
客房经理酒店经理
岗位名称:前厅经理;客房管理经理(若存在多个岗位名称)。
岗位要求:1.进行前厅部管理事务和工作的计划、控制、指挥和监督;2.处理前厅部日常工作,指导和控制日常人力以应付人员紧张;3.维护客房和公共区域高度清洁,安排清洁工作。
薪资待遇:月薪3500元以上。
客房服务员服务员
九江安悦酒店管理有限公司招聘
1、客房服务员,3500+提成,单休,买五险一金
2、餐厅服务员,4000元,单休,买五险一金
3、前厅主管,4500,单休,买五险一金
4、销售主管,4500+提成,单休,买五险一金
工作地点:江西省庐山风景名胜区柏树路
联系方式:
彭经理
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、热情接待每一位入住和离店的客人,确保提供优质服务;
2、处理客人咨询,包括房间预订、设施介绍及解答相关问题;
3、负责入住登记、退房手续及账单结算,保证流程顺畅;
4、维护前台区域的整洁与安全,管理前台物资;
5、与各部门协作,确保客人需求得到及时响应和解决。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发情况;
2、熟练使用办公软件及酒店管理系统,有相关工作经验者优先;
3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神;
4、能够适应轮班制工作,包括周末和节假日;
5、形象良好,具有亲和力,能够为客人创造舒适的入住体验。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待
薪资:3000-4000元/月
岗位职责
1.负责酒店客人入住、退房等手续办理
2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询
3.处理客人投诉,协调相关部门解决问题
任职要求
1.初中以上学历,酒店管理等相关专业
2.具备良好沟通能力,抗压能力强
3.熟悉酒店前台操作系统,有经验者优先
工作时间
早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点
前台
面议
酒店前台月结全职
一、日常接待与服:办理入住与退房手续:为客人办理入住登记、退房结算等手续,确保资料录入准确、及时,客人咨询与引导,解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题,提供热情周到的帮助,访客接待:负责访客的接待、引见及登记工作;
二、房态管理与协调:掌握房态信息:实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况,核对空房状态,合理安排房间,协调部门合作:与客房部、餐饮部等部门保持沟通,确保客人需求得到及时满足,维护前台区域秩序,
三、信息处理与沟通:电话与邮件处理:接听前台电话、处理邮件及信函收发,做好信息记录与整理,客人需求反馈:收集客人特殊需求及反馈意见,及时呈报经理并跟进处理,
四、协助人事行政部处理行政事宜。
要求:会电脑基本操作,熟练使用Word软件,应届毕业生、有经验者优先
酒店前台接待(专职夜班也可)
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写能力和普通话交流能力
经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
岗位职责:
1.接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.负责客人退房及管理相关事宜;
3.处理日常账务工作,确保财务数据准确无误;
4.管理客户信息,确保信息准确性及安全性;
5.维护良好的客户关系,及时解决客户问题。
任职要求:
1.熟练掌握酒店管理系统,具备良好的沟通表达能力;
2.具备快速应变能力和高质的服务意识;
3.能够适应轮班工作,包括但不限于早晚班及节假日排班;
4.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
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9000-10000元/月
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A照货车司机月结
公司年后大量招聘危货驾驶员从业人员50名,要求3年以上的危货驾驶经验,身体健康,遵守纪守法。九江至广州,九江至湄山至柳卅,月公资12000元至16000元。联系电话
九江都昌县景程餐饮门店招聘洗碗工可兼职要求:男女不限,负责门店餐具、蔬菜等卫生清洁,吃苦耐
2800-3200元/月
洗碗工月结
都昌景程餐饮门店招聘洗碗工可兼职
要求:男女不限,负责门店餐具、蔬菜等卫生清洁,吃苦耐劳,服从工作安排
薪资:2800-3200元/月
兼职洗碗工,工资面议
福利待遇:
1、免费餐食,一日两餐
2、节日福利、生日福利、年底福利
3、带薪休假每月3天
电话:(高店长)
海南招聘:海南乐福假日酒店有限责任公司-前厅经理薪资:4000-5000元缴纳五险一金、月
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:海南乐福假日酒店有限责任公司-前厅经理
薪资:4000-5000元
缴纳五险一金、月休4天、培训发展专业技能培训、提供晋升发展平台、福利关怀工龄奖、定期团建活动等。
客房服务员服务员
【凯里亚德酒店|寻找发光的你✨】
招聘岗位:
✔ 酒店前厅接待 / 管家
✔ 客房服务员
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店长
青岛六年东李酒店招聘:
店长一名,工资10000月有大型餐饮经验,年龄25到35岁
经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验,23岁到35岁
服务员5名,工资5000,年龄18到45岁
以上人员均要求前提健康,
联系电话
服务员收银员
招聘:茶楼经理/服务员/收银员(+生日福利)
薪资:3000-9000元/月
意向者请主动打电话联系!! 陈经理
茗满川茶府招聘
一、服务员 数名
岗位薪资:底薪2400++营业额提成+加时费提成+生日福利+满场提成,平均到手工资5千以上
工作日提供2餐工作餐
二、茶楼收银 2名
岗位薪资:底薪2600++营业额提成+加时费提成+生日福利+满场提成,
平均到手工资5千以上
工作日提供2餐工作餐
工作时间:上1休1
任职要求:年龄37周岁以下,有相关工作经验者优先;具备良好的服务意识与沟通能力,工作积极主动
三、门店经理1名
薪资:5500+_+生日福利+业绩提成!
