学校物业综合维修工，服从安排，工资面谈

J38LJ0167 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0044 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

火车北站附近招聘高压运行人员3名，综合维修人员1名；东站招聘高压运行人员4名，综合维修人员4名。要求持相应岗位证件。配电运行岗位税前工资5000元，综合维修岗位税前工资4600元，入职购买社保，不提供住宿。

综合维修工10人岗位要求:5000-6000元/月1、高中及以上学历，20-45岁，持电工操作证、有基础水电知识、综合维修能力强(万能工最好)、弱电维修员(急招!!!懂弱电智能化、监控、门禁、智能化家居优先录取)，暖通工(持证)2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作较强;3、有一定综合物业维修工作经验者优先4、福利:五险、包住、餐补、话补、生日礼金、节日礼金或礼品5、工作地点:四川省成都市锦江区东大街东大路段333号成都光环购物公园有意者联系本人或者胡老师

岗位职责 1. 全门店设备运维管理 负责全国加盟门店、直营门店所有茶饮配套设备的售后维保工作，涵盖奶茶机，制冰机、封口机、开水器、萃茶机、冷藏冷冻柜、净水器、奶茶操作台、果糖定量机等全套茶饮设备；承接门店设备故障报修，快速诊断问题、线上指导排查或预约线下上门维修，保障门店日常正常营业。 2. 设备巡检与预防性保养 制定全国门店设备季度、年度巡检及保养计划，定期跟进门店设备使用情况，指导门店员工做好设备日常清洁、保养、规范操作；提前排查设备老化、故障隐患，降低设备损坏率、减少门店停机损耗，延长设备使用寿命。 3. 设备出库、验收与调试 负责新店开业设备整单核对、出库质检、新机调试工作，跟进新店设备进场、安装、调试、试运行全流程，确保所有设备可正常投入使用；整理设备配套配件、耗材清单，做好出入库登记与台账管理。 4. 故障复盘与技术优化 统计门店各类设备故障数据，针对高频故障问题进行复盘分析，汇总故障原因、解决方案、预防办法；同步对接设备供应商，反馈设备质量问题、优化建议，协助总部筛选优质设备及供应商，优化门店设备配置标准。 5. 门店技术培训支持 编制茶饮设备操作手册、保养教程、常见故障自救指南，定期对新老加盟商、门店店员开展设备操作、日常维护、简单故障自修等线上线下培训，降低售后报修频次。 6. 台账整理与报表输出 建立完善的设备运维档案，记录每台设备安装时间、维修记录、保养记录、报废情况；定期输出月度、季度设备运维报表、故障统计报表、耗材使用报表，对接总部运营、财务部门完成相关工作对接。 任职要求 1. 学历不限，1-3年餐饮/茶饮行业设备维修、水电运维相关工作经验，有连锁奶茶品牌从业经验者优先； 2. 熟悉茶饮全套设备结构、工作原理及常见故障维修，可独立处理制冰机、冷柜、净水系统、茶饮小家电的维修与调试； 3. 具备基础电路、水路知识，动手能力强，故障排查效率高，能快速解决门店突发设备问题； 4. 具备良好的沟通表达与培训能力，耐心细致，可高效对接全国各地门店，清晰指导店员处理设备问题； 5. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，能适应阶段性短期出差（新店集中开业、区域巡检）； 6. 熟练使用办公软件，可独立制作台账、报表、培训资料，工作条理清晰。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元（根据经验面议），出差补贴、维修绩效、月度奖金、年终绩效； 2. 基础福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工社保； 3. 岗位福利：提供设备维修工具、定期技能培训、行业资源积累，晋升路径清晰（设备专员→设备主管→运维经理）； 4. 工作氛围：总部办公，团队年轻化，工作稳定，对接全国门店，成长性强。

J38LJ0138 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0146 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

因业务需要，寻找几位住高新区大源或附近的机电综合安装维修兼职工人师傅，长期跟随公司做机电安装维修保养工作，要求你身体健康、注重安全有责任心、做事认真靠谱，懂水电、机械、金属结构、电子电路、程控智控、制冷空调、消防系统中的一种，有相关安装维修保养经验。最好经过专业学习培训，有电工证、焊工证、制冷证、高处作业证，熟练车辆驾驶（手动），可短时间出差。

招聘：招工程综合维修工2名，持低压电工证，年龄58岁以下，无犯罪记录，责任心强，有工作经验 待遇：薪资3200-4200元，购买社保， 工作地址：金牛区蜀汉路 联系电话:

