岗位职责： 1，主要通过电话、微信等方式，利用公司提供的意向客户资料进行高效沟通与开发；偶尔需通过电话联系客户，深入了解需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2，负责老客户的维护工作，定期进行电话回访，持续提供高质量的服务支持； 3，定期对客户资料进行分析与归档，输出相关销售数据分析结果； 4，积极配合所在部门及团队安排的各项工作任务，按时完成各项交付事项。 任职要求： 1、年龄18-*****（不限性别），市场营销专业优先录用！ 2、具备一定销售或管理经验者优先考虑 3、有团队管理经验者优先考虑 4、性格外向，普通话标准，乐于人际交往，具备良好的沟通技巧和表达能力； 5、具有强烈的服务意识，热爱并认同销售岗位，能适应一定的业绩考核压力，具备良好的心理调节能力，敢于追求高收入。 6、不加班。 薪资及待遇 1、您将获得：无责任底薪3500+高额提成+开单奖励+业绩排名奖+季度奖金 2、无需自行开拓资源，公司统一提供推广支持； 3、上班期间由公司配备专用电话卡，不使用个人手机号码； 4、公司定期组织员工旅游、户外拓展等团建活动，生日、节日均享礼品福利； 5、入职后提供系统培训及广阔的职业晋升发展空间。

一、岗位职责 1、通过实地拜访，深入沟通餐饮商户实际需求，开发并维护新老客户资源，与商户构建持久稳定的合作关系； 2、结合商户经营情况及消费者消费趋势，分析其业务需求，制定针对性营销策略，并完成合作洽谈； 3、落实公司制定的销售方针及相关政策，确保销售任务顺利完成，达成既定业绩指标； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户与消费者的反馈、投诉及建议，提升双方满意度。 现招聘张店、临淄区域销售人员，上述区域已覆盖成熟客户群体，日常存在持续采购需求，需做好客户维护的同时积极拓展新增客户。 二、任职要求 1、具备线下推广及陌生拜访经验，善于人际交流，性格主动热情，富有进取心； 2、不限工作经验，敢于接受挑战，愿意突破自我能力边界； 3、心态积极乐观，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力和执行力； 4、踏实坚韧，有明确收入目标，渴望通过努力实现个人价值与收益增长。 三、试用期一个月，底薪2500+500绩效+销售额提成（提成水平高于同行业），综合薪资6000-12000。 公司是淄博本地企业，在本行业已经深耕十年。

岗位职责​： 1、洞察生鲜品类市场动向，聚焦柴鸡蛋消费场景，协同推进产品包装设计，确保视觉风格符合品牌定位与目标用户偏好。​ 2、提升柴鸡蛋包装在多渠道环境下的适用性，结合用户反馈与市场变化，持续优化包装方案及配套营销策略，增强品牌影响力。​ 3、主导市场推广项目实施，以包装设计为核心传播点，强化产品差异化卖点输出，促进销售转化与市场份额提升。​ 任职要求​ 1、具备较强的市场感知能力，能融合柴鸡蛋行业趋势与包装设计潮流，制定具有前瞻性的产品开发与包装升级规划。​ 2、可独立完成市场拓展方案的策划与执行，灵活应变调整包装与推广策略，有生鲜类商品包装实操经验者优先。​

实习应届生均可，提供三方协议及实习证明，短期勿扰谢谢~ 非居家办公，需电脑线上操作，会使用电脑打字即可，速度不限~ 无需电话沟通！有无经验皆可，年龄18-24岁，工作轻松压力小，适合不社恐者。 工作时间：上午9:00-12:30，下午2:00-6:30，法定节假日带薪休息。 免费提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器。