到手工资9000,要求执行能力强,有工作经验者优先!
(工作地点:资中一品天下全季酒店4-5楼)
酒店经理
杭州临安百顺风尚酒店
招聘:
一、前台 3000-5000
要求:
1、35岁以下,工作认真负责,有服务意识;
2、有相关工作经验者优先(无经验可学);
福利待遇:社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴
二、酒店经理 4000-7000
要求:
1、40岁以下,工作认真负责,有服务意识;
2、至少要3年酒店相关工作经验;
福利待遇:社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制
联系电话:
酒店迎宾员
招聘:前厅接待员
薪资:5000-7000/月
岗位要求:1、年龄18—25周岁,身体健康,五官端庄;
2、具有良好的沟通能力和服务意识
3、有无经验均可,有意向可直接来面试
工作内容:1、严格按照酒店运营标准办理入住登记、预订、换房、催缴、结帐、叫醒等对客服务。
2、标准、迅速,礼貌地接听电话,为客人提供各类信息;收集汇总相关信息,为相关管理人员提供数据参数。
3、灵活处理各类客投客诉,保证前厅服务质量。
4、准确无误地处理团队、vip贵宾的进、离店服务工作。
5、确保工作区域内始终处于卫生洁净,秩序良好状态。
6、准确、认真地制作客房营业日报表。
7、接受财务部对帐目的审核。
8、完成各级领导交办的其它工作。
薪资待遇:6000-7000
酒店前台月结
招聘:兰玥丽呈酒店前台胡
薪资:3000元以上/月
主要工作内容:为前来住宿的客户办理入住、退房等服务工作待遇:保底3000元/月+
客房服务员月结
招聘:客房清洁员
薪资:2600元以上/月
8点至17点+月休4天勤劳踏实,爱干净讲卫生,有团队合作精神,做好客房卫生清洁工作,年龄45岁以内
餐厅领班客房服务员服务员
岗位名称:客房服务员、餐厅服务员、前厅主管、销售主管;
岗位要求:1.客房服务员要求:负责客房清洁和服务;有良好的服务意识和沟通能力;具备基本的礼仪礼貌;2.餐厅服务员要求:负责餐厅服务和餐台整理;具备良好的沟通能力和服务意识;保持餐厅卫生整洁;3.前厅主管要求:负责前厅日常管理工作;有良好的团队协作和领导能力;具备处理突发事件的能力;4.销售主管要求:负责酒店销售工作;有较强的销售技巧和沟通能力;有良好的客户服务理念。
薪资待遇:1.客房服务员:月薪3500+提成,单休,五险一金;2.餐厅服务员:月薪4000元,单休,五险一金;3.前厅主管:月薪4500,单休,五险一金;4.销售主管:月薪4500+提成,单休,五险一金。
江西九江招聘:前厅接待员岗位要求:1、年龄18—25周岁,身体健康,五官端庄;
6000-7000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待员
岗位要求:1、年龄18—25周岁,身体健康,五官端庄;
2、具有良好的沟通能力和服务意识
3、有无经验均可,有意向可直接来面试
工作内容:1、严格按照酒店运营标准办理入住登记、预订、换房、催缴、结帐、叫醒等对客服务。
2、标准、迅速,礼貌地接听电话,为客人提供各类信息;收集汇总相关信息,为相关管理人员提供数据参数。
3、灵活处理各类客投客诉,保证前厅服务质量。
4、准确无误地处理团队、vip贵宾的进、离店服务工作。
5、确保工作区域内始终处于卫生洁净,秩序良好状态。
6、准确、认真地制作客房营业日报表。
7、接受财务部对帐目的审核。
8、完成各级领导交办的其它工作。
薪资待遇:6000-7000
栏目概述
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