项目现场检查、监督管理人员，会电脑操作，能长期出差，能吃苦

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滚轴类加工，能熟练的使用量具。外径千分尺。内径百分表。能看懂简单的平面图纸。视力好

工作细致，懂半导体检验优先，会各种测量工具，熟悉9001体系

作内容：主要从事日常零部件检验，外观检验，原材料检验，会使用简单的量具及办公软件。能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。服从领导安排。 上班时间：上六休一， 。 男女不限，18-35之间。最好是做过检验的。

工作职责 1.按照巡检计划，对生产各环节进行工艺与质量&食品安全巡检; 2.检查过程参数是否符合标准，记录巡检数据; 3.及时制止并纠正违规操作，上报质量异常并协助处理 4.监督生产现场卫生与操作规范，确保符合GMP要求; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1.学历专业:中专及以上，食品检验、生物相关专业; 2.工作经验:1年以上食品生产或质检经验，持食品检验员证书优先; 3.技能要求:熟悉食品生产工艺与质量标准，具备基本的问题识别能力，熟悉食品检验标准，持体系内审员证书; 4.核心能力:责任心强，能适应生产现场环境，检验室+生产现场，两班倒。

品质检验员（年龄20-50） 1.终检-球径检验1人，终检-尺寸检：4人 2.身体健康，视力良好，5天8小时薪资3000-4500；加班薪资6000左右。 福利待遇：入职缴纳社保，15号发薪。

靖江市龙达纸制品有限公司 设备操作工 3000-5000 打包工、检验员 3000-5000 男女不限，长白班。年龄25-50周岁。 【有工作餐，】 地址：西环长新桥西横港南路53号 联系：孙女士 （）

上班时间7:30～19:30长白班，能适应偶尔夜班，月休2天 负责产品印刷流程的监督，执行抽样检查与巡回检验； 处理客户投诉及退换货事宜，做好沟通协调工作； 开展产品质量检测，推动技术优化升级，并参与新产品的研发。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

安镇工厂招聘临时工： [红包]250元/天 20-45 周岁 临时仓库叉车工2名需要有叉车证（） 长白班工作时间：8：00-18：00（计薪10小时） 包工作餐1顿，免费住宿，水电自理。 工期：临时工做到5.26号，工期结束5.30号工资结清。 保险：

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

无锡市江阴市招二保焊/气焊、氩弧焊

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招聘检测员驾驶经验丰富从事有关车行业2名(滴滴，代驾，司机，汽修工)转行优先，司机都可以[勾引]联系电话

招聘：常规建筑材料检测员薪资：4-6K/月职位描述：岗位职责：1、严格按照国家及行业标准开展建筑材料检测工作，确保检测数据准确可靠；2、独立完成各类建材（如混凝土、钢筋、砂浆等）的取样、试验及分析；3、规范撰写并提交建筑工程质量检测报告，确保资料完整、及时归档；4、配合项目现场需求，参与检测任务实施，完成上级交办的其他相关工作。特别要求：会混凝土配合比任职要求：1、大专及以上学历，建筑工程技术、土木工程、材料科学等相关理工科专业；2、具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，工作细致认真，能适应现场作业环境；3、熟练使用办公软件（Word、Excel），有编写检测方案或报告经验者优先；4、持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会颁发的上岗证者优先；5、有中级职称或相关实习经验者优先考虑；6、服从管理，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期外勤工作。工作地点：广东中山市中山港街道。

招聘：电站检测工程师 薪资：22-35W/年 1根据电站运行需要及工作计划，协助开展电站35kV10kV等电压等级高压设备预防性试验； 2根据电站运行需要及工作计划，协助开展光伏热红外检测EL检测接地防雷等检测； 3协助公司实验室质量体系文件进行管理工作，协助CMACNAS等相关资质维护工作； 4参与重大项目尽调/检测，及时出具尽调/检测报告，给出可行性建议/解决方案； 5识别相关国家标准行业标准，转化完善作业指导书，负责公司相关技术培训工作； 6负责对试验相关新技术新设备新方法的引进和推广，负责预试相关技术咨询及疑难问题外理解决。 1本科及以上学历 2电气工程及其自动化电气工程相关专业 3熟悉电气专业相关知识，专业课无挂科记录 4熟悉电气安全相关知识 5有良好的学习能力和沟通能力，能适应一定出差

大家上午好，本人招一名查吕模，木模质量，管理员一名，从事木工管理过有经验的人，没有证也可以，希望大家推荐一下，谢谢，电话

有做仪表校验的吗。

主要就是检验光伏硅片有没有问题，要求能适应12小时两班倒，上4休1，18-38岁，包吃包住，公寓式两人间住宿

【无锡轻松注塑厂】 不体检 可以拿手机 主要生产电子，电器配件。两班倒，8:00-20:00 年龄17-50岁男女不限。 工资20元每小时(，工资按19元每小时发放）每天算工资11个小时。 岗位：打包装，打螺丝，修塑料毛边，检验等，摆放产品，贴标签，活简单，半个月倒班一次。坐班站班都有。 待遇：白班免费两顿工作餐，夜班免费一顿正餐、上夜班早餐补贴4元餐补。 住宿免费，，。水电费平摊。 月综合工资6000-7500元。每月20号左右发工资。 面试人员，视力要好，必须认识字，身体健康，，无传染病，左撇子不要。 利润，。 利润：1.5元/时（长期支付）。

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会全自动海克司康三坐标（PC-DMIS软件）的编程、全自动二次元、能看懂图纸，有五金压铸件、汽配精密零件等三坐标经验者优先。

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

宏基铝业科技股份有限公司诚招： 1、质量经理1名，要求：年龄 30-45 周岁，三年及以上铝型材行业及CNC加工质量管理工作经验者，熟悉工业材料，汽车材料与零部件加工艺及质量标准，持有ISO9001/IATF16949体系内审员资格证书，担任过质量经理岗位经历者优先录用。 2、CNC编程调机技术员2名，要求：3年及以上CNC加工行业生产经验，要求具有独立编程调机能力，有一定的管理能力。 福利待遇：薪资面议，社保、公积金、节日福利品、带薪年假等 联系方式： 联系人：郭先生 办公室电话：、（手机/）

招聘：品质工程师（五险+节日福利） 薪资：7000-10000元/月 薪资待遇：具体薪资电话咨询，缴纳五险 节日福利 工作时间：7:40-17:10，** 岗位要求 1、本科及以上学历，品质或制程控制相关专业，英语4级以上 有3年以上喇叭行业品质工作经验优先； 2、具备异常处理能力，并能主导对部品异常进行分析及改善，有微型扬声器设计或工艺背景的亦可； 3、熟悉8D、SPC、QC7大手法，了解PPAP质量工具； 主要工作内容： 1.新品及试产品的品质监控，试产品质问题的处理；客诉异常的处理、8D报告回复、客户现场验证 2.新产品的品质监控要点对厂内QC和外包商的培训、新产品检验站点规划、量检具规划 3.客户稽核问题点的改善、跟踪、回复；现场品质问题的复核；产品检验标准的完善、限度样品的制定和对相关人员的辅导 4.上司交办的其他事项。