家装客户经理 岗位职责 1. 负责家装客户开发、接待、咨询与跟进，促成签单 2. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率 3. 对接设计师、跟进装修进度，协调解决问题 4. 完成公司下达的业绩目标，做好客户档案与数据统计 5.对家装/建材/家居/房产销售相关经验优先 6 形象良好，沟通表达强，有责任心、抗压能力强 7.熟悉家装流程、材料、报价、营销技巧 8.装修行业经验者优先录用

入职日期：1月23日公司统一组织入职培训（为期7天，每日补助100元） 本岗位为DY商城平台官方文字客服，通过在线聊天协助用户解决各类问题~！！非销售岗！不加班~~ 形式：纯文字沟通服务类客服 ！无电话外呼任务！ 月休6-8天（轮班制、弹性安排），可结合个人意愿协调，法定节假日享3倍工资~！ 工作时段在8:00至24:00之间排班，单班8小时，绝不加班！绝不加班！！ 班次：下周工作时间提前一周确定！夜班享有额外补贴！ 任职要求 1、性别不限，年龄20岁*****； 2、大专或以上学历； 3、（手机使用需符合风控标准）打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 无责任底薪3000元（前两个月为2700元）+夜班补贴+绩效奖金； 综合收入4000-5000元 试用期2个月（转正满1年后可享5天带薪年假及生日礼品卡） 福 利：公司为员工配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施；定期举办节日活动并发放礼品，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉悦！ 员工发展：提供晋升机会，拥有专业培训体系，支持管理能力与技能水平双重提升 办公地址：西安路现代服务业总部大厦22楼 整层 (宫女士）

招聘客服主管 1、具备电商行业客服相关工作经验。 2、能够适应轮班工作安排。 3、熟练操作各类办公软件。 倒班时间 早班：8-16 晚班：16-24 每周轮换一次，每月休息四天 提供免费食宿，享受节假日及生日福利待遇

12月招聘汽车销售和电话销售 【想挣快钱的来，新车、二手车销售及全国车贷产品，招兵买马!!!]豪车贷直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准:逾期结清、涉诉结案等。】 一、岗位职责 负责所在区域“汽车销售及百万豪车贷”产品的推广宣传与渠道拓展维护（展业方向：1、高端汽车4S店、新能源品牌门店；2、优质二手车商、同业中介资源；3、车辆抵押贷款合作渠道），具备客户资源者优先考虑。 二、岗位要求 曾在高端汽车销售、汽车金融、车贷服务公司、车抵贷平台等相关领域积累丰富行业资源，能深入一线开展市场走访与渠道对接者优先录用（非管理类岗位）。 三、岗位薪酬 基础薪资1500元起+高额提成+全国统一政策，综合月收入可达20000元以上 四、工作地点 沈阳 岗位职责： 依据公司规范，收集并分析市场及行业动态信息，开发并维护合作客户，制定符合客户需求的服务方案，遵循公司风控与管理规定推进协议确认与签约流程，完成既定营销任务。 1. 客户跟进、邀约及销售转化工作！ 1、市场调研与分析：定期开展对汽车行业、金融机构、竞品动态及风险事件的调查、整理与研判，为公司战略规划、经营决策、风险控制及定价机制提供数据支持，提出可行性优化建议； 2、业务拓展与目标达成：结合公司政策与经营方向，积极开拓并稳定市场渠道，挖掘或引导客户金融服务需求，根据渠道特征制定并执行有效营销策略，保障业务持续增长，实现公司营销与收益目标； 3、客户及合作伙伴洽谈与维护：主导辖区内车商合作沟通、关系维系以及直客资源开发等工作，完成汽车金融业务的接洽、合同确认、签署及归档；依照公司风控要求推动合作协议版本审核，并落实签约流程；建立高效合同签署与回收机制，确保文件及时归集； 4、客户日常关系维护：处理客户的来访、来电、来函等接待事务，定期进行客户回访与电话沟通，及时响应并反馈客户需求；监督内部服务执行质量，持续提升客户满意度，巩固长期合作关系； 5、贷前审查与贷后跟踪：做好客户准入阶段的风险识别与防控，实施贷后风险监测与预警管理； 6、应收账款管控：严格执行公司应收管理制度，建立客户对账机制，按期完成应收款核对与催收工作，保障资金回笼，维持公司正常运营秩序； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上汽车销售或汽车金融相关工作经验，了解主流新车与二手车金融产品体系，拥有一定车商合作资源者优先； 3. 熟悉新车、二手车交易流程及金融应用场景，掌握面向终端客户的标准展业路径与沟通话术； 4. 工作责任心强，具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 5. 具备良好的数据分析能力、流程梳理能力，善于总结归纳，信息采集与判断能力突出； 6. 业绩表现优异者可获得快速晋升机会！

