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泰州市海陵区招工地小工/杂工、钢筋工

岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

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连云港市灌云县招工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工

连云港市连云区招建筑木工核电 现招: 成手钢筋工若干名，大工日工资310元， 成手木工若干名，大工日工资320元，力工若干名，力工日工资270元，工人日工资200元。预计工期暂订2年， 有想干的兄弟们可以联系老板（黄老板）， 注意本工地都管住不管吃，每月发生活费按你出勤率一天180。其余工资年前结算，（公司组织三级安全培训，工年龄55周岁以下，工人年龄50周岁以下，体检要在工作地点做，不要在老家做，体检报告合格及培训考试即可上岗），只要你是勤劳的小蜜蜂，天天有活，9个小时1个工，加班另算，每月最少三十个工以上，报名时间正月十二之前

南京市浦口区招钢筋工

1、按工艺要求组装电机产品，流水线操作。 2、计件 3、长白班，7：45—17：00，有加班，从17：30加班至20：30，周日也加班 4、250元/天，要加班

小区需找绿化工7点30半至11点30，下午12点30至16点30。月休4个半天，3500一个月，65岁以内

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劳务公司需要招一名预算兼劳资管理，有建筑工地经验者优先、半手，生手，熟手都行。，项目四川简阳市。。

岗位职责： 1. 负责建筑项目劳务人员的入职、考勤、薪资核算及离职全流程管理 2. 施工内容记录收集，每日写几张作业票 3.包吃住，能吃苦耐劳者优先

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5. 配合完成人力资源相关报表、统计及上级交办的其他工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立处理日常劳资事务 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

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大概需要2个-3个小时。

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