负责项目人员入职手续办理、人员工资，材料台账、机械月结算、项目日常报销等

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采集员根据任务采集有效数据，要求多样化，家居环境； 岗位要求： 1、年龄范围：18-35 周岁，身体健康，行动灵活，能顺畅完成各类日常生活动作； 2、时长要求：每月可投入居家采集工作的总时长≥58小时 3、适合人群：宝妈、闲暇时间较多人群，喜欢兼职，赚取额外收入人群； 四、薪资：49/小时，每录制一小时时长视频上传平台可获得对应薪资，采集录制设备由公司提供； 有意者滴滴我， 手机号码（微信同号）；

江苏连云港市招建筑木工、工地小工/杂工、泥瓦工、钢筋工，核电土建项目工期5年，工资每月打卡百分之70...年龄55岁以内，无犯罪证明，通过才能进，进去工地乘坐大巴，苹果，三星手机不能用，目前需要土建木工320，钢筋工290，瓦工290，小工240，杂工170。活的强度不是很重，主要服从安排管理，安全第一，工地工作时间8小时。另外需要各工种小队长，同时招募欢迎有团队精英来谈合作，有意向的，有团团队的，并且符合以上要求的，欢迎洽谈！！！

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长期维保作业 （请认真看好以下信息，有意愿再进一步沟通，谢谢） 化工厂土建维修改造作业（钢木瓦，土方开挖等杂活） 南京市六合大工260元/天；长期，计点工。 法定节假日（含周六日）一般不做活。 年龄不超60岁，超龄不能入场。 上班时间：7：00-17：00（含中饭时间）；每天实际做活7小时左右，下个月20号左右发上个月工资，中午一顿免费餐。 有应急管理局登高证优先

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岗位职责：负责徐州汉文化景区数字体验项目的票务检票、影视播放、设备维护 岗位要求：40岁以内，普通话标准、爱岗敬业、热情大方、客户沟通顺畅

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接走！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

薪资待遇 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

【薪资待遇】 1、月保底到手工资6000到7000元 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 3、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资 【任职要求】 1、（最少可以干一个月，也可以长期干）身体健康 18-45周岁 男女不限 接受无经验 但要踏实肯干 能学到东西 接受应届毕业生 【食宿安排】 1、包吃包住，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口，持厂牌即可刷卡就餐（有清真食堂） 3、免费提供住宿，4人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

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招劳务员一名，有对接过工人保险及劳务纠纷的优先，地点武汉市汉阳区，薪资待遇：面议，联系人： 林

岗位职责：直接打电话，APP不回 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与发放工资、社保、公积金及个税申报，定期核对数据准确性，配合审计与劳动监察检查 3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程，推动劳资管理标准化、规范化 4. 处理员工咨询与劳动关系协调事务，及时响应并妥善化解劳资争议苗头，维护和谐用工环境 5. 定期汇总分析人力成本、用工结构及异常流动数据，为管理层提供基础人力运营支持报告 任职要求： 1. 学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年劳务/劳资/人事相关实操经验，熟悉《劳动合同法》及地方性用工政策 3. 熟练使用Excel进行数据统计与报表制作，具备基本OA或HR系统操作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 持有人力资源管理师（四级）或企业人力资源管理师证书者优先

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