招聘社区网格员“服务顾问岗”，专注于公司老客户的售后服务工作，包括约见客户、更新原单逾期信息、协助售后理赔、办理生存金及分红领取、投保人/受益人变更、积分兑换礼品、收集客户KYC画像、解读原单内容等服务事项。若客户原单存在保障缺口或有新增保单及金融业务需求，及时将线索提交至销售经理处理！服务顾问仅负责售前售后一对一专属服务！非电话销售！非电话销售！请仔细阅读岗位职责，明确后再咨询！ 具有2年以上金融行业工作经验，特别是银行客户经理背景者，按“聘才”标准优先录用！可预约面试详谈！ 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3600元 2、工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30 3、每周双休，享受法定节假日带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求（必要条件） 1、年龄25周岁以上，形象良好，气质出众，具备较强的语言表达能力与沟通应变能力 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上同行业或金融服务类工作经验，月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验新人，提供带教帮扶

业务经理 公司业务：银行各类贷款产品 工作职责：自主开拓有贷款需求的客户群体 非电话销售模式·需独立开发客户资源 提供系统化专业培训·由团队主管带队实操指导 【薪资待遇】 1500元底薪＋50％～80％高额提成 满勤奖励＋客户到访激励＋成单奖金＋业绩优秀奖＋年终奖金＋每月团队活动＋节日关怀福利 月收入1～5万元真实可实现 客户成功放款当日即发放佣金·无需等待月底结算 【工作时间】 上午9:00-下午17:00 每日早晚各半小时打卡及例会 其余时间灵活安排外出展业，周末固定双休 【任职要求】 年龄范围25～46岁·【不录用同行业人员】 性别不限、学历不限、经验不限 只需具备积极态度、良好品德、敢于追求高收入 【请认真阅读以上信息，内容属实。我们坚持诚信原则，不对客户和员工进行虚假承诺。若有其他疑问，可预约面试到公司实地了解详情，此处不再额外说明】

【岗位职责】 1、熟悉本部门各类业务流程及管理规范，并能有效落实与指导团队执行； 2、把控现场运营细节，包括收银效率、准确度、顾客服务水平，以及本部门各项成本支出情况； 3、负责营业款项与备用金的安全管理，落实相关防范措施； 4、统筹日常现场事务，合理安排人员调度并协调部门间协作； 5、依标准流程妥善回应和处理客户反馈，确保提供优质的客户服务体验； 6、具备高效执行力，积极配合完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、热爱客户服务工作，具备至少2年客服及收银相关从业经历； 2、语言表达流畅，善于与人交流互动； 3、气质良好，形象阳光得体，具备亲和力与服务热忱； 4、反应迅速，细心耐心，具有较强的销售意识与服务意识； 5、具备基础的数据分析能力及一定的团队管理经验； 6、大专或以上学历

本企业是合规运营的金融机构（典当行），专注于提供典当资金支持与典当资产管理工作。自2019年起，典当行业正式纳入金融企业管理范畴，持金融牌照依法经营，接受大连市金融发展局统一监管，监管体系与银行、信托、基金、证券、保险等传统主流金融企业一致，具备同等信用背书和管理体系。主营业务为抵押贷款，具有较高的安全性和稳定性。现诚邀认同典当行业发展前景并愿积极参与的投资人，或熟悉真实第三方金融服务运作的资深客户经理加入。如希望深入了解详情，欢迎进一步沟通。

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（直接关联甲方季度评估） 二.团队核能激活 提升人效水平，控制月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存管理 三.人才精准选育 →主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，严控人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少岗前阶段流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续达90%以上，员工月流失率不高于8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，熟悉外包团队管理难点与应对策略 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高成长赛道：分期与借贷业务年增长率超30%，服务头部消费金融平台 切入千亿级电商售后市场：携手TOP级电商平台，保障业务长期稳定发展 2.技术赋能 持有18项自研软件著作权（涵盖智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运营 国家级高新技术企业，2024年获政府重点扶持资源 3.晋升透明 明确晋升路径：主管→项目经理→区域总监，成长通道清晰可期 4.资源支持 配置专属数据分析师与专业培训团队，降低事务性负担 合作客户均为行业领军企业，助力积累高质量项目履历

维护老客户

北台现在用勾机司机，3天活

岗位名称：食堂勤杂工。 岗位要求：1. 有食堂工作经验者优先；2. 能吃苦耐劳，适应高强度的工作环境；3. 服从管理，遵守公司规章制度。 薪资待遇：月薪2600元；提供免费三餐；享有商业险。

岗位名称：传菜员。 岗位要求：1. 年龄在25至58岁之间。2. 服从分配，听从指挥。3. 身体健康，无传染病。 薪资待遇：月薪2700元，满勤奖300元，月休2天，免费午晚餐。

辽宁本溪一家勤杂工店招聘一名小活员工，提供良好薪资福利，工资达3500元，老板友善且工作负担不重，免费登记发布更多招聘信息。

打磨工在桓仁县雅河乡南江工业园区辽宁本溪的工作地点，具备吃苦耐劳、服从管理、执行力强的工作特点，享有五险一金、节日福利、通勤补助、工龄工资和年底奖金的优厚待遇，工作时间为早8点至晚4点半，每周享受一天的休息日。