岗位职责： 1.负责成都市区内超市订单的配送，就近派单 2. 按照系统指令完成取货、核单、装车、送达及签收全流程 3. 保持配送车辆整洁完好，安全规范驾驶，确保货物无损 4.及时反馈配送异常情况，协助优化履约效率 任职要求： 1. 18-45岁，身体健康，能适应户外作业与灵活排班 2.无需相关工作经验，公司提供带教培训及实操指导

成都市温江区来个专业木工师傅，做铝塑板活儿，锣机锣槽，活儿好做 轻松，要求干活细致一点的，9小时400，人走钱清，要求认真做事的人，不靠谱直接放人。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

我们是谁： 成都市华阳科技有限责任公司 2006年成立，专注展厅多媒体互动系统，拥有专业的软件研发和自动化定制团队，氛围活泼，工作沟通简单高效。 你要做的事： 负责公司 PC 端产品（网页/客户端/管理后台）的界面设计，输出设计稿 制定和维护界面设计规范（组件、配色、字体） 和产品、开发紧密协作，跟进设计还原落地 参与产品讨论，从体验角度提出优化建议 我们希望你： 1年以上 UI/界面设计经验（优秀应届生也可聊） 熟练使用 Figma 或 Sketch，会用 PS/AI 处理素材 沟通顺畅，改稿不玻璃心，有审美也有逻辑 行业有点卷，我们更爱全神贯注投入的你！ 加分项： 会简单动效（AE/Principle）或做过设计系统 了解前端基础（HTML/CSS 概念即可，不用写代码） 薪资福利： 薪资： 5-7K ，能力到位可谈 社保 / 过年假是特长 /奥利奥趣多多助力 /自煮咖啡 工作地点：[金牛区 黄金东二路399号，新搬办公室一起来点缀吧！]

岗位职责： 1.负责成都市区范围内超市订单的及时、准确配送，就近派单，高效履约 2.按照系统指令完成取货、核单、装车、送达及签收全流程操作 3.妥善保管配送商品，确保货品完好、信息无误 4.遵守交通法规与公司安全规范，保障配送作业安全有序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业与体力劳动 2. 无需相关工作经验，公司提供带教培训与实操指导 3. 具备基础沟通能力与责任心，吃苦耐劳，踏实肯干 4. 接受弹性排班与自主调休安排，认同“多劳多得”薪酬

青岛康大集团下属单位肉鸡场，招聘维修一名，底薪6000＋奖金，平均一年下来，能挣十万左右，每月25号发薪资，王

招聘维修工一名，工作地点位于五家渠103团8连种猪场。薪资为8.0K-10K。 岗位职责包括： 1. 设备巡检与维护：定期对猪场内供水系统、供电系统、通风设备、饲喂设备、环控系统等进行检查，及时发现并排除隐患，保障生产正常运行。 2. 故障抢修：接到报修后第一时间响应，快速判断故障原因并完成维修，最大限度减少设备停机对生产的影响。 3. 预防性保养：按照保养计划对关键设备进行定期润滑、紧固、更换易损件，延长设备使用寿命，降低突发故障率。 4. 备品备件管理：做好常用配件的库存管理，及时申报采购计划，确保维修材料充足、不耽误抢修。 5. 安全与生物安全：严格遵守猪场安全生产规范，维修作业做好个人防护；进出生产区严格执行洗消、隔离等生物安全流程。 岗位要求： 持证上岗，具备电工证、焊工证。熟悉电机、风机、湿帘、环控等设备的维修、设备保养等基本操作。能适应驻场工作，吃苦耐劳，责任心强。有养殖场、工厂设备维修经验者优先。

物业工程师傅｜浙商银行苏州分行项目】工作地点：浙商银行苏州分行工作时间：08:30–17:30，上五休二薪资待遇：综合薪资5000元，提供工作午餐；五一、国庆、春节享有带薪休假任职要求：1.50周岁以内，45周岁以内；2.熟悉楼宇水电、设施设备日常巡检、维修保养；3.同时持有高压电工证和低压电工证优先，责任心强，服从项目安排；4.有银行、写字楼物业工程维修相关经验优先。岗位职责：负责项目内给排水、强弱电、空调、照明等设施设备日常巡检、维护、故障维修，保障楼宇设施正常运行，配合完成项目其他保障工作。5.联系人：丁主管（）

