北京通州区招聘 本公司招聘隧道应急人员2名 岗位职责:负责应急事件处理协调报备 年龄:23岁—40岁退役军人 月薪:5000 月休:4天（不休者月工资之外累加） 学历:高中以上 要求:身体素质好，无不良嗜好。 生活:管吃管住 工作地点:北京通州 联系方式:唐经理 电话:（同步）

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岗位要求 能独立完成车辆日常维修、保养、故障排查 熟悉常见车型维修流程，有汽修相关经验 工作认真负责，动手能力强，服从安排 有驾驶证、会使用维修设备者优先 工作内容 车辆保养：换油、换滤芯、轮胎检查等 故障维修：发动机、底盘、电路、减震器等维修 车辆检查、调试、简单美容维护 薪资待遇 工资面议，多劳多得，技术好待遇从优 包吃住，工作环境稳定 手艺靠谱、长期干的，薪资可逐年上涨 工

诚聘：汽车服务维修人员多名学徒，应届生优先 工作性质：汽车服务、维修保养、底盘维修、故障诊断等 发展高薪招聘汽车维修保养 应届毕业生学徒工资1000到2000 中工4500至6500多名， 维修大工师傅7000至1W以上， 能吃苦耐劳服从安排，品德优良。 包吃包住，做满一年奖励1000期待你我共赢 地址：北京朝阳区五方天雅汽车园

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

J7B0007 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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吃苦耐劳，有责任心优先

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招A1班车司机 350/天 1、线路: 通州土桥--望京+早班望京接驳一圈，住土桥附近优先 2、车型:49座电车 3、发车时间:早7:20左右；晚 18:20左右 4、55岁以下，两年以上49坐以上大巴车驾驶经验。 5、周末及法定节假日休息，不管吃住。 联系人：朱经理

招消防水工4名。要求会看图纸，耍滑勿扰。工地在通州区。工资350/天，管吃住。电话

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电梯安全员1、持有电梯安全管理员证及电梯维修证（特种设备安全管理A和电梯维修T）；2、具有5年以上相关岗位工作经验，有证书，实操性强；3、熟悉电梯维修维保及电梯安全管理流程。1、负责管理电梯、扶梯设备的正常运转和日常检查；2、第一时间排除故障并有维修能力；3、记录电梯的运行和维护情况，建立电梯安全档案；4、在电梯维保过程中，电梯安全员负责安全抽查、检查和培训，确保维保工作的质量和安全；5、监督电梯公司的保养工作，确保保养质量；对安装现场和维保现场进行监督和检查，确保安全设备的正常使用。薪资福利:4500-7000元/月，五险一金。招工人数:1人简历投递邮箱：工作地址:通州区

北京市门头沟区电梯维修工五险管住，长期工资可谈。

有从事大型游乐设备（如过山车等）维修保养工作经验，有Y1证，身体健康，无基础病，无犯罪记录，吃苦耐劳，有责任心，能适应长期夜班！

通州区招聘维修工一名，俩人宿舍住楼上，意向电话：

市政道路养护工作，有c本驾驶证，驾龄1到2年，能开工程车 年龄25到50岁

电梯巡视岗 工作地址:北京市通州区杨坨四街与紫运东路交叉口东北方向132米左右 一天200，合同期2个月 室内负责电梯安全运行巡检和开闭站的电梯开关工作，闭站需要把电梯关停，开站前需要把电梯在打开 50以内，必须有特种设备管理A证儿