
大堂经理,店长
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理
本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢!
工作内容
1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑
2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源
3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度
4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况
任职条件
1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程
2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力
3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念
薪酬待遇
- 薪资:待遇面议
- 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道
- 作息:合理排班,每月固定休假
有意者请致电咨询,或直接到店面试!
地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲
联系电话叶先生
江西九江招聘管理人员(外联人员)1名。综合薪资为3000-10000元/月,含绩效。要求负
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘管理人员(外联人员)1名。综合薪资为3000-10000元/月,含绩效。要求负责店里的总体事务,需有酒店行业管理经验。地址位于峰德新区4区念家湘。江西九江
九江庐山市招聘前台主管,工作地点在。提供包吃住和五险。薪资为4500-5500元/月。岗位
4500-5500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管,工作地点在庐山。提供包吃住和五险。薪资为4500-5500元/月。岗位职责包括:1.全面负责前厅日常运营管理,包括前台接待、收银、入住退房、订单处理、房态管控等,监督员工服务流程、仪容仪表和服务标准,确保服务品质统一规范高效。2.负责前厅员工排班、考勤和顶岗调度,根据客流和节假日情况合理调配人力,保障高峰期接待顺畅。3.每日核对前台营收、房态、押金、挂账、账单、发票和交班记录,审核营业报表和夜审数据,排查收银差错,确保账务清晰。4.处理前厅重大及复杂客诉,快速安抚宾客并协调其他部门解决问题,复盘服务问题以优化细节,提升宾客满意度。5.统筹管理携程、飞猪、美团等OTA平台的订单、价格、房态和差评,处理异常订单,维护门店评分和流量数据。6.负责前台新员工的岗前带教、实操培训和系统操作培训。7.管理前台办公用品、客耗品、票据等物资的盘点与领用,规范交接班流程,确保特殊客情和待办事项完整交接。8.对接客房、餐饮、财务、工程、销售等部门,同步团队接待、会议接待和VIP接待信息。任职要求:1.1至3年以上酒店前台经验,至少1年以上前台主管管理经验,熟悉前厅运营流程。2.熟练收银系统和OTA后台,懂夜审、对账和报表统计。3.形象端正,沟通能力和抗压能力强,具备现场控场、应急处理和客诉谈判能力。4.懂前厅服务标准化管理,会带教、排班、控品质和抓细节。5.有责任心和原则性,熟悉酒店财务基础制度,无账务差错记录。6.能适应酒店节假日轮班,服从门店整体管理安排。7.有连锁酒店、高端民宿或商务酒店从业经验者优先。
江西九江招聘管理人员(外联人员)1名。综合薪资为3000-10000元/月,含绩效。要求负
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘管理人员(外联人员)1名。综合薪资为3000-10000元/月,含绩效。要求负责店里的总体事务,需有酒店行业管理经验。地址位于峰德新区4区念家湘。
酒店经理1-2人
招聘酒店主管
岗位职责:以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。
任职要求:有酒店管理经验,沟通应变能力强,能妥善处理宾客问题。
包吃住、月休4天,待遇面议
地址:南昌天净湖酒店
联系电话:(刘经理)
餐厅领班月结全职
【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银!地点:南昌夜宵餐吧,新店,环境好,生意稳定前厅主管要求:有餐饮夜宵管理经验,能带团队,处理客诉,配合门店日常运营薪资:5500‑7000,包吃住,绩效奖金,新店晋升空间大收银要求:会基础收银系统,细心仔细,对账清晰,有餐饮收银优先薪资:4200‑5000,提供住宿条件,月休3天联系电话:
餐饮主管
招聘有大型学校食堂管理经验,负责收菜验菜,人员工作安排,卫生监督,上班时间中午8到下午14点,周未双休,节目休息。待遇面谈
餐饮主管
【岗位职责】
负责前厅日常管理、巡台、客诉处理;人员排班调配,统筹高峰期接待翻台;员工培训带教;监督前厅卫生及标准化执行;打造稳定服务团队。
【任职要求】
25-45岁;有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验;善于沟通带团队,适应夜宵晚班,亲和力强、责任心足。
【福利】包吃包住|月休固定|全勤奖 + 绩效|节日福利|晋升稳定|优待老员工
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
九江庐山市周边招水电、桥架/支架安装10多名以上,年龄50岁以內。
320-350元/天
水电工桥架抗震支架安装3-6个月11-20人电工证低压电工证
九江市庐山市周边招水电、桥架/支架安装10多名以上,年龄50岁以內。
小工电焊力工长期1-2人周结
九江市濂溪区柏林印象边上招小工/杂工,会点电焊最好,有时候需要修修补补,没有具体工种,搬搬东西,种种菜,挖挖土,清理东西等,年龄五十到五十八之间左右,可以长期做,吃苦耐劳,有责任心,每天九个小时,中午管一餐,工资150一天以日结。前提是要听话,按老板要求来做。可以长期做。
浙江衢州招聘前厅部经理。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理
6000-6500元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序;协调各部门资源,处理客户投诉及突发事件;监督员工服务标准,提升客户满意度。任职要求:本科以上学历,酒店管理或相关专业;3年以上酒店前厅管理经验(必须具备),熟悉服务流程;具备良好的沟通能力与团队协作精神;有大型酒店工作经验者优先。工作时间为8:30-17:00。
店长客房服务员