日出印象小区物业招聘以下岗位：电工/万能工，白班3500元，倒班2500元。以上岗位均有饭补300元。

山东省威海市文登区宋村镇。肉鸡养殖场招聘饲养员一名。年龄在55~60岁。招聘维修工一名。一批鸡35天出栏，7000保底。有意者电话联系。

J38LJ0002 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

成都新都区，新都东站 招聘！！！工资面谈 高铁站，保洁人员，男女不限！工资稳定 要求： 新都本地人 64岁以内 60岁以内 爱干净讲卫生，懂礼貌，听招呼 踏实肯干，吃苦耐劳 临时工，三天打鱼两天晒网的不来 非诚勿扰！！！

招聘：洗衣师（社保+接受学徒+直接打电话咨询）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.学习衣物洗涤流程：学习如何识别不同材质的衣物及污渍类型、逐步掌握各类衣物的洗涤方法；2.设备操作与维护：学习并掌握工业洗衣机、烘干机、熨烫机等洗涤设备的基本操作方法，了解设备的日常清洁和维护要求；3.衣物后处理：学习衣物的熨烫、烘干、晾晒技巧，协助完成洗涤后衣物的清点、分类和包装工作；4.工作环境维护：协助保持工作区域的整洁和卫生，定期清理设备周边的杂物和废水；5.其他任务：完成公司安排的其他临时性任务，积极参与店内组织的培训和学习活动，不断提升自身专业技能。任职要求：1.大专及以上学历，优秀者可放宽条件；2.能接受偶尔外出学习；3.三观正，有责任心和团队意识；4.此岗位为技术岗，需要做事踏实，身体健康，无传染病，能够适应站立、弯腰等体力劳动的工作环境。工作时间：1.9点--8点（旺季），**四天2.9点--6点（淡季），**四天（实际排班会根据淡旺季业务量进行**调整，以工厂实际工作要求为准）薪资福利：·月薪3500-8000元（底薪+提成）；·缴纳社保；·清晰的成长路径：可选择晋升管理岗位（储备厂长—厂长—区域厂长—总部岗位）、或发展为合伙人、或自己创业。欢迎有梦想、想成长的伙伴们加入929洗衣洗鞋全国连锁品牌，929创立于2017年，总部在四川成都，目前我们全国十二省已有近千家门店，计划3-5年冲击行业第一股。公司使命“成就千万平凡的奋斗者”，想晋升给机会，想创业给支持。新都为新拓市场，期待优秀的你加入我们，共担挑战、共创未来、共享成果！领导心态***，相信我，来这里机会多、成长快，心情也美丽！

工作时间: 上午7.30到10.30下午13.00到17.00 工作轻松，月休四天，男女又不限有经验者优先。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒与整理 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、桌椅、灯具等公共设施，保持物品干净完好 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.遵守安全操作规范，妥善保管清洁用品，及时上报设施异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 无经验要求，有保洁相关经历者优先，男女不限，63岁以内 5.遵纪守法，无犯罪记录，能提供有效身份证明

无经验要求，愿意从事保洁工作 不限学历、不限工作年限 月休4天 工作时间灵活 全成都就近分配 薪资待遇：5000-7000，多劳多得，按单计算，接的单多挣的就越多 招聘生熟手，到客户家拖地，擦桌子，简单收拾。公司会安排免费培训，有老师一对一带，咱们平时在家都会打扫卫生，老师再教一些省力的技巧

楼层保洁

武侯区新南中心附近招聘长期保洁，月工资3300-3500，工作时间12小时，月休4天，不管吃住，年龄55以内，有意向联系

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行消毒与擦拭 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.妥善保管清洁用品，节约耗材，遵守安全操作规范 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.无学历限制，有保洁相关经验者优先 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础沟通能力 5. 无不良记录，能提供健康证明者更佳

岗位职责： 1、负责家庭新房开荒、深度清洁、日常保洁工作，包括地面清洁、家具整理、垃圾清理等； 2、保持工作区域整洁有序，确保卫生标准符合公司要求； 3、根据客户需求，灵活安排上门服务时间，确保服务质量； 4、与客户保持良好沟通，及时反馈工作进展及需求； 5、所有清洁工具均由公司提供。 任职要求： 1、具备基本的清洁技能，能够独立完成保洁任务； 2、工作认真负责，有良好的时间管理和服务意识； 3、会使用智能手机进行简单操作，便于工作沟通； 4、适应灵活的工作安排，成都主城范围内有住所，能够接受全成都市区范围内上门服务。 5、每天工资200-280元，公司包午饭，平均月工资5-9千。