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薪资范围：4000-8000元／月 职位底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 职位详情 农产品直供大厅 【岗位要求】具备销售领域工作经验，沟通表达顺畅，工作积极主动；性格乐观，具备较强的责任意识。 【薪资待遇】5％提成＋提供早午餐＋每月休息4天＋午间休息 上班时间：8:30-17:30

打字解决客户售后问题，年龄18-35岁，会电脑基本操作

售后服务 上午8:30-10:30，学习津贴+提成，各种福利待遇，周末休息。 要求:大专以上学历，（如特别优秀也可适当放宽），年龄25-55岁，退休人员，企业主等 都可，欢迎各界有识之士前来加盟，无投资，零风险！ 面试即有礼品

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中国人寿港口支公司新菁英-综合金融服务专员招募中 一、招募对象: 　　1.年龄:25岁-45岁; 　　2.学历:大专及以上(能力优秀者可放宽要求); 　　3.有上进心，吃苦耐劳，对生活和工作有目标、有规划，勤奋好学，身体健康。 二、待遇： 提供宽广的职业发展规划、专属的创新培养体系、全行业独具竞争力的创业津贴支持，具体面议。 诚邀各界人士咨询！

【岗位职责】 1、开发优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障方案，与客户建立稳定持久的合作关系； 2、持续做好客户关系维护，为公司客户服务工作的开展奠定良好基础与条件； 3、协同团队共同推进并达成公司整体业务目标。 【我们需要你】 1、具备大专及以上学历； 2、认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念； 3、具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力以及团队协作意识； 4、拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5、有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1、承接线上流量客户：负责跟进公司线上渠道（如官网、社交媒体、投放平台等）获取的意向客户线索，完成从初步沟通到最终成交的全流程转化工作； 2、高效成交与转化：通过电话、微信、线上会议或面对面交流等方式，精准把握客户需求，提供定制化解决方案，促进签约与回款，实现个人及区域业绩指标； 3、下店陪跑与赋能：对已签约或高意向的线下门店/合作方，定期开展实地陪跑支持，包含现场问题诊断、销售话术指导、营销活动协助，助力提升门店运营效能与业绩产出； 4、赋能培训与案例复盘：总结门店陪跑实践成果，提炼标准化销售工具、话术范本和典型案例，定期开展线上线下培训，增强合作伙伴自主获客与转化能力； 5、资源整合与优先转化：主动梳理并对接自有客户资源及行业人脉，推动资源型客户的高效转化与长期合作关系建立； 6、数据反馈与流程优化：汇总客户在转化环节中的常见问题与反馈意见，协同内部团队优化产品说明、服务流程及宣传内容，持续提升整体转化率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽； 2、3年以上销售转化、客户成交或门店辅导相关经验（具备大客户销售、电销转面销、门店督导/陪跑背景者优先考虑）； 3、了解线上客户的行为特征与决策路径，能迅速建立信任关系，识别核心决策人并推进签约进程； 4、具备实地陪跑与现场教学能力，能接受区域内不定期出差安排； 5、拥有一定客户资源、门店渠道或行业人脉者优先录用； 6、具备出色的沟通表达力、抗压能力和结果导向意识，可独立承担区域内的流量转化与门店赋能任务。

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10086人工客服岗位，仅负责接听来电（非销售性质，无外呼任务），月休7天 工作内容简单，主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费，办理业务退订等，电脑系统操作即可） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，无通宵大夜班。每月享7天带薪休假，基本实现4天轮休一次，排班时间灵活可协调调整 需具备大专及以上学历（特殊情况若学历不符，但有相关工作经验者可参与面试评估），要求表达清晰、责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励奖励、个人表现奖励，并定期组织团建活动 入职即享带薪岗前培训，公司设立管理储备培养计划（提供晋升通道并提前开展专项培训）

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