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家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

【编号1631】二两包子铺招聘店长 岗位：店长 招聘人数：1名 薪资待遇：五千到六千元每月 相关要求：年龄38岁以下，亲和力强，应急事件处理能力 强，统筹协调能力强，执行力强 工作地点：二两包子铺 联系电话：

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大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

蛋糕房店长 同行业3年以上管理经验 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:团结大街与重庆路交汇处(奥通之星培训中心)

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招聘：重装开业家电销售店长1名 薪资：5000-20000 岗位职责： 1、全面负责店铺的日常运营管理，包括人员管理、商品管理及陈列管理，确保店铺高效运作； 2、制定并执行店铺运营流程，优化管理机制，提升团队工作效率与销售业绩； 3、维护良好的客户关系，提供优质的购物体验，处理客户投诉及突发事件； 4、定期分析销售数据与市场动态，调整经营策略，完成公司下达的销售目标。 任职要求： 1、男女不限，年龄25-40岁，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉店务管理各环节，具有较强的组织协调能力与沟通技巧； 3、责任心强，事业心重，能够承受较大的工作压力； 4、薪资待遇面议，根据个人能力提供优厚报酬与发展空间。

张村饭店需招聘各岗位工作人员 炒菜师傅一名，月薪9000元加绩效奖。 面案师傅一名，月薪5500元到6000元加绩效奖。 切配师傅一名，月薪6500元至7000元加绩效奖。 凉菜师傅一名。月薪6500元至7000元加绩效奖。 店长一名，月薪8000/9000元加绩效奖（交保险） 应聘咨询电话：

新九天 高薪招聘 店长1名 1. 身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁.新九天档口，一楼上班， 2.有销售经验3年以上。 3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。 薪资待遇优厚 面议

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化德县鸿星尔克专卖店招聘店长 1、25-45周岁，品行端正， 2、热爱销售行业； 3、为人正直诚实，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。 待遇：工资面议 电话☎：

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