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45周岁以内人员身体健康,无疾病史,符合条件的入职缴纳五险一金
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1、具有良好的品行,良好的生活习惯,形象气质佳,诚实正直,责任心强,工作积极主动,执行能力强;2、具有良好的沟通能力和团队协作精神;3、具有正常履行职责的身体条件,适应岗位要求的身体条件和心理素质;4、有良好的职业道德和服务态度,有较强的敬业精神和工作责任心,服从工作及岗位安排;5、没有违法犯罪行为,未加入邪教及反动组织,无不良执业记录,个人征信记录良好;6、热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行有关规章制度;服从有关职能部门的领导、管理。在小说阅读器中沉浸阅读
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1.报考人员仔细对照所报岗位条件要求,不符合岗位条件者请勿报名,每人限报1个岗位。2.诚信报名,报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。3.应聘人员应遵循有关回避的要求。凡与赣州高新区党工委、管委会县处级以上领导和部门(单位)负责人、赣州高新区投资发展有限公司班子成员和部门负责人有须回避的近亲属关系的,不得应聘该岗位。应聘人员应如实填写近亲属在招聘企业工作情况。如不符合回避规定或故意隐瞒近亲属关系不如实填报的,一经查实,取消应聘人员面试或录用资格;已被录用的,解除劳动关系。工作地点根据岗位安排;经考核合格并录用者与赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司签订劳动合同,试用期根据岗位实际需求制定;聘用期间,新聘用并办理入职手续人员在,视情可从该岗位公开招聘总成绩合格的人选中,按高分到低分的顺序递补一次,按程序重新确定拟录用人选。日常考核使用管理由赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司和用工单位负责考核管理。其他未尽事宜由赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司负责解释。
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