
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、负责产品质量检查,并根据客户需求完成产品的包装作业;
3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品准时且符合质量要求地交付。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配备低价员工餐厅。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械
了解包装机械设备的工作原理,
并能熟练操作相关设备,
日常工作中负责设备的检修与维护。
沈阳华臣招折弯工
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结折弯成手大工3-5年经验
针对不锈钢白钢行业,对不锈钢折弯机操作特别熟练,对设备操作熟练,工资按时发放,不拖欠工资,可以上保险原标题:《折弯组长折弯大工》
食品车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长中专及以上
宠物营养膏及处方膏加工生产!
熟悉包装设备操作,具备杀菌釜操作经验者优先!
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理农业农林牧副渔食品/饮料库存/仓储管理
1.负责生产车间鸡肉产品加工现场管理
2.具备一定管理经验。
3.对产品质量负责
4.负责仓储冷库班组的管理,货物出库。
屠宰车间现场监管
5000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限学历不限食品/饮料
一、招聘岗位和休息时间
当前招聘岗位为包装岗与分割岗,工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点,具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整,可能存在提前或延后情况。
每日休息安排:上午停线休息20分钟,中午用餐及休息1-1.5小时,下午停线休息20分钟
二、岗位内容和薪资福利
1、包装岗:负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理
2、分割岗:在流水线作业中,按照客户订单要求及产品规范,对肉类产品实施分割处理与精细修整
3、依法缴纳五险一金,入职满两个月后开展转正评定,根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估,通过星级技工、分割教练员认证者,每月加薪500-2000元;表现突出员工有机会晋升至管理职级(如车间主管、车间班长),岗位变动薪酬相应调整,综合月收入8000-12000元
4、正式工按车间实际运行时间出勤,月出勤不少于26天,日薪标准可达170-200元
三、福利待遇:
1、免费提供住宿,水电气费用全免,房间配置为6-8人间
2、享受节假日加班补贴,节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助
3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,踏实肯干,责任心强,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能,
能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
生产管理岗(五险一金,包吃包住)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理农林牧副渔牧业
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
焚烧班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职农业化工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与作业熟练度
5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改善建议
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果导向
4.学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
5.持有相关行业上岗证或安全培训合格证者更佳
配菜
铁岭新区招切菜2名,工资4500,贴灶1名,工资5000,零活1名,工资3000,有工龄奖,每月2天休息,
渣车司机翻斗车挂车拖车司机
招聘挂车司机,翻斗车司机工作时间:两班倒,每班7点到7点。
工作内容:工厂院内短到
工资:
挂车司机4500/月
翻斗车司机:按吨计件
工作地点:开原市里
联系电话:
搬运工装卸工包住包吃月结
直聘-装卸/搬运工
每月10000-14000工资
长白班 ,每天工作9小时
计件 一天350-450
,不压工资。
免费提供食宿
过年期间挣得多三倍工资
G
保洁开荒保洁保安
现面向社会招聘、保洁/保安人员具体要求如下:
保洁/保安
- 年龄要求:65周岁以内
- 任职要求:无不良嗜好,勤劳肯干
- 工作地点:金城时代小区
- 薪资待遇:面议
联系方式:、(英经理)
辽宁铁岭需要汽机水泵师傅一名,必须成手,混子及二把刀勿扰,经常放鸽子的勿扰,跨年度检修,电
水泵长期1-2人
需要汽机水泵师傅一名,必须成手,混子及二把刀勿扰,经常放鸽子的勿扰,跨年度检修,电话,电话详谈。
施工员
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。
岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。
项目地:南阳地区
联系方式:(同步)
欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1:土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2:土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3:测量员10名薪资7000-10000岗位7:安全员15名薪资7000-10000
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
劳务员/劳资员施工员栋号长
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。项目地:南阳地区联系方式:(同步)欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历[握手]
生产管理储备干部
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年大专及以上全职
岗位职责:1、现场管理:深入现场,发现问题和解决问题;对人机料法环进行精细化管理,降本增效。
