虚沟新建小区工地找质检员杨

连云港和常州有检验项目需求，涉及鹤管检验和钢结构检验，寻找有相关经验的检验人才，有意者可联系Andy或在连云港进行联系。

招聘：现招聘试验室技术员（质控）：1名，要求能独立开盘，三年以上经验，连云港核电项目，了解及掌握国标，对证件没有具体要求。工资面议联系电话：

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岗位名称：建筑材料检测员；建筑工程质量检测员；安全检测员。 岗位要求：1. 具有建筑材料、建筑工程、安全工程等相关专业知识；2. 熟悉相关检测标准、规程及检测方法，能够独立完成检测工作；3. 具备一定的实验室工作经验，熟练使用相关检测设备和软件。 薪资待遇：月薪3000-5000元。

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岗位职责： 1、依据生产计划，根据产品检验指标和产品标准，负责制程和成品出货等检验工作； 2、负责产品质量检验各类报表数据记录，包括系统内数据维护； 3、不良问题汇总和质量改善数据收集； 4、协助处理产品质量问题，提供意见或解决方案； 5、正确使用和维护相关量具和仪器。

一、岗位职责 1. 严格按照电气图纸、国家标准、技术协议及检验规范，对开关柜元器件装配、接线、柜体结构、接地、绝缘、标识等进行全过程检验。 2. 开展来料抽检、过程巡检、成品出厂全检，重点核查铜排搭接、二次接线、螺丝紧固、相序、接地连续性、防护等级等关键项。 3. 负责耐压试验、回路电阻、绝缘电阻、通电试验等电气性能检测，如实记录检验数据，出具检验报告。 4. 及时识别装配缺陷、工艺问题、元器件异常，反馈生产、技术部门，跟踪整改闭环，杜绝不合格品流入下道工序或出厂。 5. 核对元器件型号、规格、合格证，确保与图纸一致，杜绝错装、漏装、虚接、接线不规范等问题。 6. 整理检验台账、不合格品记录、试验报告，做好质量追溯；参与质量问题分析，提出工艺改进建议。 7. 严格遵守安全规范，带电试验做好防护，杜绝安全隐患。 二、任职要求 1. 学历：中专及以上，电气、机电、电力系统相关专业优先。 2. 经验：1年以上高低压开关柜、成套电气质检经验，熟悉成套柜生产工艺优先。 3. 专业能力： ◦ 看懂电气一次、二次原理图、接线图、柜体结构图； ◦ 熟练使用万用表、摇表、耐压测试仪、力矩扳手等检测工具； ◦ 熟悉GB7251、3C认证、开关柜出厂检验标准。 4. 职业素养：细心严谨、原则性强，敢于较真，能坚持质量底线、不妥协放水，沟通协调能力强，能对接生产、技术、采购处理质量问题。 5. 其他：责任心强，服从安排，能适应加班；具备基础办公软件操作能力。

招聘：质检员 【岗位职责】 - 按照标准对原材料、半成品、成品进行检验； ​ - 准确填写检验报表，跟踪不合格品处理； ​ - 协助车间提升产品质量。 【任职要求】 - 有工厂质检工作经验优先； ​ - 工作细致，原则性强，熟悉基本质检流程； ​ - 能吃苦耐劳，稳定性强，男女不限 【薪资待遇】 3000–5000 有意向可投递简历或电话咨询：

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招工：1、3个月内的无犯罪证明；2、身份证正反面；3、工人身份信息包含手机号码，身份证号码，银行卡号，银行卡开户行名称；4中国银行卡正反面；6、工人半身照片7、光伏板地面拧螺丝工人250/天8、包吃包住/月底发工资（工期1-2年）重点提示:工人年龄18-50周岁电联：（同）

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招聘土建质检员。要求大专及以上学历，建筑相关专业。需持有质检员证书及建造师证书。具备1年以上装配式构件质检经验，熟悉相关规范与工艺。能独立完成质量检验、整理资料，原则性强，沟通协调能力好。薪资为5000-7000元每月。待遇包括五险、交通补助、提供住宿。面试时间为周一至周五上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。面试合格者可即时安排上岗。工作地址为襄阳市樊城区樊西新区张桥街湖北中鸿瑞业装配式建筑科技有限公司。

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招聘工地试验室试验检测员。要求土木工程、建筑材料或相关专业本科及以上学历优先。持有公路水运工程助理试验检测师证书。有工程检测或工地试验室工作经验者优先。能熟练操作检测设备，完成土工、水泥、混泥土、钢材、压实度、地基承载力等试验检测。能独立编制检测报告。工作地点为主城区周边区县项目。薪资为5000-7000元。提供五险。作息时间为朝九晚六、双休。提供定期涨薪激励。工作地址为高新区金凤镇凤笙路23号附2号1-1。

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岗位职责 负责车间制程质量控制，监督手糊、缠绕、拉挤等工艺环节符合标准。 执行ISO质量管理体系，编制及维护检验规范、作业指导书。 处理不合格品，组织质量异常分析，推动纠正预防措施落实。 管理质检团队，负责排班、培训及绩效考核。 管控原材料（树脂、玻纤等）及成品的检验与放行。 主导质量数据统计与分析，持续改进过程能力。 应聘要求 大专及以上学历，复合材料、高分子材料、质量管理等相关专业。 3年以上玻璃钢或复合材料行业品质管理经验，熟悉手糊/缠绕/拉挤工艺。 熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编写质量文件。 具备较强的异常分析、沟通协调及团队管理能力。 熟练使用办公软件及常用质量工具（QC七大手法、8D等）。

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一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

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岗位名称：石英成型质检员；成型工；辅助工；切管工；打磨工。岗位要求：1.年龄30-40岁；2.具有相关工作经验的优先；3.岗位职责明确，按照公司要求进行相关岗位的工作。薪资待遇：1.石英成型质检员薪资3500-4500；2.成型工、切管工、打磨工薪资面议；3.辅助工薪资具体标准详谈。

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