岗位职责: 1. 负责全品类家电售后服务中心的客户信息处理及沟通协调工作； 2. 协助解决客户报修、退换货等售后服务事项，跟踪服务流程，保障客户满意； 3. 熟练运用办公软件及售后系统手持APP完成数据录入与信息维护； 4. 配合团队开展订单处理、服务工单调度及日常行政支持工作。 任职要求: 1. 年龄23-45岁，有家电服务行业相关工作经验者优先； 2. 熟悉办公软件及售后系统APP操作，工作认真、细致，具备较强责任心； 3. 具备良好沟通能力，能有效应对客户诉求，可适应早8:30-晚5:30的工作时段。 薪资待遇: 试用期底薪2200元+销售提成，试用期3个月后薪资上调。 工作地点: 瑞士家园附近。

岗位一： 官方客服（无经验可入） 岗位要求 18-35岁，男女不限，有无经验均可，带薪培训上岗 工作时间 8小时倒班排班制，时间灵活 薪资福利 透明晋升、定期团建、带薪培训 • 综合薪资：4000-7000元，上不封顶 • 薪资构成：底薪+满勤+晚班补助+保险津贴+绩效提成+超产奖+临时激励 岗位二： 招聘专员（高提成多劳多得） 18-30岁，活泼开朗服从安排，有招聘/销售经验优先，3天试岗 工作时间 9:00-18:00，朝九晚六，月休6-8天 薪资福利 • 阶梯底薪+高额提成： 底薪2000+500绩效 • 提成上不封顶，最高100元/人 工作地点：万通公寓东行100米门市

岗位职责： 1.负责全品类家电售后工单的接收、派发、跟进与闭环管理，确保服务响应及时、流程规范 2.熟练操作企业级客服系统及移动办公APP，准确录入客户信息、服务记录及反馈结果 3.主动回访客户，收集服务评价与产品使用问题，提升客户满意度与复购意愿 4.协同技术团队与物流部门，高效协调上门服务资源，保障履约时效 5.整理分析售后数据，定期提交服务优化建议，支持中心运营质量提升 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件（Word/Excel）操作能力 2.有家电、数码或快消行业售后服务经验者优先 3. 年龄23-45岁，耐心细致、责任心强，具备良好的语言表达与倾听能力 4. 普通话标准，沟通亲和力强，能妥善处理客户咨询与异议 5.接受早8:30-晚5:30工作制，工作地点位于瑞士家园附近

通过电话方式与客户沟通协调官方平台的售后及理赔事宜（非销售类岗位） 早九晚六，每月休息6天（排班制），全天白班 标准五险，提供免费员工餐食，休息时间灵活安排

工作内容：接听电话，处理问题和产品bug反馈。 工作时间：7-16，8-17，9-18，13-22（10元补助），具体班次面谈，月休八天（排班制特殊情况需加班），法定休 薪资结构：底薪无责2000+满勤200+浮动绩效，综合薪资3000-3500. 岗位要求：22-35 周岁，30 岁以下；大专及以上学历，有经验可放宽，培训过后正式入职。 福利待遇：五险，员工食堂，工龄奖，带薪年假，生日福利，节日福利，晋升空间等。

通过电话与客户沟通协调官方平台的售后及理赔事宜（非销售类岗位） 早九晚六，每月休息4至6天（按排期轮休） 固定白班工作时间 规范缴纳五险，提供免费员工餐食，休假安排灵活

工作内容： 接听售后客服电话，及时处理客户咨询与问题 工作时间： 早九晚六，月休6-8天 薪资待遇： 底薪2000+满勤奖200+绩效+奖励=4000+，多劳多得，收入上不封顶！ 福利待遇： 提供免费员工餐，缴纳五险，享生日福利、节日福利等 职位福利： 包吃、团队氛围轻松活跃 职位亮点： 团队年轻有活力，工作环境舒心融洽

休息福利：月休6天 灵活休息 带薪年假 法定三薪免费员工食堂嘎嘎好吃 锦州标准五险+平安险 工龄奖一年一百哦 薪资待遇：4000+奖金 薪资都在 办公环境嘎嘎好，免费空调，免费打麻将、打台球、乒乓球。

以外呼形式处理咨询的问题消息 没有压力！好上手！！ 无销售！！！ 早九晚六月休6－8天 综合薪资3000-4000~ 有免费食堂，缴纳五险+工龄奖+带薪年假+节假日礼品