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工作职责: 1、主导品牌与营销的全局战略规划，制定年度及阶段性品牌传播策略与推广方案，并统筹资源配置推动执行落地； 2、牵头构建品牌管理机制，从零开始建立品牌资产体系，明确品牌定位、品牌价值及品牌个性等内容； 3、结合市场、产品与用户特征设计品牌营销策略，提升品牌的知名度与好感度，助力业务目标达成； 4、制定并优化品牌策略，依据业务发展、战略目标及行业动态，规划营销节奏与资源分配，涵盖目标设定、整体布局、方案设计、资源整合、营销创新及传播亮点策划； 5、推进品牌策略实施，围绕内容电商及用户使用场景挖掘应用场景，制定差异化用户运营策略与品牌活动方案； 6、统筹品牌对外传播工作，负责公关、宣传、广告投放、媒介合作等涉及品牌形象的策划与执行，塑造良好口碑，增强企业社会影响力与品牌认知； 7、全面管理品牌营销团队，提升组织效能与专业能力。 任职资格: 1、具备5年以上团队管理经历，精通品牌管理、品牌策划及营销执行相关工作； 2、拥有较强的行业洞察力与市场判断力，具备国际视野和宏观思维； 3、对品牌建设充满热情，具备优秀的策划水平、学习能力和问题解决能力； 4、有从0到1完整操盘品牌全案的成功经验者优先，有宠物养护经历者优先； 5、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景者优先。

岗位职责： 【挑战高薪】无责底薪4K+提成上不封顶，销冠月入5W+轻松实现！ 资源支持：公司提供精准客户名单与高质量leads，配套全面培训体系（产品知识、沟通话术、销售技巧） “资源优渥，成单高效” 【新手友好】0经验无需担心！享带薪系统培训，资深同事一对一指导，助你迅速上手开单！ 【精准获客】企业定向分配优质客户资源，专注沟通转化，轻松实现业绩增长！ 【快速晋升】凭实力进阶，3个月可升主管，6个月有望晋升经理，年薪30W不是遥不可及！ 1.负责市场推广活动的策划组织与落地执行 2.协同团队成员，合力达成销售业绩指标 3.持续分析并优化营销方案，提升转化效果 任职要求： 团队氛围与文化： “拼搏进取，协作共赢，奖金激励不断” “团队年轻有朝气，定期组织团建与外出旅行” “上级亲和力强，乐于指导，共享实战经验” 晋升空间： “明确的晋升路径：销售→主管→经理→总监” “每季度开放晋升评审” “管理岗位优先考虑内部人才” 1.具备良好的表达能力及团队合作意识 2.能够灵活应对市场动态，高效落实营销策略 3.热爱本职工作，具备主动学习意愿和成长动力

工作时间11点--15点，周六周日休息

[工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营及短视频商业内容制作（覆盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。 2、结合餐饮行业客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售工作的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力，90后优先。 4、具备团队协作意识，无论当前是普通专员、业务骨干，还是未来管理者，都需积极融入团队协作。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年收入20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销等福利。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级提升，对应底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可获得公司期权激励。

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岗位职责： 全职兼职都要！！！ 1.策划并执行线上线下品牌活动，涵盖方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘全流程 2.负责活动数据监测与分析，优化用户参与路径，提升转化率与传播声量 3. 对接内外部合作方，统筹物料制作、现场执行及风险预案，保障活动高质量落地 4. 结合业务目标与用户画像，创新活动形式，持续提升品牌活跃度与用户粘性 5.协同市场、产品、销售团队，推动活动与整体营销策略高效协同 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备基础活动策划能力，有成功案例或实习经历者优先 4.熟悉主流社交平台玩法，具备文案撰写、视觉审美及基础数据分析意识 5.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏多任务并行工作

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行各类市场推广活动，加强客户互动与品牌黏性 3.研判市场动态，为产品及服务优化提供有效的数据依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员及客户顺畅协作 2.可独立完成市场活动的规划与执行，具备较强的项目统筹能力 3.拥有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场变动并调整策略

【岗位职责】 1、参与公司市场营销策略的制定与落地执行，助力品牌影响力的提升及市场份额的扩大； 2、研究市场变化与竞品动向，为产品市场定位及推广方案提供切实可行的策略支持； 3、负责线上线下营销活动的策划与实施，涵盖社交媒体运营、内容传播等多种形式； 4、建立并维护合作伙伴关系，积极开拓新渠道，挖掘潜在业务增长点； 5、跟踪评估营销活动成效，整理反馈信息并开展数据分析，推动营销策略持续优化。 【任职要求】 1、具备扎实的市场洞察力与创意策划能力，能独立完成营销方案的规划与执行； 2、掌握主流社交平台及数字营销工具，关注并理解前沿数字营销技术与发展趋势； 3、拥有良好的沟通协作与项目推进能力，能够高效协调跨部门资源协同工作； 4、擅长数据处理与分析，能以数据为基础驱动营销决策优化； 5、工作积极主动，责任感强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

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