岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1.身体健康，会基础电脑操作，无经验要求，沟通能力较好 2.具备良好的沟通能力 随机应变能力 岗位福利： 1.无责底薪4500（统招公办二本以上学历且大学毕业无责底薪5000）+满勤1000+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 2.提成：15%-40%（阶梯式） 奖金：3000-20000 3.享有各类过节礼品，免费下午茶，每个月都有回款奖励现金.礼品等 4.无经验的有培训

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最好会开车，以销售水暖材料为主，有业务经验的优先。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

有一年以上销售经验，辅助销售总监完成业绩，上班时间：早上8:30到下午5:30，作息规律不熬夜每周末休息，法休 薪资待遇5000，有提成和绩效。 咱们做的是证书业务，利润空间大， 没有复杂要求，上升途径快，只要想踏实挣钱、想稳定发展，有上进心的，能接受以上薪资和工作模式，随时来公司面谈了解，欢迎想挣钱的小伙伴加入！ 不是地推！！

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻扎； 2. 专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经验者或退役军人，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬待遇： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工：收入构成为底薪+提成+奖金；综合平均年薪约20万元。 三、工作职责：（需长期出差并驻点） 业务概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国各省份（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协助：通过会销、店销及驻点方式开展（如试验示范、测产观摩会、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英引领、薪资待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假

1、按照公司制定的销售指标，达成个人业绩目标； 2、熟练掌握公司产品的规格、性能、型号等相关信息，熟悉设备操作流程并能进行规范演示； 3、负责客户关系的维护，落实客户拜访计划； 4、整理并分析客户需求信息，了解客户动向，及时汇报市场变化及竞品情况； 5、树立公司专业形象，提升客户服务体验与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2、具备积极进取意识，语言表达清晰，富有团队协作精神； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好职业操守和个人素质； 4、掌握商务沟通技巧及基本礼仪者优先录用。 工作需包含电话沟通及短期出差，无法接受者请勿投递。 福利待遇： 工作时间8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日、生日福利、节日福利、全勤奖励、绩效奖金、业绩提成； 薪资结构：无责任底薪2700+100全勤+200绩效+提成； 试用期1-3个月，期间薪资为转正后的90%； 新员工入职提供系统化带薪培训。

一、职位描述:通过电话、微信、线上的形式和淘宝、拼多多、抖音等网店店主洽谈客服外包合作业务(不外出，公司提供稳定资源) 二、任职要求 18-24岁，有销售，招商，渠道拓展经验优先;沟通能力强，敢拼敢干，目标感强;了解电商资源优先三、薪资福利 薪资:无责底薪+高额招商提成，上不封顶; 工作时间:8.00-17.00中午休息两个小时 作息:单休，法定节假日正常休息。 氛围:年轻团队，晋升透明，资源支持充足

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岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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