1、具备5年以上驾驶经验，技术娴熟，操作稳定。 2、退役军人优先考虑，能适应频繁外出工作安排。 3、学历要求高中及以上，身高约175CM。

岗位职责：熟练操作电脑，能够独立完成单据处理，月薪固定，收入稳定 月休 2天 工作时间早8点至晚5点，夏季作息为早7:30开始，主要使用电脑完成工作任务 优先考虑30岁以上人员，试用期7天，满一个月后统一发放工资 请仔细了解工作内容后再进行联系

岗位职责:会电脑，能打单子，固定月薪薪资稳定月修2早八晚五，夏天早7.30工作内容使用电脑，30岁以上优先，试用期7天，满一个月后发放工资，看好工作内容再联系哦

岗位要求： 年龄50-55岁，性格沉稳、具备责任心、驾驶技术熟练 薪资待遇： 3000元/月，定期组织团队活动，提供免费吃住

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可持续发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，全程室内办公，无需外出； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前享受带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化发展通道，助力职场成长！

1、根据各部门实际需求及预算情况，采购办公用品与办公设备； 2、结合工作安排及部门办公费用计划，有序发放办公物资，严格管控日常办公支出； 3、负责公司会议、活动及来访接待等相关后勤保障工作的落实； 4、按时缴纳水电费、物业管理费、房租等日常运营相关费用； 5、协同相关部门完成各类集体活动的场地规划、物资筹备等后勤支持工作； 6、落实库房物品的存储管理，规范出入库流程，做好安全与卫生维护； 7、组织开展各项目图书的盘点与核算，监督并核查公司车辆使用状况； 8、负责公司印章、证照以及各类档案资料的整理、归档、保管和借阅管理； 9、巡查办公区域清洁卫生，组织实施办公区绿化及环境改善事宜； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

适合宝妈兼顾家庭 时间灵活自由安排

负责大连金州区第一人民医院救护车担架救护工作。 任职要求： 1、身高需达到170cm及以上； 2、年龄不超过55周岁； 3、身体状况良好，无慢性病史，能够胜任夜间值班及高强度体力作业； 4、遵守法律法规，品行良好，诚实守信。 工作时间：上二十四小时休息二十四小时，夜班享有相应补贴。

1.具备相关经验者优先，招聘销售岗位！ 2.亲和力强，有耐心，能承受工作压力，愿意长期发展者优先考虑。 3.旅游相关专业背景者优先录用。 4.擅长人际沟通，具备良好的团队合作意识。 5.热爱旅游行业，身体状况良好，无不良习惯。 薪资福利：综合月薪3000-8000元。 上班时间：上午8:00—下午5:00，中午11:30-13:00为午休时间。

高价招司机，接送工人，闲时干点零活 高价招卓天拼多多开款一名 高价招库管1名，价高待遇好 招CAD拍皮(包括裁床铺布) 招经验丰富版师1名，高价 高价招后台管理1名 高价招后道主任1名 高价招样衣师1名 高价招平机15名 招四线5名 招双针拉边1名 招三线1名 高价招平双1名 招质检2名 高价招辅助2名 招剪线毛2名 ✍车接车送，供饭，工资月结不压资，具体电话联系 地址：绿野海岸(法院后身) 电话： 《本月最新招聘信息11》

高价招打条子辅助1名，价高 高价招平机多名 快船也行 高价招四线1名 快船也行 高价招辅助剪线 快船也行 《能长干最好 能长干最好》 ✍供饭，工资月结待遇好，具体电话联系 地址：北关 电话： 《本月最新信息11》

招成手四线（长干，快船均可），30一小时， 地址：东门外南走宁远大席对面 联系电话

泳装厂招聘 招-平机-3名成手半成手均可 招-平机-3名成手半成手均可 招四线半成手一名 全是简单三点包，循环做 招平机学徒1人 招-辅助-2名 地址，西关 电话 工资准，活不严。好做，下线快，几乎都是内拉外拉软包款！

急招摆台球服务员5名，男女均可。月薪2600。加满勤200。饭补200。第1个月和最后一个月没有满勤奖。工作时间10点到10点。12点到半夜12点。5点到凌晨5点。。位置老区，

