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生产组长/拉长1-3年中专及以上模壳质量管理模壳制作
1、具备3年及以上制壳岗位工作经历,或拥有1年以上车间管理实践; 2、掌握5S现场管理方法并能有效实施; 3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力; 4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作;
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责车间内产品的生产及组装作业; 2.承担产品检验与质量管控相关工作; 3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。 任职要求: 1.身体健康,能胜任长时间站立作业; 2.工作认真踏实,具有吃苦耐劳的精神; 3.具备良好的团队协作意识。
喷砂工
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
根据生产任务安排完成每日任务
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制
1、具备3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历; 2、掌握5S现场管理规范与实施要求; 3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理; 4、具有分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责产线产品的加工与装配作业; 2.承担产品检验及品质管控相关工作; 3.及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求: 1.身体健康,能胜任长时间站立作业; 2.具有吃苦耐劳的职业精神; 3.具备良好的团队协作意识。
储备作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制
推进电解工艺技术方案的优化实施,协调处理电解生产环节中的技术难点与质量缺陷。 对电解岗位人员进行操作技能指导,强化作业规范管理,提升生产效率与产品品质。 需具备机械、机电、冶金等相关工科专业背景。
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历; 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行; 3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理; 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
生产组长/拉长1-3年中专及以上模壳质量管理模壳制作
1、具备3年以上制壳岗位工作经验,或拥有1年以上车间管理经历; 2、掌握5S现场管理方法,能够有效执行现场规范; 3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力; 4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作;
储备生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制
实施电解工艺技术方案的优化措施,协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。 指导电解操作人员提升作业技能,强化工作纪律管控,保障生产效率与产品品质。 要求机械、机电、冶金等相关工科专业,年龄在28周岁以下。
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青岛城阳区注塑工艺领班招工人数:一名临时也可以,主编:工作地址:宏祥三路8号
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1月12日 00:49拨打电话
生产管理包吃20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理
无锡石塘湾 [烟花]招流水线线长,管理流水线 年龄40岁左右,只要会管理大一点也可以,男女都行 工资第一个月保底6000,第二个月保底7000,第三个月保底8000,做的好可以转内部管理。 [庆祝]管吃中午一顿,有住宿。
注塑部领班
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产当班工作安排,机器设备调试保养。 2.会日本住友注塑机,会五轴机械手调试。 3,会认识各自常用塑胶料。 4.懂如何保养机器设备。
装配工操作工生产组长
融捷能膜 公司成立于 2022 年 6 月,位于广州市南沙区(大湾区&—线城市&自贸 区)。公司由融捷集团全资持股,项目规划总投资达 200 亿元,占地面积 400 亩, 总建筑面积约 53 万㎡,规划年产能 35GWh。自成立以来,已获得多家权威官方媒 体的持续关注和重点报道,并先后获批成为广东省重点建设项目和广州市重点建设项 目。公司产品广泛应用于储能、动力及消费类电子产品等领域。 招聘岗位:生产操作工、生产技师、生产组长 电极段(前工序)、装配段岗位(中工序)、测试段(后工序) 招聘要求: 1、18-40 周岁,高中及以上学历,身心健康,男女不限 2、接受两班倒,工作时间:7:30-19:30(休息 1H),每周单休 福利待遇: 生产操作工 6000-7500、生产技师 8000-9500 元/月 常规福利:五险一金、带薪年假 2、硬件福利:花园式工厂、免费宿舍、每月 500 元餐补、多样健身场馆 3、关怀福利:节日礼品、开工红包、生日礼品等 4、发展福利:各类培训、完善晋升制度,双发展通道 5、业余福利:部门团建、不定期举办各项体育、电子竞技活动 联系方式:
广州 南沙区
1月11日 22:24拨打电话
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理
一、岗位职责 1、负责复试残疾人员,并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试; 2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作; 3、关注残友精神状态,及时了解残友工作情绪,必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助; 4、巡查车间残友工作状态和安全隐患,每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理; 5、严格按照公司要求,及时提供残友相关报表; 6、与厂区管理层及残友进行友好沟通,做好各方关系的协调与疏通,提高厂区及残友的工作满意度; 7、高效完成公司安排的其他工作。 二、任职条件 1、、男女不限,必须熟练使用手语,年龄22-45周岁,熟练使用办公软件; 2、有驻厂工作经验,管理过至少20人以上的产线团队; 3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力; 4、服从公司临时性和长期性的工作调动。
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建筑木工
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12月29日 07:27拨打电话
滨州博兴县招建筑木工、铝模、木模
1-1.2万元/月
建筑木工木模铝模1-2个月6-10人完工结算包工自备工具二把刀勿扰
滨州市博兴县招建筑木工、铝模、木模
滨州 博兴县
11月5日 08:50拨打电话
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展,作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。 2、检维修管理:结合公司总体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作,核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施,遇突发设备故障时,可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式,引进先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (具备挤压设备管理经验者优先)
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11月20日 18:20拨打电话
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滨州滨城区招建筑木工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工
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