配合中核二二，监理单位质量验收。及其场地其他管理工作。必须带证

连云港和常州有检验项目需求，涉及鹤管检验和钢结构检验，寻找有相关经验的检验人才，有意者可联系Andy或在连云港进行联系。

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，并如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量问题分析，协助提出改善建议，推动质量持续提升 5. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和标准观念 2. 能识读简单图纸和工艺文件，会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 3. 吃苦耐劳，适应工厂环境及倒班安排 4. ，视力良好，能长期专注细节作业 5. 学历不限，有制造业质检经验者优先

1、食品、化学或相近相关专业； 2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度； 3、愿意从事质量方面的工作； 4、工作细致认真，责任心强； 5、可接受倒班； 6、有食品行业经验者佳； 7、工作地点：淮安市盱眙县旧铺镇

本科以上学历，男女不限，8年以上质量管理经验，做过研发质量，对标华为17级及以上； 负责管理质量团队日常工作。

上汽大众无锡 叉车 普工 质检 三方检验大量缺 日结260-300/天 不体检 不面试 直接入职 大量缺人 需要工作的赶紧报名

工作内容： 负责对产品进行检测。 工作时间： 8小时三班倒 薪资待遇： 计件4500-6000+五险+包吃住 任职资格： 1.25-45周岁，初中及以上学历； 2.认识26个英文字母，会简单电脑操作。

招聘质量工程师，熟悉铝挤压，盘拉的优先考虑，具备一定体系管理经验优先考虑，薪资面议，单休9小时。地址在周庄龙山支路2号

岗位职责： 1、负责原材料、半成品及成品的质量检验与测试工作； 2、严格按照检验标准和操作规程执行检测，确保数据真实准确； 3、对检验过程中发现的质量异常进行记录、反馈并协助追踪处理； 4、维护和管理检验仪器设备及相关技术文档，确保其处于良好状态； 5、配合相关部门完成质量审核及持续改进工作。 任职要求： 1、具备基本的产品质量检验知识和实操技能； 2、熟悉常用测量工具及检测设备的使用方法； 3、工作严谨细致，具有较强的责任心和原则性； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5、能够适应生产现场工作环境，服从工作安排。 6、能接受无尘服优先，视力好优先。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作 2.依据检验标准和作业指导书进行抽样检测，准确填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈至相关部门，跟踪处理结果 4. 协助维护检验设备与量具，确保其处于正常校准状态 5. 配合完成客户验货、内部审核及质量改进相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有质检/品检相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识图和测量能力 3. 能适应流水线节奏，服从安排，可接受小时工/日结/周结/长期等多种用工形式 4. ，身体健康，能胜任重复性检验任务 5. 了解ISO质量管理体系或有制造业质检经验者更佳

连云港市东海县招泥瓦工2名，年龄不超过65岁。电话

徐圩4号港找做光伏防腐260一天，不包吃住年龄50以下男女都行电话：

连云港徐圩招八名水暖工，包住，饭补500/月，高温补贴，五险，工伤险，满加班加点工资8000左右，有意向联系：

短期临时工做完人走账清早八点到晚八点两班倒18-45周岁。

东海招工3人，身高要求170+，年龄50以内，两班倒，月薪7000-8000左右，联系电话

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找安全员、质量员、材料员劳资员用4个月灵活。

中储粮项目施工工地招聘1、要求：年龄18-55周岁性别不限，有类似工程本岗位工作经验（有中储粮工程经验优先），工程类专业毕业，普通话交流无障碍，电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位：安全员（急招）：内业为主，必须能独立完成安全内业资料质检员：懂各专业施工图，熟练完成质量检查内外业工作。工程师：技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业，水暖电专业优先。3、薪资待遇：工资8000元/月起，可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员（施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等）助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生，年满18周岁，熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件，能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿，月工资3000元起，根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城，有意愿者可电话详谈。联系电话：徐先生。

再招几名化验员，每天100元，管吃住，都是每月10号发工资。

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中复连众（连云港）风电叶招片人，地址：连云区桥云路198号质检：大及专以上有经验，5500-6500/月普工：45岁内，能苦吃有无经验均可，6000-10000/月电工/焊工/叉车工：持证有经验，45岁内，5500-6500/月联系人韩主管(同V)，工作稳定，欢自迎荐推荐

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中材科技（连云港分公司一，二，三厂）岗位：电焊工（电工证，焊工证），质检员，操作工，扶架子工（很轻松，白班多，每天8-10小时）合模，铺层，叉车，维修招聘要求：能接受玻璃纤维丝，能吃苦耐劳，上班时间不固定，班组提前通知，大班制，上班时长尽量控制，正常10小时左右。有夜班25-45周岁工资及福利待遇：1.工资：目前第一个月是按照计时工资5000-6000左右。通过考核后是按照计时计件工资6500元——12000元/月2.厂区有食堂有工作餐3.缴纳社保4.每个月有200元餐补和交通补贴50面试地址：云桥路报名电话：（）

铸造厂招聘岗位：质检工。长白班。10小时。工作时间：早8：00---晚6：00年龄：25--45薪资待遇：计件工资，月工资约7000+。[玫瑰]普通操作工，男女不限，12小时两班倒，月薪6500-9000另招聘行车工，电焊工，电工维修工，数控工，叉车工[红包]公司福利:月休4天，提供公寓式供宿，餐补，工资发放及时不拖欠电话：（微信同号）

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

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招聘18至45岁长白班正式工，工作地点为极核厂区。薪资为7000至9000元。正式工缴纳五险一金，长白班。薪资待遇为员工同工同酬，操作工月薪6000至8000元以上，技工月薪7000至9000元以上。前三个月为试用期，。招聘要求为18至45岁，男女不限，每月20日发薪。招聘岗位包括普工操作员、检验员、技工。技工岗位需要喷漆工、叉车工，要求有经验且有证。注意事项为以长白班为主，上班时间为8点至9点半。个别岗位为两班倒，有额外夜班津贴，上班时间为8点至8点。每天吃饭休息时间为2小时。连云港

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K