工作职责： 1. 具备服务意识，有较强的事业心和责任感； 2. 文字表达能力强，能够独立完成总结、报告等文书撰写； 3. 情商较高，具备良好的沟通协调能力及处理复杂事务的能力。 岗位要求： 1. 学历要求：统招研究生及以上，文科类专业优先； 2. 热爱本职工作，具有敬业精神，愿意长期稳定从事该岗位； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班； 5. 中共党员优先，曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会干部）者优先考虑。 要求：统招本科及以上学历。

我们在寻找一批对世界抱有探索精神、渴望通过商业实现全球连接，并愿意将这份热忱转化为终身事业的伙伴。无论你是初入职场的新生力量，还是正在寻找更广阔发展空间的前行者，只要你具备以下特质： 1. 拥有国际化视角，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达。 2. 真心热爱外贸领域，将其视为可以深耕细作、持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质突出： （1）主动性：工作积极投入，行动力强；面对挑战充满热情，即使缺乏完整规划也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压力：做事富有激情与毅力，坚持到底；在困难或逆境中依然保持动力，不轻易退缩。 （3）倾听能力：专注聆听他人意见，耐心听完不同观点；即便存在分歧，也能准确理解并复述对方立场，善于从互动中汲取有效信息，实现双向学习。 （4）表达能力：能够清晰传递信息，达成预期沟通目标；在各类正式场合中从容应对，表达自如。 4. 文化契合度高：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作意识，愿与集体共同成长、并肩作战。 我们能为你提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪资待遇：年薪15-30万 2. 明确且开放的发展路径，个人成长速度与能力相匹配： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展个性化指导，结合系统培训与贴身辅导，助力你快速掌握实操技能与客户谈判等核心能力。 4. 优质平台与关键资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深入参与前沿市场项目，接触高质量客户群体与行业趋势信息。

备注：前期1年base地南通office，公司提供住宿or提供住宿补贴；后期base地上海office，不提供住宿；公司提供餐补；全额缴纳上海市五险一金，可协助办理上海落户 我们在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球、并愿意将热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的锐意新人，还是寻求更大舞台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备全球视野，熟悉跨文化沟通，精通英语，能够熟练使用英语进行沟通与文件撰写。 2. 热爱外贸行业，并将其视为可长期耕耘、持续发展的事业方向。 3. 综合能力： （1）前倾性：会主动努力工作；以行动为导向，对认为具有挑战性的事情干劲十足； （2）坚韧性：做任何事情都充满活力和动力，不到最后不轻言放弃 （3）输入能力：能够准确复述别人的观点，听懂对方的观点以及能够从中获取有价值信息；通过互动向对方学习。 （4）输出能力：准确传达信息，取得所想要地效果 4. 文化匹配：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的企业文化，能够融入团队，与团队成员共同奋斗。 管培生设有两个工作方向： 开发销售工作内容： 1. 产品开发：协助业务经理开展家纺产品开发工作，包括欧美市场（尤其北美地区）调研、客户需求偏好，收集竞品产品信息（款式、面料、工艺、价格），参与产品款式设计、面料筛选、样品打样及优化，形成符合客户需求的家纺产品方案； 2.客户对接：将开发的家纺产品精准传递给客户，讲解产品卖点、工艺优势及定制化可能性，配合完成询盘回复、产品报价、样品寄送等工作； 3.订单转化推动：跟进客户对开发产品的反馈，调整方案，解决客户疑问，推动客户达成合作意向；协助跟进订单前期沟通，确保产品需求与订单要求一致 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉外贸全流程，维系大客户、老客户，提升客户满意度 业务跟单工作内容： 1. 跟进外贸订单：协助业务经理处理客户订单全流程，包括订单确认、合同签订、生产排单、进度跟踪、质量检验等环节，确保订单按时、按质、按量交付 2.客户沟通与维护：关注客户需求，解决客户问题，及时跟进回复客户邮件，与客户做好业务对接，协调客户第三方质检人员并配合QC团队完成大货质检工作，对接供应商工厂确保订单无误 3.外贸单据处理：学习并协助制作、审核外贸相关单据（商业发票、装箱单、提单、报关单等），确保单据准确无误、符合国际贸易惯例及客户要求 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉跟单全流程 我们能提供什么？ 1. 有竞争力的薪酬：固定月薪10-15K（固定固定！！没有底+提的概念） 2. 清晰广阔的晋升通道，你的发展速度由你的能力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化的精英培养体系：为你配备专属导师团，形成“多对一”的实战指导团队。导师将从不同业务维度对你进行针对性培养，通过系统训练与贴身辅导，助你快速掌握业务实操与客户谈判等综合能力。 4. 平台与核心资源：直接对接欧美高端品牌与零售巨头，接触前沿市场趋势与优质客户资源。

