招聘店长一名。有销售经验者优先，要求沟通能力强，亲和力强。负责门店日常运营。薪资福利包含公休2天，法定节假日也有休息，底薪2500元加奖金。工作地址位于侯马市府路。

山西临汾招聘司机、店长和收银员等职位。工作内容涉及使用电三轮送货。薪资范围为月薪3000至5000元。

埃马森快时尚男女装招人啦岗位：服装销售｜门店店长要求：责任心强、擅长沟通，有销售经验优先待遇：底薪 + 高提成 + 月休 4 天地址：临汾女人街埃马森电话：

招聘口腔门店店长一名。要求有口腔管理经验者优先，人品端正，寻求长期发展、具备能力、有志于提升收入的人员。负责门店整体运营、团队管理、活动落地和业绩统筹。薪资福利为5万至10万年薪。该岗位为稳定老店，平台优质。

招聘店长。薪资福利包括5000底薪、5000绩效及活动激励。招聘人数为数名。工作地址位于临汾市区。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

临汾便民招聘信息分享：招人！临汾如初母婴护理中心急需:1.店长1名：25—42岁月薪8000—10000元（有管理经验或技术经验优先）2.外场司机3名:25—42岁，月薪5000-8000（，长期，有销售经验，调休可周六日）3.顾问3名：25-42岁，月薪5000—8000元，上不封顶，（，长期，有销售经验者优先，可调休）4.熟手美容师5名，年龄：25岁到38岁，[红包]月薪4000到6000元，周末可休一天，月休4天（要求:，短期勿扰）5.产康师学徒5名，无需经验，带薪培训，短期勿扰）联系：【王经理】地址:临汾新百汇南路：便民信息分享，不做任何用工对接，请自行联系核实。

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招聘行政店长。要求具备管理经验。薪资福利为底薪4000元，无业绩要求。

口腔门店招聘店长一名。要求有口腔管理经验者优先，人品端正，有长期发展意愿，具备能力且有意向获取高收入。岗位职责为负责门店整体运营、团队管理、活动落地与业绩统筹。薪资为5万至10万年薪。该岗位为稳定老店，平台优质。

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临汾市尧都区招工地小工/杂工、建筑木工、工地力工

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找压路机司机，长期的公司在翼城。

招聘店长一名。薪资为每月4000至8000元。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户满意度达标。带领团队完成销售目标，合理安排人员排班，提升团队协作效率与执行力。维护门店环境与品牌形象，严格执行公司各项管理制度和标准操作流程。关注顾客需求，及时处理投诉与反馈，持续优化服务体验。要求应聘者具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立应对突发情况。有零售或服务业管理经验者优先，熟悉门店运营流程，具备基础数据分析能力。

阿迪达斯现招聘岗位：店长/店助/高级导购一、福利待遇1、基本工资+提成+绩效奖+交通补贴+满勤奖+年终奖+岗位导购(工资：3500-8000上不封顶)2、购买社保4、月休四天，法定节假日调休计薪假二、应聘要求1、年龄20到35周岁2、热爱销售，有一年销售经验，有服装销售经验者更佳3、性格开朗大方，处事灵活4、悟性好，学习能力强，做事有目标，有激情5、沟通表达能力强联系电话：

意法韩系档口急聘：店长1名销售精英1名有2年以上档口店长经验，懂做小红书等自媒体的优先。胡先生

安福联通公司因市场需要，现面向社会招聘[玫瑰]政企经理1名，商客经理3名，营业员1名。待遇:工资(责任底薪+五险+三节福利+话费补贴+业务提成等)（3000－8000元左右，多劳多得），上不封顶。要求:年龄24－45岁，高中以上学历，男女不限，有类似行业经验者优先；联系电话:()

清禾美学招聘成手美甲美睫师和店长，底薪+提成+员工福利，老板人好事情少，店铺位置不偏远位于西七西八牡丹街，电话：，电话同号，欢迎各位的加入

招聘店长助理。薪资为3000-4000元。招聘人数为2名。工作地址在襄汾。

临汾市尧都区招二次结构木工

山西临汾医院项目，招框架楼木工，12层，服从管理，7.5元一米，有意来电工作地址：山西临汾

岗位职责： 1.负责建筑项目中木模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2.配合施工员完成放线定位、标高复核及模板拼缝处理，保障混凝土成型质量与观感效果 3.参与模板方案交底，及时反馈现场技术问题，协助优化支模工艺，提升施工效率与安全性 4.负责木料、配件的清点、保管与合理使用，杜绝浪费，做好工完场清及文明施工 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，参与班组安全晨会，落实高处作业及临边防护措施 任职要求： 1.具备建筑木工或木模相关实操经验，熟悉清水混凝土、异形结构等模板工艺者优先 2. 能识读建筑施工图，掌握常用测量工具（水平仪、激光测距仪等）基本操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（高处作业/模板工）者优先 5. 年龄18-58周岁，身体健康，无妨碍高处作业的疾病

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