有意者可直接预约面试，无任何费用

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、最低学历：中专及技校 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

接送孩子，维护中心环境卫生安全，发传单等

好想来超市店员 男女不限、学历、经验不限，年龄30到45岁，底薪4500元＋满勤200，月休2天，待遇好，工作轻松。

时间：每天17：30-21：00 工作内容：给顾客切肉切菜，卖熟食 薪资21/小时，下班结账 长期优先

岗位职责: 1、电话接听：负责总机来电的接听与转接，处理400客户投诉问题，并跟进后续解决进展。 2、办公区域巡查：每日对各楼层会议室进行巡检，检查空调、电视、照明、门窗、视频会议设备及其他硬件设施运行情况，发现异常及时反馈并协调处理。 3、日常事务：协助会务后勤及客餐安排，办理公关用品申领，更新分机号码表，负责快递与物品的领取签收，前台固定电话费用核对报销，水果更换摆放，药品采购，餐票发放与登记等相关工作。 4、车队协助：配合完成车队保险比价、合同签署及费用报销，维修费用核销，以及每日出车记录整理等工作。 5、快递管理：维护快递供应商关系，签订合作协议，执行月度费用核销，落实每日快递签收流程。 6、资产管理：统筹本部门资产管理工作，确保资产台账清晰、使用规范。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1、专科及以上学历，专业不限，熟练操作办公设备及常用办公软件； 2、亲和力强、反应迅速高效、具备变革意识； 3、踏实肯干，目标感强、心怀敬畏，工作中体现勤奋、务实、敬业精神，能承受工作压力，服务意识突出，责任心强。

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北京通州招售货员一名，最好是会做煎饼。

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石英石，大理石，岩板业务员，有工作经验，无需坐班

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工作职责 1. 统筹执行公司日常行政工作，涵盖文件传递、会议记录整理及办公耗材管理。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总及人事资料的归档与更新。 3. 负责办公环境的日常巡查与改善，保障办公区域的卫生与安全规范。 4. 对接外部合作方，落实办公物资采买、固定资产核查等后勤支持事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理能力。 3. 具备较强的沟通协作能力和服务意识，能够及时响应各项业务需求。 4. 做事认真细致，责任心强并能承受一定工作压力，适应多任务协同推进。