岗位职责： 1. 具备服务意识，工作积极主动，有长期发展的职业规划； 2. 文字表达能力强，能够独立撰写总结、报告等文书材料； 3. 情商较高，具备良好的沟通协调能力及综合事务处理能力。 岗位要求： 1. 学历要求：统招研究生及以上，文科类专业优先； 2. 热爱本职工作，责任心强，愿意长期稳定从事岗位工作； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要的加班安排； 5. 中共党员优先，曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会干部）者优先考虑。 要求：统招本科及以上学历。

26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致入微且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 维护公司各类设施设备，确保其正常运转； 策划并执行多样化的团队活动，为工作增添活力； 采购日常办公物资，保障办公环境高效有序； 还有更多有趣而充实的任务等你来参与…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并及时处理； 乐于组织和协调各类活动； 对办公用品的选择有一定审美与判断力； 做事细心、态度认真、责任心强； 那么，别再等待，立即加入我们！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

岗位职责： 1.负责日常人员招聘，入离职手续及人事文档的录入与维护 2.简历筛选，邀约，面试，岗前培训等工作 3.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，提供专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业路径： 1. 接受系统化培训，重点提升综合素养与岗位适配能力，协助发掘更契合的发展方向； 2. 进入实践历练阶段，由公司高管及专业导师共同参与培养与评估，助力全面成长； 3. 从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干力量。 发展方向： 产品经理、临床负责人、销售管理干部 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医学、生物学、化学等相关专业优先考虑； 2. 勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强抗压能力； 3. 具备出色的口头表达与沟通协调能力； 4. 具备较强的开拓意识，有学生社团或班干部经历者优先。 职位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、各类生活补贴、产品线成熟、团队氛围融洽

一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

上海市徐汇区招强电

徐汇区南交小区要打一个油烟孔20厘米到手120附近师傅接单

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

上海市徐汇区招水工

1、明天15:00地址：徐汇区城投宽庭徐汇社区项目：2台挂机空调到手：80元2、明天09:00地址：浦东新区住友名人花园-东南门张杨路项目：3小时收纳整理（活动）到手：120元。

公司直招，每月准时发薪接受无经验 面试通过率高！ 工作内容：后台回访岗位，处理业务信息登记 工作简单 详情可以详谈一下 接受小白 无经验优先 主要工作发展稳定 上班时间：行政班 无晚班 到点走

岗位职责：负责基础财务工作、票据整理、账务登记、发票管理；兼顾办公室行政、文件整理、考勤统计、文职内勤等工作。 任职要求：熟悉办公软件，做事细心负责，有财务或文员相关经验优先，责任心强、有保密意识。 薪资待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境轻松。

公司需要一名出纳文员类，年龄20到35之间，要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，并具备良好的沟通协调能力与责任心。

