岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.依据维修手册和检测设备，规范执行维修流程，确保维修质量与安全标准 3.配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户定制化维修服务 4.做好维修记录、配件使用登记及工单闭环管理，提升服务可追溯性 5. 协助开展客户技术咨询，提供专业、易懂的车辆使用与养护建议 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与常见故障处理逻辑 3.熟练使用万用表、解码仪、四轮定位仪等专业检测维修设备 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.无重大责任事故记录，遵守行业安全规范与职业道德准则

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上班时间8.30-5.30，每月4天休息，能操作bba车型优先，主要是汽车的日常维修保养。

1.按照厂家要求流程，对车辆进行保养、维修。

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1.针对到店车辆进行维修，检查，诊断，保养 2.针对维修问题提出有效的解决方案，及时排除车辆故障 3.保证维修车辆的维修品质 4.为客户讲解相关车辆问题，并维护客户关系

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岗位职责： 1、负责车辆的日常维修工作； 2、负责维修过程中与前台的沟通； 3、负责本工位设备及使用工具的保管和保养； 4、负责工位区域内的5S管理，及生产安全等工作； 5、完成上级临时交办的其它工作。 任职要求： 1、中专以上学历，汽车维修专业 2、工作态度认真仔细、责任心强； 3、具备团队精神，愿意吃苦耐劳； 4、语言表达能力与沟通能力良好； （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 地址是：广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部 交通方式： 开车：机场高速平沙出口右行1公里，距离嘉禾望岗地铁站6公里，距离花都8公里。 地铁：嘉禾望岗转公交可到。 公交站为：平沙/石马南/石马村口 公交车有：21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路，509路;664路;837路等 公司福利： A、带薪职业培训机会： 1、 专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等） 2、 管理能力的培训和提升（如财务管理、领导力培训等） 3、个人修养的培训和提升（商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等） 4、职业发展规划的相关培训....... 5、完善的培训体系（奥迪厂家培训、内部培训等） B、薪酬与福利： 1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入 2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等） 3、五险一金 ：为员工缴纳五险一金 4、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐 5、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等 6、生日福利：员工生日发放实物福利 7、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金 8、员工体检：年度免费体检 9、高温补助（5—10月份） 10、员工免费停车 11、入职即购买团体意外保险 12、非广州市户籍外来务工子女有机会享有白云区公立小学、初中入学指标 1 。

长白班长白班9小时工作制。单休，计件，休息时间按实际生产计划。 车辆检维修电工，45岁以下，专科以上学历，中级电工证。大巴车、乘用车电路检修经验、不要220v电工，要懂弱电的。月薪5000-7000 食宿:免费包吃住,豪华酒店式公寓️，有案底、大面积纹身不行。

岗位职责： 1.负责房车上装电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱房车行业，具备良好的服务意识和责任心 2. 能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 .学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

更换发动机四配套，维修保养

本厂招聘： 燃油汽车机修工3名 学徒工2名 库管员1名 工资待遇（底薪+提成+全勤） 管吃管住，有经验者优先

北京通州马驹桥招聘侧叉司机，长白班8小时工作制，有意者可联系北京地区招聘信息。

汽车工厂管住宿可预支8500-9500叉车工（年后需要返岗） 要求：男女不限，19-55岁之间，有叉车证要熟手，必须市监局或者审批局盖的章 工作时间：白夜班倒班，半个月一倒班。 工作内容：平叉杭电叉，室内工作无散货，上下架，出入库，会四角定位，给产线上提供物料等操作 薪资待遇：综合工资8500-9500，，剩余工资每个月15号发薪日多退少补。 吃住情况：不管吃，但福利食堂比较便宜，提供宿舍

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北京小米汽车高薪诚聘（） 一.【招聘岗位及要求】 1⃣叉车工：18-35周岁，持有叉车证 2⃣操作工：18-32周岁，涂装、总装、压铸、车身、电池车间随机分配 ⚠以上岗位要求：身体健康，能适应倒班，有车企工作经验者优先 二.【工作时间】 时间1⃣白班8:30-20：30，夜班20：30-8：30 时间2⃣白班9：00-21：00，夜班21：00-9：00 半个月白班，半个月夜班，月休2天 三.【岗位薪资】 1⃣叉车工：28元/小时 2⃣操作工：25元/小时 月综合工资9000～11000元左右 四.【福利待遇】 1.入职，免费住宿（4人间、上床下桌、独立卫浴） 2.计薪11小时，额外夜班补贴25元/天，中班补贴10元/天，餐补每月695元 3.免费提供工服、劳动保护用品、劳动工具等（） 4. 五.【工作地点】 北京通州小米汽车 六.【联系方式】 李经理（同‬号）