2、计划执行:根据生产计划,安排车间生产加工,保证计划符合客户需求。
3、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导现场加工生产,保证产品质量100%合格。
4、人才培养:灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升,提升人员综合实力
任职要求:1、学历:本科及以上。
2、专业:专业不限,业工程类、管理类专业优先。
3、任职要求:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑(有屠宰相关经验者优先考虑)。
生产计划与物料控制(PMC)
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限副业生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔包装/印刷牧业食品/饮料机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责肉品分割操作岗位的日常作业,涵盖肉类产品处理及包装工作。
2. 履行包装技术岗相关任务,保障产品封装质量与外观整洁。
3. 协同班组达成生产目标,维持生产线顺畅高效运转。
4. 严格执行企业安全管理制度,保障自身及团队作业安全。
任职要求:
1. 具备一定的肉类产品处理与包装实操经验,理解基本工艺流程。
2. 可适应早六晚六的长白班安排,每月享有四天休息时间。
3. 工作认真负责,具备较强的学习能力与技能掌握速度。
4. 具有良好的协作意识和集体配合精神。
薪资福利:
1. 技能认证奖励:入职后通过快速考核认证,可领取600-1800元不等的一次性奖金。
2. 提供免费食宿,水电气费用全免。
3. 配备免费通勤车辆,线路覆盖铁岭新区与银州区主要区域。
4. 享受节日补贴、体检费用报销,并设有金秋助学、母子工程等专项员工福利。
生产管理岗
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
生产管理岗
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产出质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标顺利达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备明确目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关经历者优先。
工作地点:辽宁省铁岭县腰堡镇大康屯村铁岭牧原肉食品有限公司(新台子距沈北17km)
生产数据统计
2000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与分析,确保信息准确及时;
2、制作生产类统计报告,为管理决策提供有效数据支撑;
3、跟踪生产环节的关键效率指标,输出优化建议;
4、推动跨部门协作,保障生产统计数据的高效流转;
5、不断改进统计作业流程,提高工作效能与数据精准度。
任职要求:
1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具;
2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能;
3、拥有良好的沟通协调能力,能实现高效团队合作;
4、工作严谨细致,责任感强,具备良好保密意识;
5、了解基本生产运作流程,可快速融入现场工作环境。
生产数据统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年大专及以上不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息准确及时;
2、制作生产类报表,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪生产环节的各项效率指标,输出优化建议;
4、联动各职能部门,推动流程改进,提高整体生产效能;
5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善;
6、执行产品质量全过程控制工作。
任职要求:
1、掌握生产统计相关方法,具备扎实的数据处理与分析能力;
2、熟练操作Excel等常用办公软件,具备数据库使用经验者优先;
3、拥有良好的沟通协作能力,能高效开展跨部门协同工作;
4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
5、具有食品制造行业工作经验者优先。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上农林牧副渔牧业团队管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,合理组织车间作业流程,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:按照工艺规范及产品标准,指导现场规范操作,全过程把控质量,保障产品合格率达100%。
4、人才培养:按需开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
岗位要求:
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业等相关专业优先。
3、能力:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决,具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
文员/行政助理
2000-3000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1年以下大专及以上
1.负责日常文件的接收、发送及传递相关事务。
2.准确完成公司各类资料的录入与档案整理工作。
3.配合部门主管开展各项日常事务性工作。
4.承担基础的文字整理及文档编辑任务。
5.负责办公耗材的采购安排与库存管理。
6.按要求落实上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1.[具体学历]及以上学历要求。
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等工具。
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识。
4.工作态度严谨、细心踏实,具备较强责任心。
5.拥有良好的协作意识和团队配合能力。
福利待遇:
1.提供行业具竞争力的薪酬标准。
2.健全的福利保障,含食宿支持、带薪年假等。
3.定期组织员工活动,注重团队氛围建设。
4.提供多元化晋升路径与系统化培训成长机会。
栏目概述
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