仔细认真，有上进心。

贸易公司，在办公室开单子，40 岁左右

岗位职责： 1、负责注册登记相关日常事务及特殊事项的处理，保障业务操作的时效与准确； 2、对接销售机构后台，开展数据收发工作，完成对应收入费用的核算及对账任务； 3、参与业务系统建设规划，承担代销渠道上线、注册登记系统新功能等测试与持续优化； 4、配合创新业务探索，落实数据汇总、统计及报送相关工作； 5、协助推进业务流程和制度的完善与改进； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机应用、统计学、财务管理等相关专业背景，具备基金运营经历者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，沟通协作顺畅有效； 3、掌握数据处理技能，能熟练运用各类办公软件工具。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政事务管理，提升企业整体运营管理水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程的规范化建设； 3. 负责公司对外联络接待工作，协调法律事务相关的外部对接，并组织各类资质、荣誉的申报与认证； 4. 组织策划公司重要会议、论坛及其他大型活动的实施与执行； 5. 管理日常行政工作，协调各部门协作关系，指导并监督后勤、安保及行政支持工作的有序开展，保障公司正常运转； 6. 指导IT部门日常工作，实施监督管理，推进公司信息化系统的落地与运行； 7. 负责商务楼宇招租、车辆租赁、停车位出租等相关经营性事务的管理； 8. 统筹本部门日常运作，负责团队人员的工作指导、培训发展与绩效管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理或相关管理类专业优先； 2. 具备10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，有政府机关、事业单位5年以上工作经历者优先，具备专业咨询服务行业背景者更佳； 3. 精通行政协调流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理工作，具有安保、食堂等后勤管理经验者优先； 4. 文字表达能力突出，具备较强的公关协调能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5. 具备一定的物业运营管理及招商拓展能力； 6. 熟练操作各类办公软件及办公自动化系统，具备基本英语沟通读写能力； 7. 拥有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与跨部门协作，责任心强，执行力突出，性格积极乐观，富有团队合作意识； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守则，恪守职业规范，始终维护公司利益； 11. 必须为中共党员。

经验要求：有台球俱乐部等管理经验者优先。 技能要求：熟悉台球运动规则和基本技巧，对台球行业有浓厚兴趣。 能力要求：具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、客户服务意识和解决问题的能力。 素质要求：具备良好的商业意识、成本控制意识和业绩导向思维。 其他要求：熟练使用办公软件及收银系统。 工作时间：12:30-00:30，月休四天

公司直招 商务楼物业工程师傅，需要相关证书和2年以上工作经验，不包吃住。 ①强电工（高压证+低压证），做二休二，H班（7:00-19:00）， G班（19:00-7:00），6500元/月，工作日/25元餐补/天 ②万能工（低压证），做五休二，A班（9:00-18:00），6500元/月，工作日/25元餐补/天 工作地址：徐汇区滨江城开中心（云锦路地铁1号口） 联系电话，

岗位要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历； 2.工作经验：具备2年以上行政或数据分析相关经验，了解企业行政运作流程及管理方式； 3.专业技能：熟练掌握办公软件，拥有较强的数据统计与分析能力； 4.其他要求：工作认真负责，具备良好的责任心、时间管理意识、学习能力、组织协调能力和沟通技巧，处事细致严谨； 5、具备英语专长或其他小语种能力者优先。 岗位职责： 1、统筹规划各类会议及活动的组织实施，包括发布通知、准备材料、安排场地、制定议程、编制预算及接待安排，确保活动有序开展并实现预期目标。 2、负责团队内部各项数据的收集汇总，定期进行数据整理与更新，并开展分析，依据分析结果提出可行性建议； 3、完成跨行业调研报告撰写及相关信息整合任务。

