
汽车维修包住包吃1-2人月结全职京东,途虎优先
工作内容:
- 负责汽车的日常维修与保养
- 解决汽车故障,确保车辆正常运行
- 提供优质的客户服务,解答客户疑问
任职要求:
- 具备良好的团队合作精神
- 对汽车维修有浓厚兴趣
- 能够承担工作压力,具有较强的责任心
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1-2万/月
汽车维修包住包吃餐补1-2人月结全职
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汽车修理(汽车维修工)
7千-1万/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
认真对待
工作服务心热情太态正确
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆检测、维修及竣工检验,确保维修质量
3. 使用专业设备和工具完成拆装、调试、校准等技术操作
4. 记录维修过程及配件更换信息,协助完成工单管理
5.主动学习新技术,配合团队提升服务效率与客户满意度
任职要求:
1. 热爱汽车行业,工作认真负责,服务意识强,态度端正
2. 具备基础汽车构造与维修知识,能适应一线实操工作
3.学习能力强,愿意接受系统化技术培训与职业发展指导
4.有汽修实习或相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守安全规范,具备良好的沟通能力与团队协作精神
汽车维修师傅
8千-1.3万/月
汽车维修社保包住包吃3-5人月结全职机修师傅汽车维修工不妥删工资随时上岗
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业,确保维修质量达标
3.使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题根源并高效解决
4.妥善保管维修工具及配件,做好维修记录与客户沟通反馈
5.遵守安全操作规程,落实车间6S管理要求,保障作业环境规范有序
任职要求:
1. 热爱汽车维修行业,责任心强,具备良好的服务意识和职业素养
2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法
3.能独立完成常规维修与保养任务,动手能力强,学习意愿高
4. 持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先
5.吃苦耐劳,具备团队协作精神,适应快节奏工作环境
客房服务员
明天通州内部酒店招临时客房熟手2人,12一间,保底20间,没有酒水,没有衣柜,简单好干,管吃住,电话
北京通州区招占框,玻璃安装、打胶、门窗安装/塞缝
9千-1万/月
塞缝打胶玻璃安装门窗安装3-6个月1-2人月结
北京市通州区招占框,玻璃安装、打胶、门窗安装/塞缝
水暖安装/维修长期月结
招聘小区供暖暖气维修工大工数名,要求55岁以下,需提供无犯罪证明。
岗位职责:能维修住户暖气漏水、更换阀门,解决住户暖气问题,有经验者优先录用。
薪资待遇:工资6000,于下个月15号发放上个月工资。前期会忙一阵,后期有活就干,没活在宿舍等活。
工期至明年,后期若干得好,停暖后小区住户暖气检修、更换旧阀门,长期有活,可长期合作。
工作地点位于北京市通州区。
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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汽车维修
刚需手艺|招学徒三家门店客源稳定,师傅倾囊相授学习民用开锁,换锁维修、智能锁业务,配汽车钥匙、汽车遥控维修。民用、汽车锁业务全覆盖,学成就业创业都可行。要求为人踏实细心,能吃苦,有意向私信细聊。
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河北保定4S店高新诚聘:汽车维修技师2名,综合薪资7000-11000以上,管吃住联系人:
7千-1.1万/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
保定4S店高新诚聘:汽车维修技师2名,综合薪资7000-11000以上,管吃住联系人:段女士同
汽车维修1-2人月结
小拇指汽修连锁门店
岗位职责:
1. 负责汽修店日常运营管理,保障服务流程高效有序;
2. 统筹安排维修进度,监督技术服务质量,提升客户满意度;
3. 管理门店团队,组织培训与考核,提升员工专业能力;
4. 控制运营成本,管理配件库存与设备维护,确保资源合理使用;
5. 处理客户咨询与投诉,维护门店形象与客户关系。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接内外部需求;
2. 有较强的责任心和执行力,能承担岗位工作压力;
3. 熟悉汽修行业基本运作流程,具备一定的技术理解能力;
4. 具备团队管理经验,能够带领团队完成运营目标;
5. 工作积极主动,愿意持续提升门店整体服务水平。
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