施工现场劳资员 (1)2年以上相关经验，熟悉相应法律法规(2)办公软件熟练(3)可以接受随项目长期全国出差(4)熟悉建筑、工程行业人员用工特点，有一定现场管理经验。(1)核心制度执行与监管(2)劳务信息与专户管理(3)项目部人员基础管理(4)任务承接与执行 工作地址:常州

招聘：劳资专员（常白班） ，25-40岁、，本科学历，会计、统计、人力资源管理等相关专业优先；具有3年以上相关工作经验，同时具有1年以上绩效工作经验的优先考虑。 岗位职责： 1、负责宣贯与落实薪酬、绩效、福利相关政策； 2、协助科长开展薪酬、绩效方面工作，完成领导交办的重点工作； 3、及时维护更新新进（录入脸谱）、离职、调动等人员信息，保证人员花名册、定岗定编表等各类报表的准确性与时效性； 4、负责核查并汇总电子考勤及手工考勤，并及时处理考勤异常情况； 5、负责核算员工薪资福利，及时跟进员工社保和公积金缴存状态；为员工答疑解惑； 6、负责开具收入、在职等证明，并递交用章申请； 7、负责管理与保存薪酬相关的所有档案资料，保证基本资料的真实性、完整性； 8、负责签订并留存员工劳动合同、短期协议； 完成上级领导交办的其他工作。

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好消息：我司主推优质社会工企业！ 【常州溧阳恒义】 吃饭便宜、一餐3元 住宿免费、水电平摊 不查纹身、烟疤不限 招聘要求：工人18-48岁，工人18-45岁，男女不限 普工员工2⃣0⃣/小时，综合薪资6800左右，主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）愿意干都能干 打磨工员工2⃣3⃣/小时，综合薪资7500左右，要求有打磨经验优先录取，月平均工时300以上新厂区晋升空间大 氩弧焊工（铝焊）员工3⃣9⃣/小时，要求有证，综合薪资12000--15000，能接受两班倒 招聘岗位 普工、质检、打磨工、氩弧焊工（铝焊） ❇厂内有食堂，住宿厂外公寓免费，班车接送，水电均摊 ❇学历不限，会写字就行。，有**食堂，纹身烟疤不限 ⚠不满7天及 政策一：补贴+1.5/小时➕支付六个月 政策二：打卡10天300车补，卡点。

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岗位职责： 1. 负责建筑项目劳务人员的入职、考勤、薪资核算及离职全流程管理 2. 施工内容记录收集，每日写几张作业票 3.包吃住，能吃苦耐劳者优先

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需要配料小工。不会也可以，只要有力气。主要是抬钢筋。切钢筋。钢筋后台清理，打杂。一天10个小时之后算加班。220一天。加班另算。。能吃苦耐劳，服从安排。

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