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岗位名称：钢筋工；焊工；预埋合模拆模工；混凝土浇筑工；起吊装车发货工；维修补工；质检员；小工。 岗位要求：1.年龄要求在58岁以内。2.长期工作。3.吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：记件薪资，月薪范围约600015000元不等。

岗位名称：明火作业操作员；焊接工。 岗位要求：1.持有明火作业操作证。2.年龄54岁以内，具备良好的劳动态度。3.能够完成结构焊接，保证焊接质量，并能自行打磨接头。 薪资待遇：工资为每月420元，实行八小时工作制。提供劳保用品，并负责食宿。

尺寸检测员 1、20 - 40周岁，大专及以上学历。2、熟练使用游标卡尺、千分尺等测量工具。3、身体健康，有责任心和团队意识，吃苦耐劳。 薪资福利:1、12小时两班制，单休，综合月收入7300 - 9000元。2、工作日超出八小时的时间1.5倍工资，周末2倍工资，法定节假日3倍工资；缴纳五险一金。餐贴15元/餐、夜班津贴34元/班。每年享受免费健康体检活动，按规定享有婚假、产假、陪产假、病假、丧假。提供免费工作服、劳保用品，享受交通补贴、生日福利、节假日福利、生育慰问等，夏季享有高温补贴。注重人才培养，有明确的晋升渠道和广阔发展空间。 招聘会时间：2026年2月20日（正月初四） - 2026年3月18日（正月三十） 工作地址:南通海泰科特精密材料有限公司北大门门口（搬经派出所向西200米路南）

设备维修 1、20 - 45周岁，，中专及以上学历。2、有低压电工证，熟悉自动化设备的维修。3、身体健康，有责任心和团队意识，吃苦耐劳。 薪资福利:1、12小时两班制，单休，综合月收入7500 - 10000元。2、工作日超出八小时的时间1.5倍工资，周末2倍工资，法定节假日3倍工资；缴纳五险一金。餐贴15元/餐、夜班津贴34元/班。每年享受免费健康体检活动，按规定享有婚假、产假、陪产假、病假、丧假。提供免费工作服、劳保用品，享受交通补贴、生日福利、节假日福利、生育慰问等，夏季享有高温补贴。注重人才培养，有明确的晋升渠道和广阔发展空间。 招聘会时间：2026年2月20日（正月初四） - 2026年3月18日（正月三十） 工作地址:南通海泰科特精密材料有限公司北大门门口（搬经派出所向西200米路南）

驻场劳资专管员 薪资福利:6-7.2万/年 招工人数:2名 工作地址:丹东街道交运大厦4楼

招劳资员

岗位职责：1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档2. 核算与审核考勤、加班、休假数据，协同财务完成月度薪资核算与发放支持工作3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动关系风险排查，配合处理劳资沟通与基础争议协调4. 统计分析人力基础数据（如到岗率、离职率、工时分布），定期输出简明报表供管理参考5. 对接外包人员/劳务工的日常管理、费用结算及合规性检查，保障用工规范有序 任职要求：1. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先2. 具备1-3年劳务管理、HR助理或劳资协调类工作经验，熟悉《劳动合同法》等基本法规3. 熟练使用Excel进行数据整理与统计，具备良好的文档编写及跨部门沟通能力4. 责任心强、细致耐心，能适应事务性工作节奏，具备基础保密意识和职业操守5. 工作地点稳定，认同企业用工管理理念，愿意在劳务管理方向持续发展

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

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招聘：海工设备证书管理人员地点：南通工作时间：5*8，面试通过立即上岗，工期1年左右岗位职责：对项目的设备证书进行审核、管理要求：持有审核员证书，熟悉海工项目的证书管理，有FPSO/FPU/FLNG项目经验优先，需英语读写v电同号：

UV打印员 能熟练使用PS，AI，CdR画图软件；懂PS调色，套图，专色，排版；有Uv机打印设计经验一年以上；会处理Uv打印机简单维修和维护 薪资福利:综合薪资7000 - 8000元/月 工作地址:海门街道毕经路1号

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