
钢筋工1-2个月6-10人月结包工专业师傅
南通市如东县招钢筋工
日工330一天
计件的400~600一天
自己带劳保服装
劳保鞋
工资月开
工作以计件为主
淮安淮阴区招泥瓦工、钢筋工、建筑木工、建筑承包、外架
1-1.1万元/月
泥瓦工外架钢筋工建筑承包建筑木工长期20人以上月结包工自备工具
淮安市淮阴区招泥瓦工、钢筋工、建筑木工、建筑承包、外架
钢筋工小工泥瓦工管道安装砼工1-2人完工结算
淮安市涟水县招泥瓦工大工一名240一天要求熟悉瓦工各项技能,主要是打混泥土,下水泥管道
小工一名,180一天(五十五岁以内不管吃)
钢筋工一名,260一天,
要求,绝对服从安排叫干什么就干什么,话不要多。工资年底结清
淮安淮安区招钢筋工、泥瓦工、建筑木工、建筑承包
面议
建筑木工建筑承包钢筋工泥瓦工3-6个月20人以上完工结算包工技术好自备工具
淮安市淮安区招钢筋工、泥瓦工、建筑木工、建筑承包
需要日结保安包住,能带手机
170-180元/趟
保安包住20人以上日结全职兼职假期工
小区保安包住,工资可以一天一发,坐岗巡逻,150到170一天可带手机,不用体检,,最低一个月起干
人走帐清日结320一天组装方向盘包吃包住坐着上班
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住11-20人月结可预支可带手机
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
常州溧阳市氩弧焊日结400一天,包吃包住要有焊工证,鱼鳞纹可以成型年龄50岁内
400元/天
氩弧焊工日结焊工证
溧阳氩弧焊日结400一天,包吃包住
要有焊工证,鱼鳞纹可以成型
年龄50岁内
招聘一名有经验的劳资员,五险管住管吃
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理,确保资料完整、合规、及时归档并上交。
2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据,并上传到平台,现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。
3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作,及时处理员工相关咨询与异常问题。
4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。
任职要求:
1.学历不限,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验,熟悉劳动法律法规及地方政策
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与报表制作能力
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.愿意长期在劳务管理方向深耕,接受阶段性项目制工作安排
劳务员
8000-9000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作,确保数据准确无误
2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理,保障用工合规性
3.对接项目现场与劳务班组,及时处理劳资纠纷和员工诉求,维护劳动关系和谐稳定
4.按要求编制并上报各类劳资报表,配合完成审计、检查等相关工作
5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新,实现动态化管理
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,有较强的责任心
2.熟悉劳动法及相关法律法规,了解建筑行业劳务管理流程者优先
3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理
4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑,持证上岗者更佳
5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员,具备学习意愿和成长潜力
其他职位1-2人
招聘:中易建设有限公司公司招聘经营部管理人员2名,年龄35岁以上,,大专及以上学历,工作细心、耐心、热心、有责任心,与人交流沟通顺畅,有一定的管理经验,持有一级建造师证者优先考虑。联系人:蒋主任,联系电话:()
江苏常州夫妻工精通三连磨或着仿手工皮子,过年不回家薪资福利:工资详谈1.22自己发布工作地
临时工
夫妻工
精通三连磨或着仿手工皮子,过年不回家
薪资福利:工资详谈
1.22自己发布
工作地址:常州
栏目概述
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