一：岗位职责 客户接待与咨询：通过在线/电话渠道，耐心、专业地解答客户关于产品、服务及订单的咨询。 订单与数据处理：协助处理订单录入、信息核对，做好客户记录，定期整理客服数据报表。 二：任职要求 1. 学历经验： 大专及以上学历，有无经验均可，应届生亦可培养。 2. 能力素质： ◦ 沟通表达能力强，普通话标准 ◦ 具备极强的服务意识和同理心，情绪稳定，能从容处理突发状况。 3. 个人特质：有耐心、抗压能力强、逻辑清晰、做事细心负责。 三、 薪资福利 • 薪资结构：底薪 3500-9000元 + 绩效奖金 + 全勤奖。 • 工作时间：9:30-18:30 • 员工福利：、带薪年假、节日福利、定期团建、广阔晋升空间。

招聘面点工2名。要求身体健康、干净卫生，有相关经验者优先。薪资面议，待遇优厚。工作地址位于黄十渤十东200米粮屉包子。

锦州港招聘改刀一名，6000电话

有出去干活的吗，找3~4个小工240一天管吃管住七天一开支上锦州。电话

铁北附近招抓串工工资4500一天休息（两个半天）干净利落有工作经验者优先时间早11点—晚11点联系电话：

北镇物流招聘装卸货工人4.2米车司机联系电话

【岗位职责】 - 提供保险售后支持服务，包括电话、网络客服 - 协助客户处理保单相关问题，有销售性质 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 高中／大专及以上学历（学信网可查，毕业证必备） - 经验：1-2年相关工作经验 （也可以接受无经验） - 技能：具备售后客服 电话/网络客服经验，有销售或保险行业背景优先 无经验也可 √任职要求超友好，门槛不高机会多职场新人／都可冲 ﹣划重点！2十五＋~45大专及以上党优先录取，有经验者直接加分 工作内容超轻松，不用自己找客户！ 公司直接安排老客户资源，师父一对一带飞，0基础也能快速上手： √保单续收提醒，简单沟通无压力 √ 老客户维护，解答疑问赢信任 √对接客户活动，轻松有趣不枯燥 关键是！还能偷偷get金融保险专业知识，以后 不管自己风险管理还是规划生活都超有用。 ⊙工作时间太香了，平衡生活不是梦 【工作时间】 - 上班时间：08:30 - 下班时间：16:30 6天5小时，坐班制，上六休一，周日休息，法定节假日（六天五小时模式！每天摸鱼都有负罪感？不！是 高效工作＋充足自由时间＋人性化管理，再也不用看老板脸色内卷！） 【薪资福利】 - 薪资区间：2600~3600~19990以上 底薪/服务津贴/提成//奖励/公司社保/年终奖/政策。收入上不封顶 有晋升空间，发展前景，有社保 岗位福利： 福利保障拉满，安全感爆棚 多重保险护航：意外险＋定期寿险＋住院医疗保险√额外惊喜不断：不定期聚会＋免费旅游 激励拿到手软：基础佣金＋多项激励奖励，多劳多得上不封顶 长期收益保障：组织发展终身利益，越做越吃香 晋升透明，普通人也能逆袭。不看背景不拼关系！只要你有能力有追求，晋升通道一路绿灯，实现价值跃迁不是梦～ 不管你是想找稳定工作的职场人，还是想提升自己的应届生，或是想兼顾生活的宝妈份"有钱有闲有成长"的工作都超适合！

售前+售中+售后网络游戏客服 L3—L5职级 9:30-00:30 做一休一

一、岗位概述 负责全连锁门店售后订单的统筹跟单、人员调度、问题协调及客户对接工作，衔接门店、客户、售后师傅及公司各部门，保障连锁体系内售后工单高效流转、售后问题及时闭环，提升客户售后体验及门店售后服务标准化、规范化水平。 二、主要工作职责 1. 售后工单统筹跟单 负责全国/区域连锁门店所有售后订单的统一接收、登记、维修、安装、故障排查等，全程跟进工单从派单、执行、跟进、核验到完结的全流程进度，实时跟踪工单状态，全程可追溯。 2. 售后人员调度匹配 根据连锁门店地理位置、售后工单类型、故障紧急程度、售后师傅档期，合理统筹调度线下售后技师、安装维修人员，高效匹配对应服务资源；灵活调配区域人力，平衡各门店售后接单压力，针对高峰期、突发售后订单、偏远门店工单做好人员预案，保障售后服务时效达标。 三、岗位核心要求 1. 熟悉连锁门店售后运营模式，具备工单调度、跟单跟进、客诉协调的实操能力，具备较强的全局统筹能力； 2. 沟通协调能力优秀，可高效对接客户、门店、售后人员及各职能部门，抗压能力强，可应对突发售后问题； 3. 工作细致严谨，具备良好的数据统计、台账整理能力，严格把控售后流程合规性； 4. 具备较强的服务意识和责任心，坚守岗位时效标准，保障连锁售后工单高效闭环。

