酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求大专及以上学历，年龄40岁以下，具备3年以上中高端连锁酒店前厅管理经验。熟悉接待、预订、收银等流程，形象好，普通话标准，英语好者优先。薪资为6000元每月，。报名时间为2026年6月23日至28日下午17时止。工作地址为乌兰察布市察右前旗平地泉境内。
内蒙古乌兰察布旧区南站附近招聘酒店经理一名，全程有人教有人带，有想法的电话联系，
酒店经理1-2人
旧区南站附近招聘酒店经理一名，全程有人教有人带，有想法的电话联系，
酒店前台
招聘前台主管，要求高中及以上学历，年龄35岁以下，具备1年以上全服务酒店前台或同岗经验，熟悉前台流程及系统操作，形象良好，普通话标准。薪资福利为4500元每月，并。招聘人数为2名。报名时间为2026年6月23日至28日下午17时止。工作地址位于乌兰察布市察右前旗平地泉境内。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验
2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求
4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析
5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先
塔吊司机指挥工
内蒙古乌兰察布中建三局找塔司信号工若干名塔司7500九点以后30信号工6500+20大数据（招满为止）
塔吊司机指挥工
内蒙古乌兰察布中建三局找塔司信号工若干名塔司7500，9点以后30信号工6500+20DeepSeek大数据（招满为止）
内蒙古乌兰察布前期来几个小工穿点线，220五十岁以下，因为要买保险，50岁的买不了。
220元/天
小工社保
前期来几个小工穿点线，220五十岁以下，因为要买保险，50岁的买不了。
酒店经理1-2人
海鲜市场附近一酒店招聘，前厅经理1名工资6500~7000元前厅主管1名工资5000~6000元服务员4名工资4000~5500元晚班兼职服务员1名工资2800~3500洗碗工1名工资3600~4000元工资及时，包食宿，休班3天。
酒店前厅经理/伊宁市前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理月结全职
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地
· 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理
· 参与酒店筹建及开业筹备工作
· 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑
【职位要求】
· 3-5年酒店前厅管理或相关经验
· 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作
· 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先
· 有餐饮管理经验者优先
【工作时间】
09:00-19:30
【薪资福利】
综合薪资4500-5500元
五险 | 包住 | 包吃 | 话补
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块：
经营与业绩指标（第一要务）
核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才
需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活
总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
乌兰察布集宁区旧区宾馆招聘客房服务员！底薪+提成+全勤+饭补！可住宿。无保底房量。联系方式
客房服务员
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客房服务员客房经理
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客房服务员
招聘客房保洁1名负责客房打扫、卫生清洁手脚麻利、有责任心、长期稳定（不耽误接送孩子）地址：商都县鹿王大街君王快捷宾馆电话：有意者请到店咨询非诚勿扰
酒店前台
[月亮][月亮][月亮]众鑫明鼎电竞宾馆高薪诚聘前台收银员，上24小时休24小时。地址：卓资县大庆东街（原亚星酒楼，现派乐汉堡转角），联系电话：（8.1）
内蒙古乌兰察布招聘经理一名。要求具备团队管理能力，踏实肯干，吃苦耐劳。薪资为3000至50
3000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘经理一名。要求具备团队管理能力，踏实肯干，吃苦耐劳。薪资为3000至5000元每月。工作地址位于阿光烤肉与秦妈火锅御府东门对面。
客房服务员月结
乌兰察布之夜客房服务员招聘招聘岗位：客房服务员薪资待遇：底薪4000元+客房打扫提成，多劳多得，薪资上不封顶工作地点：乌兰察布之夜岗位职责：负责酒店客房清扫、整理、换洗布草、房间卫生保洁等基础客房打扫工作，工作简单易上手，无需复杂经验任职要求：1.2.年龄35-50周岁3.做事踏实勤快，爱干净，服从工作安排，有无客房经验均可应聘方式：（），有意者直接电话联系，面议详情！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌兰察布市大堂经理招聘220一天在线招聘信息，主要招聘乌兰察布酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