长期兼职招前台1名 员工前台收衣服手记做账 上班时间8：30-17:30，周一、周四两天 工资月结，200元/天 工作地点：上海徐汇区瑞宁路1号 好工作先到先得！！！ 联系电话（工作日9:00-17:00接听电话，其他时间勿扰谢谢~）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电，处理邮件、快递收发等日常事务 3.协助维护办公环境秩序，协调会议室使用，支持行政后勤相关工作 4.负责基础文档整理与数据录入，确保信息及时归档与传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的电脑操作能力 3.工作认真细致，有责任心，能够胜任重复性事务并保持耐心 4.有服务意识，适应轮班或弹性工作安排，能快速融入团队 公司不想做大做强，只希望加入的朋友能跟着公司，改善家人生活，闷声发财。 就算无缘不能加入，也希望能帮到各位，哪怕是一点碎银子，也算不耽搁各位的时间。 平常看的少，有想法的请主动联系，微信线上面试，备注哪位，应聘的人太多，对不上，请谅解。

岗位职责: 1. 遵守公司各项规章制度，个人劳动纪律、仪容仪表、礼节礼仪符合企业规范要求； 2. 落实公司各项决策与部署，协助推进项目服务费用的收缴工作； 3. 组织、执行、监督并管控项目的日常运营管理，确保达成公司下达的管理目标及委托合同约定的服务内容； 4. 保持与院方直属管理部门的良好沟通，贯彻执行院方重大决策，并定期向院方及相关上级汇报工作进展； 5. 对项目内存在或可能发生的不规范服务行为进行监督、纠正与预防； 6. 组织召开项目各部门联席会议、年度总结等重要会议，督促各部门按要求开展例行工作会议，推动年度工作计划与培训计划的实施落地； 7. 根据编制预算及服务合同约定，负责本项目组织架构设计及人员配置安排； 8. 负责项目团队的招聘、录用、任免、调动、奖惩、加班、薪酬管理及员工关系维护等相关人事工作； 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 基本条件：年龄32岁至40岁，性别不限，具备大专及以上学历，身体健康，无重大疾病及传染性疾病； 2. 具备五年以上物业管理行业工作经验，有独立负责项目运营经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、应变能力、财务敏感度以及演讲汇报技巧； 4. 具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳； 5. 掌握一定的行政人事管理和财务基础知识； 重视团队合作，具备较强的服务意识。

岗位职责: 1.协助大区经理完成日常行政事务的统筹与执行。 2.负责办公室各类文件的收发、流转及妥善处理。 3.承担电话与邮件往来工作，保障信息传达准确无误。 4.统计并审核费用报表，配合推进成本管控工作。 5.协调安排跨部门间的沟通事项，促进协作顺畅进行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效对接多个职能部门。 2.熟悉办公室文书处理流程，操作熟练。 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 4.可独立应对工作中出现的问题并妥善解决。 5.了解基本商务礼仪，能妥善安排出差相关事务。

1、负责面试人员、访客及来宾的到访登记与接待引导，展现公司前台专业形象，落实日常接待事务（如提供咖啡、茶水等服务）。 2、接听来电并进行转接，熟悉公司基本情况，能解答常规咨询问题，定期维护通讯录及联系方式信息。 3、办理报刊订阅，收发信件、文件、快递等资料，做好分发、登记、归档与整理工作。 4、协助相关部门完成打印、复印及基础文书处理等支持性事务。 5、负责行政物资的验收入库、保管发放及定期盘点，完善物资出入库台账管理。 6、办理差旅相关预订事项，包括机票、火车票、住宿安排，登记出行信息，并承担月度对账、快递费用核对等工作。 7、统筹会议室预约，协调使用时间，维持环境整洁卫生，提供会议所需支持并执行会务保障。 8、参与员工福利物品的发放，确保后勤服务有序到位。 9、及时反馈工作中发现的问题，积极提出优化建议以提升工作效率。 10、协同团队成员完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、仪容得体，气质良好，声音清晰柔和，性格热情乐观，待人礼貌周全； 2、熟练操作OFFICE办公软件（Excel、Word、PPT）及常用办公自动化设备； 3、具备较强的主动性、责任感与亲和力，拥有良好的人际沟通与协调能力； 4、能够独立高效完成本职范围内各项任务。