工作职责: 1、熟悉公司产品和市场定位，参与公司云通信产品销售（国际短信、国际语音、呼叫中心等产品），为企业客户提供顾问式销售服务； 2、负责渠道开发、资源整合、拉新，完成商务指标； 3、参与部门业务策略的制定与落地，承接并完成销售目标； 4、收集市场和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司经营战略提供决策依据； 5、负责存量企业客户的客情维护，需求的再次挖掘。 任职资格: 1、大专级以上学历，同行、有经验带资源的优先； 2、三年以上互联网行业商务销售经验（具备出海金融、游戏行业资源、泛娱乐、相关上下游生态链（支付/投放）等产品出海推广经验。）在甲方工作优秀经历者可放宽年限； 3、外向开朗、气场舒展，具备与客户高效建立深度联结的社交能力； 4、有强烈的目标感与进取意愿，对个人价值提升及职业收益有明确追求； 5、认同团队理念，具备长期同行的忠诚度与协作向心力。 【我们的福利亮点】 - 作息自由不内卷：双休~每日7.5H，拒绝无效加班，到点下班留给生活更多热爱与陪伴，告别“996”焦虑，工作生活双向奔赴； - 保障拉满无套路：入职即买五险一金，，养老、医疗、公积金全方位覆盖，给你稳稳的生活底气； - 假期充足随心享：法定节假日全都有，带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、工龄假一应俱全，工龄越长假期越多，劳逸结合更高效； - 福利叠加不重样：每月全勤奖准时到账，节假日专属礼品从不缺席，不定期团建、月度生日会氛围感拉满，下午茶、节日惊喜轮番上线，职场也有满满烟火气； - 团队年轻无压力：扁平化管理，没有复杂层级，沟通零障碍，团队多为年轻人，氛围轻松活跃，互帮互助，一起成长、一起发光。 - 每个月8号发薪！按时开仓放粮保你不“月光”~ - 宽敞明亮的办公环境，甲级写字楼舒适度拉满，还有不限供的小零食任你挑选！ 【我们期待这样的你】 -无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的从业者，只要你有热情、有态度、有能力，愿意与快信云并肩前行，深耕出海云通信领域，我们都热烈欢迎！ -我们虽然是个小而美的团队但无论是配套的培训机制，试用期管理还是晋升通道都是明确完善的~ -希望真正愿意成长，渴望赚钱，能够脚踏实地同奋斗，我们会尊重每一份热爱，认可每一份付出，让你的努力都能得到回响。 【加入我们，解锁快乐职场生活】 在这里，真诚祝愿每个伙伴既能实现职业理想，同时收获满满的福利与归属感！ 诚邀每一位志同道合的伙伴，加入快信云，共赴全球化云通信新未来，解锁职场幸福感天花板！

售后客服：坐办公室打电话。 人事助理：坐班做售后服务工作，做人事招募工作。 客户经理：客服付售后服务。 部门经理：带团队

岗位职责： 1.负责互联网行业大客户开发与维护，精准对接有短信营销需求的直客企业 2.制定个性化短信营销解决方案，提升客户转化率与复购率 3. 主导洽谈、合同签订及后续服务落地，确保项目高效交付 4.定期分析客户业务场景与营销效果，提供数据驱动的优化建议 5.协同技术与运营团队，保障短信通道稳定性与合规性 任职要求： 1. 学历不限，具备互联网、SaaS、电商或数字营销相关行业经验者优先 2. 有短信、语音、私域流量等ToB营销服务销售经验者优先 3.具备良好的沟通谈判能力、客户需求洞察力及方案呈现能力 4. 责任心强，目标导向，能独立完成客户全生命周期管理 5.享受朝九晚六、周末双休、五险一金（一档社保）等规范福利

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做

本店招聘空调客服服务人员一名，工资2500元，早九晚六，会电脑，旺季加班有额外奖励，节假日正常串休！工作地点太子城一期南区门市联系电话

负责电话通知续期缴费，售后服务

招聘 ‍年龄21-55岁，无不良嗜好 工作时间：早8：30至16:00，，不影响照顾孩子，老人，两全其美 节假日休息 工资2000-3000元交保险 工作地点:二院附近 ️️微信电话同步 名额有限，有意者速联[勾引][勾引][勾引]

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

岗位职责，负责售后服务，保单缴费通知。

招聘客服 综合工资：4000-6000 工作时间：9:30-18:30 底薪：2500+高额提成+绩效奖金+额外激励+午休 年龄要求：18-38岁 无需经验，入门简单，带教培训

招聘传统渠道业务员(本溪知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤有C1驾照 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪市内 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系电话： 尹经理

岗位职责： 1 负责接收并处理消费者的维修请求，进行前期沟通与问题解答 2 负责应对客户投诉，做好情绪疏导与问题协调 3 负责为客户制定合理的维修报价方案 4 负责维护门店整体环境整洁与秩序管理 任职要求： 1 熟练操作常用办公电脑软件 2 具备较强的责任感、良好的沟通能力，学习意愿强，具备积极进取的工作态度，能适应一定的工作压力 3 具有良好的服务意识和服务能力 4 具备优良的职业操守和职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队