招聘检测员，要求建筑类专业，。薪资为8000至15000元，交社保加绩效。招聘人数若干名。工作地址在上饶市横峰县人民大道。下班时间请勿打扰。

招聘工地试验室检测员，工作地点在江西上饶。要求具有2年及以上相关工作经历，持有公路检测类证书，并能接受全国范围内的工作调动。薪资待遇：检测员证税前薪资5.5-6.5k，试用期三个月，后期薪酬可随职务、证件、绩效等调整。录用形式为派遣，提供统一食宿、法定节假日、轮休假、项目效益奖、工会福利等。

岗位名称：实验室检验员 岗位类型：全职 岗位分类：生产制造类 招聘人数：1名 工作地点：峡江县巴邱镇河西工业园区（地图定位选峡江县） 任职要求： 年龄18‑48周岁，身体健康，手脚麻利，服从车间管理，有无经验均可。 薪资待遇：综合工资3000‑3500元，月休4天；上班免费提供用餐，距离远可提供住宿。 联系人：张 联系电话：（微信同号） 工作内容：车间生产作业

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【招聘】招聘兼职煮饭阿姨1名！要求：56岁以下，需持有健康证，做完饭还需要打扫全屋的卫生，兼职薪资：1600元/月工作地点：吉州区城南创天河畔

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招大肠工人，。招一个剪二毛精，包住，工资8000+500生活费，服从管理的，夜班，有杂活，

随便做5000左右，认真做8000以上，努力做15000，拼命做80000左右

餐饮店虫害检查消杀 会开车 能出差 会电脑 高中以上学历 可以上夜班。

江西德兴市江铜集团公司矿区招聘一名小工，负责喷浆上料机器上的工作。要求年龄不超过50岁，明天需进行体检，能胜任者请尽快联系。

招聘：搬运工薪资：3600.00-3600.00用人单位基本情况：时览健身器材有限公司招搬运工招聘人数：3招聘条件：要求，有力气工作内容：负责沙袋搬运工作地点：玉山县三清怡景园基本劳动报酬：3600计件制有效期至：12月31日

装车打包工装厂打包人薪资福利:装车180元每万，长白班招工人数:3至6人砖不粘活好干工作地址:江西上饶

寻找能够顶班的人员，工作时间为从29号开始，为期一个星期。

保安58岁以下，有经验优先，月休2天薪资福利:3200-3500元招工人数:若干人

吉林用：土建质量员临保。

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岗位：桥梁检测工程师，桥梁检测技术人员 人数：2人 学历：大专及以上学历 专业：土木工程（桥梁工程相关的更好） 要求：有一定的桥梁检测经验（熟悉桥梁定期检查等检测业务）者优先考虑 工作要求：进行桥梁现场检测、编写检测报告。 岗位工资：基本工资+资格证书补贴 基本津贴：出差津贴+专业技术津贴 绩效奖金：工作量奖金+工作业绩奖金+单位年度绩效奖金 保险福利：社保+生活补贴+定期集体活动 另外，还提供：免费探亲假、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期。 具体工资待遇，根据个人简历，面议！能力越大，待遇越高！

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料完整可追溯 4. 配合项目经理落实安全文明施工措施，监督班组规范作业 5. 协助材料进场验收及现场用量管控，保障施工有序开展 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及相关规范标准，具备基础识图与计算能力 2. 责任心强，能适应工地环境，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力 3. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 4. 无经验要求，应届毕业生亦可培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先 6.有质量员证

宁波余姚招聘改性尼龙料的实验室检测员，工资面谈，有意向的联系王先生

打包员要求年龄22—40岁。打包员薪资福利:工资2500-3000元一个月招工人数:1名工作简单易上手；月休二天；每天工作8小时工作地址:余干县（城西）县立医院旁边往东50米

吃苦耐劳，微笑阳光。能长期工作

（邵主管）三、岗位名称：过磅员（2名）1.岗位要求：男女不限，年龄48周岁及以下；会基础电脑打字操作；工作认真细心，责任心强。2.工作时间：面谈。3.薪资待遇：面议。联系人：

招聘：软件开发薪资：5K-6K公司：婺源县风光旅行社有限公司地址：文公北路247号（江西省上饶市婺源县）职位描述：岗位职责：1、具有2年以上的GO开发经验，热爱研发工作，有充沛的技术热情，和优秀的学习能力，熟悉gin和go-zero的优先。2、熟悉至少2门后端语言（Go/Python)，有丰富的Go开发经验，掌握或了解web开发相关技术。3、熟悉vue前端开发。4、熟练使用MySQL等主流数据库，具有索引优化、查询优化和存储优化方面经验者优先，熟练使用Git等项目管理工具；5、有良好的编程风格，优秀的沟通能力和团队意识，有独立开发后台上线的经验者优先；

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我这里招临时工两个。

1、将计量相关法律法规要求融入公司内部计量管理体系，编制相应的作业指导文件，为一线操作人员提供明确的操作规范依据。 2、协同相关部门在产品前期策划阶段，结合控制计划需求，合理选型并采购计量器具，并按标准建立和完善公司计量器具台账。 3、参与新购计量设备的到货验收及相关技术确认工作。 4、依据内部计量人员资质情况，组织实施计量器具的周期性自校工作；按照外校计划，对接计量检测机构开展外部送检与校准服务。 5、负责使用中出现故障的计量器具的维修、维护及报废处置，开展使用状态抽检，并组织委外检定、校准和性能检测等相关工作。 6、对各部门兼职计量管理人员进行业务培训，并定期对现场计量器具的管理与使用情况进行抽查和核实。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招聘维护员做老客户服务要求:踏实靠谱的工作伙伴年龄：25‑45周岁大专学历优先底薪3000元+奖金做事细心，有责任心，沟通能力好，学习能力强，执行力到位，为人真诚。主要协助日常团队管理！会管理人员优先！肯用心愿意学最重要！期待做事踏实的朋友加入。联系电话，