汽车修理工的具体职责包括以下几个方面： 1. 日常维护与保养： ​ 清洁作业：对燃油、机油、空气滤清器滤芯进行清洁，以及汽车外表和相关总成、零部件的内外部清洁。 ​ 检查作业：检查汽车各总成和机件的齐全性和连接紧固性，排查漏水、漏油、漏气和漏电等现象，利用车载诊断装置检查各系统的技术状况，特别是转向、制动、灯光等关键部位。 ​ 紧固作业：及时紧固和配换各连接螺栓，重点关注负荷重且经常变化的机件连接部位。 ​ 调整作业：按照技术要求恢复总成、机件的正常配合间隙及工作性能。 ​ 润滑作业：根据汽车的润滑图表和规定周期，使用规定牌号的润滑油或润滑脂进行润滑，确保各油嘴、油杯和通气塞齐全且畅通，补充或更换发动机、变速器、转向器、驱动桥等的润滑油。 ​ 补给作业：对汽车的燃料及特殊工作液进行加注补充，对蓄电池进行补充充电，对轮胎进行补气，选择合适的运行材料并及时正确添加燃料或更换冷却液等。 ​ 2. 故障诊断与维修： ​ 与车主沟通，了解车辆异常症状，初步判断故障原因。 ​ 运用专业诊断设备对车辆各系统进行全面检测，确定具体故障点并制定修复方案。 ​ 对车辆进行全面检测，诊断故障，然后根据结果进行维修和更换零部件，并做好安装和调试工作，保障车辆安全运行。 ​ 3. 工具与设备管理： ​ 对各类维修工具和设备进行定期保养，确保其处于良好的工作状态。 ​ 严格按照操作规范进行清洁、校准高精度的检测仪器，避免因设备误差导致故障判断失误。 ​ 4. 其他职责： ​ 填写工单及技术报告等文档，详细记录维修过程和问题所在。 ​ 进行索赔提报并提供技术反馈报告，提交案例报告，不断积累经验，提升整个维修团队的技术水平。 ​ 遵守车间安全操作规定，保证人员和设备安全。 ​ 负责车间的现场5S，包括整理、整顿、清扫、清洁和素养。 ​ 负责车间设备点检，设备故障上报和跟进，以及车间工具和设备的固定资产管理。 总之，汽车修理工需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，以确保车辆的安全运行和维修质量。

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【】1月21日 面试单位 11点来晋阳门店集合 滴滴小康： 【德企比泽尔】必须有叉车本 岗位：库房 要求：年龄18-35周岁 薪资待遇：库房8小时250元， 提供免费工作餐， 班车接送， 综合工资5000-6000元 工作时间：6：30-14:30/14:30-22:30，8小时两班倒，有加班 工作地址：科创4街 热线： 【】 【】 地址：北京市通州区马驹桥商业街牌楼对面【晋阳弘业】 导航输入【晋阳弘业】就能找到。 【亲们！咨询，回复不到请打电话咨询】

岗位名称：网红汽车工厂拖车司机（某工厂需求空缺填写）、叉车司机储备人员（通州）；要求一：年龄在XXXX岁之间（拖车司机）；要求二：身体健康，吃苦耐劳；要求三（叉车司机）：持有叉车证件； 薪资待遇：拖车司机XX元/小时，入职三天后每天可预支生活费（具体数额未知），剩余工资部分每月结算一次多退少补；叉车司机XX元/小时，之后每天可预支300元，每月十号结清。工作内容：拖车司机负责在指定库房开拖车运输货物，叉车司机进行室内叉车的操作。岗位要求具体详述和薪资细节根据实际招聘需求确定。工作地点暂时省略。

小米库房招聘普工、叉车，年龄放宽至18-43周岁 员工薪资： 普工: 23元一小时，每天工作9-11小时 叉车: 27元一小时，每天工作9-11小时 要求有无犯罪记录证明，，面试合格当天可提供住宿 工作地址：通州房辛店 ⚠工资每月10号正常发放 报名电话：同步