1314精品主题酒店高新招聘:店长[玫瑰]:一名(要求独立带店三年以上工作经验,年龄35~45岁待遇是5000+值班经理[玫瑰]:两名(要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上,年龄28~38岁班次是上一休一或者倒白夜班)待遇是4000前台接待[爱心]:三名(要求形象佳交流无障碍勤奋好学者,年龄25~35岁班次是上24休24待遇是3000~3500客房服务员[爱心]:三名(要求能吃苦勤劳肯干,年龄35~50岁白夜班均可)待遇3000~3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚,期待有能力的人加入共创未来,应聘电话:同步
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
江西九江招聘客房部服务员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:依据酒店规章制度与
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房部服务员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:依据酒店规章制度与岗位操作流程,全面负责酒店客房的卫生清洁工作,确保客房环境整洁、舒适;为宾客提供优质的对客服务,满足宾客需求,提升宾客满意度;及时完成房间整理工作,包括床铺整理、物品摆放等,营造温馨舒适的居住空间;根据标准配备客房内所需物品,保证物品齐全、完好;严格执行各项工作任务,注重细节,确保工作质量;积极与其他部门协作,共同保障酒店运营的顺畅。任职要求包括:具备良好的服务意识,能够热情、周到地为宾客服务;拥有较强的责任心,认真对待每一项工作任务;掌握基本的客房服务技能,熟悉客房清洁流程;具备较强的沟通能力,能够与宾客、同事进行有效的沟通;工作细心、有条理,能够高效地完成各项工作;有相关酒店客房工作经验者优先考虑。本岗位提供五险、包吃包住、带薪年假、节日福利、客房抽成奖金等优厚待遇。
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结全职当面谈最好。
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程及食品安全管理制度,并监督执行落实
3. 组织厨师团队培训与绩效考核,提升整体专业水平与协作效率
4.根据营业需求合理排班,协调前后厨高效运转,保障高峰时段出品稳定
5.与采购、前厅等部门紧密配合,优化供应链管理及顾客用餐体验
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.具备良好的成本意识与食材损耗管控能力
3.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生规范
4.具备团队管理能力与较强责任心,能承受高强度工作压力
5.热爱餐饮事业,注重细节,具备创新意识与服务意识
切配厨师长
般蓝酒店招聘厨师长1名薪资待遇:10000—13000元厨房切配多名薪资待遇5000—5500元洗杂工多名薪资待遇3400元前台主管1名薪资待遇4000—4200元客房服务多名薪资待遇2700元+提成员工福利1.酒店提供优质吃住,社保、月休四天.2工资:底薪+全勤+提成3公司晋身:提供优秀的晋升平台联系人:胡
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责接待客人,确保提供优质的服务体验;处理客人的入住和退房事务,确保流程顺畅;解答客人的咨询,提供必要的旅游和住宿信息。任职要求:具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客人的疑问;能够处理前台的日常工作,包括但不限于收银及客户服务;具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
餐厅领班月结
九江共青城明天招聘食堂带班一名,要求有相关工作经验者优先考虑。工作地点位于江西省抚州市。薪资待遇面议,根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬。主要负责协助食堂日常运营管理,带领员工完成餐饮制作与出品,确保食品安全与服务质量。要求身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
民宿管家
东林悦莲禅旅火热招聘餐厅店长、收银员、民宿管家岗位空缺景区优质岗位,待遇优厚,氛围轻松有意直接致电:
厨工酒店前台
【招聘】浔阳区柏唐缦邸酒店招以下岗位:1. 客房白班工作时间:8:00—16:30薪资:3000-4000元月休:4天2. 前台收银员2名工作模式:倒班薪资:3000一40003、早餐厅后厨一名工作时间:早5点一14点薪资:2500一2900所有岗位均购买五险联系电话:工作地址:浔阳区滨江路388号柏唐缦邸酒店
前厅服务主管
4000-5000元/月
厨师长月结全职社保
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证
3.具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析
4. 优秀的沟通协调与团队领导能力,抗压能力强
5. 学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先
厨工酒店前台
【招聘】浔阳区柏唐缦邸酒店招以下岗位:1. 客房白班工作时间:8:00—16:30薪资:3000-4000元月休:4天2. 前台收银员2名工作模式:倒班薪资:3000一40003、早餐厅后厨一名工作时间:早5点一14点薪资:2500一2900所有岗位均购买五险联系电话:工作地址:浔阳区滨江路388号柏唐缦邸酒店
九江庐山市风景区酒店招聘【客房服务员1人】【岗位职责】1、按照酒店服务规范和质量标准清洁和
4000-5000元/月
客房服务员月结
庐山风景区酒店招聘【客房服务员1人】【岗位职责】1、按照酒店服务规范和质量标准清洁和整理客房,补充客人供应品。2、清洁楼层公共区域,如客房电梯间、走廊、楼梯、工作间等。3、检查并及时报告客房设施设备损坏情况,并跟进区域内故障设备送修工作。【任职要求】初中文化以上年龄:25-52岁有保洁及客房服务经验优先考虑,无经验可接受培训无保底房保质量【工作时间】8:30-17:30上六休一【薪资福利】工资4000-5000元有山上员工接送车、五险一金、包食宿、团建、生日福利、节日福利、员工体检【工作地点】庐山仰天坪【联系电话】()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柴桑大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘九江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。