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协助老板处理店内日常事务，有销售经验优先

门店店长的岗位职责主要围绕门店运营、人员管理、业绩达成等核心工作展开，具体如下： 一、门店日常运营管理 ● 统筹门店事务：负责门店整体运营规划，包括商品陈列、库存管理、环境卫生、设备维护等，确保门店日常运作顺畅。 ● 把控服务质量：制定服务标准，监督员工执行，处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度。

天猫沙海路新开连锁店招聘 店长SA两名 机修大中小师傅三名 洗美大小师傅两名 轮胎定位师傅两名 要求踏实认真长期发展

超市主管 三年以上超市店长或主管或副主管工作经验。负责超市货品管理、人员管理、销售管理 薪资福利:4000 - 4500元 招工人数:1名 工作地址:望远四季鲜34号房味鼎尚食品批发城

店长，1 工作地址:兴庆区满巍明炸鸡架砂之船奥莱江南水街店 4500-5000

招聘. 银川市兴庆区砂之船.奥莱B馆4楼 ，發签签老串串火锅 寻找优秀的你！ 店长经理1名—薪酬（4500-7500） 服务员数名 薪酬3500-4000） 后厨穿菜大姐数名 （薪酬3500—4000） 洗完大姐3名 薪酬3500—4000 上班方式：早10点到13.30 下午16.30到22.00 要求： 我们希望这样的人加人我们的团队有良好的团队精神及团队协作力的 做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强的 薪酬福利：岗位工资=基本工资+全勤奖+工龄奖+各种福利，月休3天 电话 金主管

招聘： 店长，带服务人员，三名，工资待遇好，工作地点，外地，待遇面谈。 联系电话

一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

【小江溪】-金凤万达广场店 一、招聘岗位及薪资 后厨团队【擅长赣菜、川湘菜优先】 店长6000-7000元/月 • 尾灶5000-6000元/月 • 蒸车师傅：4000-5000元/月 • 配菜师傅：4000-5000元/月 ·洗碗大姐：4000-5000元/月 前厅团队 • 服务员：4000-5000元/月 二、我们能提供 • 福利待遇：包吃包住，无需为食宿费心； • 休息保障：每月带薪休假3天，劳逸结合更高效； • 薪资发放：每月20号准时发薪，从不拖欠； • 团队氛围：轻松融洽，同事友好，老板nice，一起干活更舒心。 三、我们希望你 • 后厨岗位：有相关烹饪经验者优先，熟悉岗位操作流程，对食材和出品质量有把控意识； • 前厅岗位：热情开朗，善于沟通，能积极配合团队完成服务工作； • 通用要求：踏实肯干，有责任心，对餐饮行业有热情。 四、联系我们 有意者请致电：[（）] 或到店咨询 我们等你来，一起把日子过得有滋有味！

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招聘 干锅厨师2名，工资面议。工作地点在兴庆区富宁街。工资每个月15号准时，联系电话

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招聘保安员，消控员: 1.同心路与开元路口附近招聘保安5名，工资2600，55岁以下，三班倒 2.丽子园南街附近招聘保安员2名，工资3000，55岁以下，两班制 3.民族街新华路口招聘消控员2名，工资4500，女50岁以下，男55岁以下 联系电话:

老意法4楼高薪招店长！ 要求具备5年以上意法服装店长或相关工作经验；能管店会看版，会销售懂陈列，有责任心和独立解决问题的能力，店铺风格为韩系小女人，有客户资源优先！ 店内氛围好，福利待遇高，底薪➕干股➕饭补，有能力薪资不是问题 电话（V同）

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招聘 店长：1名 15000—25000 经理: 1名 8000+200满勤 主管: 5名（男女）6800+200满勤 高服2名6000+200满勤 收银: 1名5000+200满勤 服务员:（男女不限）5000+200满勤、 传菜员:4800+200满勤 保洁员：4500+200满勤 以上员工月休4天，提供食宿，有经验者优先，待遇丰厚，团队氛围好，发展空间大，要求长期稳定，有意者电话联系 地址:天津市河北区平安街附近

烧烤店招聘各岗位精英 店长一名6000～7000 店助:两名5000～6000 吧台4500到5000 服务员：十名5000 假期工3000 小时工15元 以上各岗位均要求有经验 服务意识强 小时工会点菜优先 月休息3天 包吃包住 联系电话

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