酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量，维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求：
1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题
能力强，
5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
餐饮主管
咸丰国际酒店招聘信息
一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名
薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求：
1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验；
2.45岁以内，形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力；
4.具备良好的服务意识。
二、招聘酒店餐饮部主管：1名
薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求：
1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验；
2.45岁以内，形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力；
4.具备良好的服务意识。
面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇
大坝特1号（原锦绣春天）
联系人：张女士
联系人电话：
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。
4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。
6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金（具体面议）
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流
参与国际文化交流活动，接触行业优质资源
内蒙古乌兰察布市远景乌兰基地招聘：后道油漆11人，名额有限，有相关工作经验速速与我联系☎
油漆工11-20人
远景乌兰基地招聘：后道油漆11人，名额有限，有相关工作经验速速与我联系 ☎
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量；
2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设；
3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度；
4.检查和管理账务问题，确保财务准确性；
5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2.能够有效处理客人投诉和建议；
3.具有较强的责任心和工作热情；
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。
酒店运营经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长完成店内工作，
做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作
年龄:22岁-35岁
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责酒店日常工作；
2、确保酒店经营和管理指标的完成；
3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格；
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为布丁培养合格管理人才；
5、实施整改总查和暗访中存在的问题；
6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作，包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等；
7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值；
8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报；
10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；
11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标；
12、制定店内日常维修计划；负责店内治安和消防安全；
13、指导和培养实习店长，达到上岗要求；
14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密；
岗位要求：
1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职五险一金包吃包住连锁酒店
中高端连锁经验同等岗位经验优先
五险一金福利待遇优渥晋升空间大，寻找有意向在酒店行业发展的伙伴
餐饮店长服务员
螺蛳粉店在内蒙古乌兰察布市招聘店长和店员，要求年龄及餐饮经验，工资包括底薪和店铺提成，预计近期上岗。
餐饮主管
招聘
商都远景能源有限公司餐厅
餐厅经理 年龄28-40之间
形象气质佳 沟通能力强
有餐饮经营管理经验优先考虑
具体薪资根据个人情况面谈 ➕加班费➕过节福利
长盛工业园区远景（蒙新）能源有限公司
☎ 联系方式：（）
内蒙古乌兰察布市招聘：餐饮店长（节日福利+食宿+晋升+奖金）薪资：8000-12000元/
8000-12000元/月
餐饮店长月结
招聘：餐饮店长（节日福利+食宿+晋升+奖金）
薪资：8000-12000元/月
岗位职责:
1. 主导餐厅的整体管理活动，确保服务质量和顾客满意度。
2. 监督和管理餐厅内部运作，包括员工排班、物资采购等。
3. 负责餐厅销售目标的设定及达成。
4. 处理顾客投诉，确保问题及时有效解决。
任职要求：
1. 有较强的领导能力和团队管理经验。
2. 良好的沟通技巧和客户服务意识。
3. 能够承受工作压力，执行力强，具备良好的问题解决能力。
4. 对餐饮行业有热情，愿意接受挑战。
迎宾员服务员配菜厨师长打荷洗碗工
白大草原馅饼集宁店诚聘
厨师长、迎宾、服务员、厨师、炖菜副手、帮厨、打荷、洗碗
月休3天，福利待遇优厚，晋升空间大。
☏招聘热线：
迎宾员服务员餐饮收银副厨师长厨师长洗碗工
高薪招聘
厨师长一名（7000-12000元）
副厨长两名（6000-10000元）
后厨切配30名（4000-5500元）
洗碗师傅十名（3800-4500元）
店长一名（7000-12000元）
经理六名（5000-7000元）
迎宾六名（4000-4500元）
收银员四名（4100-5000元）
服务员12名（4000-4500元）
福利待遇，工龄奖300元，免费宿舍洗衣机wifi！
工作地址：乌兰察布集宁区维多利五楼
负责人电话：
店长店员
岗位名称：店长、店员；
岗位要求：店长：1.具备门店管理经验；2.懂短视频拍摄运营；3.热爱餐饮行业，有领导力及团队管理经验。
薪资待遇：1.性格活泼开朗；2.热爱餐饮；服务意识
餐饮主管
招聘
商都远景能源有限公司餐厅
餐厅经理 年龄28-40之间
形象气质佳 沟通能力强
有餐饮经营管理经验优先考虑
具体薪资根据个人情况面谈 ➕加班费➕过节福利
长盛工业园区远景（蒙新）能源有限公司
☎ 联系方式：（）
服务员保洁厨师
丰镇大牌档酒楼 招聘 服务员 领班 厨房工人 炒锅厨师 保洁员 工资电联 联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉城大堂经理招聘在线招聘信息，主要招聘乌兰察布酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