后勤招聘 服务员：工资面议 形象好身高160以上 工作时间：6：30—2：30， 工作地址：哈尔滨市松北区创新一路355号         联系人：孙女士 月休4天，工作时间好，公司为适龄人员均缴纳五险一金，提供三餐，提供宿舍。

榆林榆阳区煤矿招煤矿地面工 接着安排 陕西榆林金鸡滩镇煤矿，招地面安装工，地面后勤、年龄要求：49周岁以下，项目部用工：缴纳五险，工资8000-9000元、300元一天，包住、吃饭有食堂，最后一个名额了 电话微信同号

要求会电脑，能收银

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符。 3.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 任职要求： 1.25-50大专及以上具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

职位详情： 人走帐清 月薪8000+ 包吃包住 接受无经验后勤当天可安排住宿！ 薪资待遇：月薪8000+，可预支工资 上班时间：工作时间8小时！白班！（最短需做一个月）招聘要求：18-55周岁/身体健康无传染疾病福利待遇：包住宿！（2-4人间）独立卫生间/空调/热水新人奖/全勤奖/等补贴8000

请直接投递简历，收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责：工作内容简单易上手 1、负责公司前台接待工作 2、协助进行产品使用演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合上级完成其他临时安排 工作节奏轻松，操作便捷 任职资格： 1、注重实际能力，不设学历门槛 2、性格热情外向，积极乐观 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄要求20-60岁，身体状况良好 5、居住地距公司2公里以内，有责任心和耐心 工作时间：每日8小时（弹性安排） 晋升通道： 接待店员 — 储备店长 — 店长 — 店面负责人 — 区域经理 每位正式员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询

招聘人事行政文员1名 任职要求：1.大专以上学历，有相关工作经验优先 2.形象好、气质佳 3.熟悉社保、公积金办理流程 工作内容：办理员工入、离职手续，核算工资，档案管理等 工作时间：早8：30—晚17：30，周末单休

葫芦岛兴城市招前台

岗位职责： 1. 主动友好地迎接到访人员，提供规范的前台接待服务； 2. 负责电话接听与应答，妥善处理客户询问并完成内部转接，保障通讯顺畅； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与美观度； 4. 协助开展日常行政工作，包括文档归档、材料传递等事务； 5. 配合公司各类内部活动，参与前期准备及现场支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，擅长人际互动； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑水平； 3. 工作踏实认真，关注细节，能在多任务环境下保持稳定效率； 4. 具有协作意识，能与同事紧密配合完成团队目标； 5. 仪态得体，具备良好的职业操守与专业素养。

五金建材行业懂进销存软件优先，简单表格制作，积极认真有上进心

岗位职责： 1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

1.负责公司车辆的管理与派遣2.负责公司食堂的管理3.负责公司环境卫生的管理4.考勤管理与计划5.办公用品管理6.日常各部门需帮助解决的问题

招聘：库管 薪资：2500-3000 招聘人数：1人 招聘单位：兴城兴投久悦酒店管理有限公司 职位描述：负责酒店物资入库、出库、盘点、台账登记与录入。管控库存、严控损耗、规范仓储，保障物资供应。配合财务及各部门对账，确保账目相符

五金建材行业会进销存软件懂简单会计，简单表格制作，会金蝶软件优先工资加提成

1.负责公司车辆的管理与派遣 2.负责公司食堂的管理 3.负责公司环境卫生的管理 4.考勤管理与计划 5.办公用品管理 6.日常各部门需帮助解决的问题

岗位职责: 1.负责日常办公事务的协调与支持，保障工作流程顺畅高效； 2.负责办公文件的整理与归档，确保资料准确、安全可查； 3.策划并安排内部会议相关事宜，确保各项会务落实到位； 4.协助团队间的信息传递与沟通，促进协作效率提升。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析技能； 2.具备较强的组织协调能力，能高效完成任务执行与统筹管理； 3.工作态度严谨细致，责任心强，服务意识良好； 4.适应团队合作环境，具备良好的应变与协作能力。