岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作，优化服务流程与客户体验 3. 制定并执行销售策略，提升入住率、平均房价及客户复购率 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与人才梯队培养 5. 严格执行财务预算与成本控制，定期分析经营数据并提出改进方案 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉连锁酒店运营体系 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励员工并推动跨部门协作 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与决策能力

塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系

吧台兼主管

新店招聘厨房主管2名，工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名，工资4000-4600收银2名，工资4000-4600保洁2名，工资3400-4000地址富强路，包吃，月休3天，联系电话代经理

楠火锅招聘长期服务员3名，领班经理各1名，联系电话

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

招聘前厅主管2名 前厅服务员2名 配菜2名 传菜1名 联系电话

乌兰察布市招外墙保温

招聘：炒川湘菜师傅一名（或），工作地址，乌兰察布市。联系电话工资自己谈。

乌兰察布市兴和县招维修焊工，公司直招，长白班上六休一 每天8小时，加班另算，交社保，需要长期工。 管住，有餐补。

现招聘司机一名。

招聘隧车吊司机一名。 岗位职责： 1. 在狭窄场地或高空作业时精准操作，避免碰撞结构物。 2. 完工后清理设备污渍，归位至指定区域，保持作业区整洁。 3. 交班时清晰说明车况、油量及未完成工作，确保接班顺利。 4. 配合指挥员完成精准吊装定位，杜绝偏载或晃动。 5. 参加演练，熟悉应急预案。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

湖北随州招聘员工，年龄要求五十岁以下，担任酒店管理工作，提供包吃包住的待遇，月薪五千元，有意者请联系。

库尔勒市某公寓招聘一名年龄45岁以下的主管，男女不限，工作地点正常班，每月休假四天，工作经验优先考虑酒店管理相关经历者，需身体健康且服从管理，工资待遇为每月3800元在新疆巴音郭楞地区。

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

火锅店招聘，工资面议！【前厅岗位】服务员，传菜员【后厨岗位】厨师长、切配、刨肉工、洗碗工、保洁、面案任职要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有餐饮相关工作经验优先，新手可培训。员工福利包吃，全勤奖，提成，节日福利，待遇优厚，按时发薪！联系电话

​​浩翔酒店东达安苑店招聘：餐饮：​​浩翔酒店东达安苑店招聘：餐饮：吧员1名，工资：4500—4800元部长2名，工资：4800—5000服务员4名，工资：4300—4600厨房：配菜2名，4000—5500打荷1名，4000—4500连锁餐饮，管食宿，能洗澡，工作稳定晋升空间大，月休3天，联系电话：

招聘客房前台，年龄到45以下，上一休一，工资加提成

招聘：酒店服务员（免费培训+晋升空间+节日福利）薪资：3000元/月岗位职责1.负责酒店16间客房的清洁与整理工作，确保房间整洁、符合服务标准。2.手脚勤快，按照酒店规范完成每日清洁任务，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒等。工作时间：9:00-12:0014:00-18:00

【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记入住及退房手续 -提供客人咨询与服务支持，协助处理日常事务 【职位要求】 -无经验要求，愿意从事酒店服务工作 -学历不限，工作态度积极 【工作时间】 -倒班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元/月

本单位因为业务需要，急需招聘宾馆客房服务员若干名，待遇从优，工作时间八小时，每周单休，工作日管两顿饭。工作熟练者优先考虑。联系电话：

【品睿酒店·招聘客房服务员】尚美旗下·全屋智能酒店蓉江新区创业大道商都综合贸易中心14a（赣南医科大学旁）要求：有服务意识、态度端正、工作认真细致待遇：底薪3000+计件提成，包吃住，节假日福利联系：（）工作环境好，智能设备不用你修，来就行！欢迎自荐推荐，非诚勿扰～

云舍酒店 内蒙古自治区乌兰察布市集宁区虎山街道幸福路福泰苑小区东1门旁 需要下午到明天九点顶班前台 联系电话：

兴安南路烤肉店招聘：前厅经理一名:工资5800＋200＋提成＋绩效一个月到手6500_7000左右厨师长一名工资6300+200+提成+绩效一个月到手7000_7500左右前厅服务员8人工资4000+200+提成+绩效一个月到手4500_5000左右（要求年龄不超过45）烧碳工一名工资4000+200+提成+绩效一个月到手4500_5000左右洗碗工一名工资4000+200+提成+绩效一个月到手4500_5000左右切肉工两名工资5000+200+提成+绩效一个月到手5500_6000左右凉菜主食一名工资4800+200+提成+绩效一个月5500_6000配菜一名工资4000+200+提成+绩效一个月4500_5000面案一名工资4200+200+提成+绩效4500_5000以上人员包吃住月休三天节日福利电话：工作地址：兴安南路与乌兰察布路交汇处

招聘：餐厅餐厅主管一名要求：年龄25—40岁，有团餐工作经验，会基本电脑操作，懂包房服务。做五休二薪资：6500.00上班时间：6：00—14：30联系电话：