南通织优纺织品有限公司招聘客服1名。要求具备2年以上相关经验。工作内容为在线打字接待京东买家，解答售前咨询、订单及物流问题，处理退换货、售后纠纷和差评工单，按平台流程解决客户问题，登记客户诉求，跟进疑难售后，维护店铺评分。薪资为5000-5500。工作地址在三星宴会厅。联系人路生。信息有效期为30天。

工作形式：居家远程上班，不用外出，手机或者电脑有网络即可上岗 工作内容：处理退换货申请、登记退款信息、客诉转接等售后事务，纯文字沟通，不用打电话 工作时段：9 点至 22 点，工作时间灵活自主安排 薪资待遇：提成结算工资，综合日薪 200 到 300 元，多劳多得 任职要求：打字顺畅，做事耐心，能够按时在岗，及时回复客户 无经验也能应聘，小白优先，全程专人带教

接听回复乘客和司机问题 综合薪资3500 多劳多得 双休 六险 免费食堂 带薪年假 工龄奖

岗位职责:电话外呼 薪资待遇:无责底薪2500+提成+绩效 工作时间:早9晚5，午休一小时，月休4天 工作地址:厚生街山水花园西门电信

1. 负责团队日常运营及现场工作协调管理。 2. 跟踪核心业务指标，进行数据分析并推动问题改进。 3. 统筹人员管理工作：指导新员工、组织技能训练、实施绩效评估、维护工作纪律及营造积极团队氛围。 4. 汇总运营数据与工作报表，优化流程处理异常状况，及时向主管反馈并协同解决。 任职要求 1. 具备1-3年话务/客服/呼叫中心管理经验，了解电话服务运营模式与管理体系。 2. 工作踏实有担当，抗压性好，具备主动识别与应对问题的能力，执行高效。 3. 拥有较强的沟通协作、现场管控及团队带领能力。 4. 态度细致认真，具备服务意识，对待任务专注耐心、稳重可靠。 5. 熟练操作常用办公软件及通话管理系统，接受合理工作调配。

招聘！电话提醒客服！即刻上岗 【工作内容】提醒信用卡逾期提醒，接通率低，不看业绩，工作轻松不累。 【工作要求】40岁以下，学历不限，会使用电脑，工作期间需上交手机。 【工作时间】早9晚7（提前十分钟到岗）。 【温馨提示】白色上衣黑色裤子。 可长期上岗，工作满五天开始结算，每周一结算上一周工资，不拖欠工资！

打字处理问题7天24小时轮班制 每日工作8小时 月休6至8天 月薪3000-4000+ 要求：年龄20-40岁，有客服从业经历者条件可适当放宽

正文 工作内容 电商官方账号外呼处理用户赔付问题，全程不涉及销售推销，办公室坐班，无需外出。 工作时间 早9:00-18:00，午休1小时，月休6-8天，排班轮休，无夜班。 任职要求 1. 年龄22-40周岁，应届生、转行无经验均可； 2. 普通话标准，会基础电脑打字操作； 3. 踏实稳定，善于沟通，带薪系统培训上岗。 薪资福利 1. 薪资：底薪+满勤奖+绩效提成，综合月薪4000-6000； 2. 食宿：公司提供免费午餐； 3. 保障：标准五险，工龄奖，带薪年假等 4. 额外福利：生日福利、法定节假日福利、逐年工龄奖。

岗位职责： 在线聊天回复用户信息问题即可 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性较强的客服工作 3.熟练使用办公软件，打字速度不低于60字/分钟 4. 大专及以上学历，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4400底薪+600满勤），只要不迟到、不请假、不旷工即可全额到账！绝不随意克扣薪资。 提成比例15%起，最高可达50% + 成单奖励（66-2888.88）+ 奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由我们收集信息并进行回访，无需自主开发客户，无需外出跑业务。 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门签约预约申请，后续洽谈由主管负责完成。 2. 做好客户资料管理，确保客户隐私安全。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习 → 正式员工 → 团队组长 → 团队主管 → 区长 → 项目负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄18-35周岁 2. 不限性别、不限学历、无需经验，公司统一安排培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班制，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 晋升机制完善，工作内容简单易上手，老员工全程带教，无业绩压力，无考核指标。 每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应；员工生日惊喜不断，节假日礼品齐全，团队氛围轻松愉快，工作无负担！ 支持实习生到岗，可提供实习证明，坐班制，无考核，无压力！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的话说三遍！！！

2315与市场监督局合作项目 负责处理政府工单 工作时间早九晚六，双休 享受五险及单位食堂福利 综合薪资3500-5500元 如果你在寻找一份收入可观又富有乐趣的工作，欢迎前来咨询尝试

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