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任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定 3.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 4.可接受线上语音聊天、互动、倾听、陪伴，情感开导、解压聊天、日常唠嗑（接受晚上上班）

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员工办理入职及劳资

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资等劳资相关事务 3. 协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险 4.统计分析考勤、工时、人工成本等数据，提供管理支持 5.配合劳动监察检查，处理劳资纠纷与员工咨询 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成报表制作与数据整理 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 具备基本公文写作能力，能规范起草通知、函件等文书

1、为工地招人，招班组， 2、为工地采购物资及租赁设备

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，定期提交报表 5.配合完成劳动监察、社保年审等合规性事务及政策宣贯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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青原区十三中附近儿童摄影工作室招聘多名员工，联系电话

工作人员1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，无传染性疾病、无史及其他可能影响工作的器质性疾病；4.具有良好的政治素质和道德品行。年龄35周岁及以下（1991年9月30日（含）以后出生）。专业和学历要求按照《学科专业目录汇编》设置，报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致。薪资福利:试用期期限及待遇参照同岗位水平执行；试用期满合格者，采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》，薪酬待遇根据《永丰县城发集团薪酬管理制度》执行。招工人数:38名报名截止时间：2026年9月28日（08:30-12:00，14:30-17:30）；报名方式：现场报名；具体岗位详见附件《2026年永丰县城市发展投资集团有限公司及下属企业人员招聘工作人员岗位表》工作地址:永丰县城发集团206室

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