
培训主管销售其他销售家政预算员
招聘:家政经纪人
薪资:4000-9000
家政储备主管
工作内容:
1、负责平台上客户线索接收、电话沟通,确认客户具体需求
2、了解客户实际需求,沟通客户家政服务预算,推荐匹配服务人员,与客户沟通合同细节并实现客户签约成交
3、负责定期回访客户,维护客户,与后端售后人员一起解决客户售后问题,通过服务推进客户
4. 定期参加公司营销培训、系统使用培训,提升营销技能并提高工作效率
任职要求:
1、要有较好的谈判能力、服务意识、销售经验
2、有耐心、亲和力、认真对待工作,蕞重要的三项品质需求
3、年龄28-38周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽
4、有团队经验、同行业经验、销售经验者优先考虑
公司对业务的支持说明:
1、公司提供客户资源,帮助业务获取客户
2、公司提供阿姨资源,支撑业务服务客户
3、公司提供服务流程和培训,赋能员工
薪资结构:底薪+提成,综合薪资4K-9K
工作时间:早九晚六,休息2小时,一天7小时,月休4天
福利待遇:节假日福利,团建活动,公司内部旅游福利
电子产品销售制作
4000-7000元/月
销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标
2.深入了解客户需求,提供针对性的产品或服务解决方案
3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作
4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力
4.学历不限,有学习意愿和成长潜力即可
5.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
面完就上班 无考核月入10000+
7000-12000元/月
其他销售6-10人经验不限学历不限无经验要求电话销售基本坐班阶梯式提成
公司扩招期,急招合适人选
新人综合到手10000+带薪培训
接受小白,无考核,但需要学习能力强,肯学,工作认真不敷衍!
每周下午茶,每月团建
公司团队氛围好
驿站拓展专员
1-1.1万元/月
其他销售3-5人1年以下大专
1. 负责对接区域内的菜鸟驿站、快递点、社区便利店,洽谈业务合作。
2. 完成合作点位的物料铺设、合同签署、关系维护。
3. 统计合作点位的订单数据,配合公司完成结算和优化。
4. 完成每日拜访指标,定期反馈点位问题和市场情况。
任职要求:
1. 性格外向,沟通能力强,能吃苦,愿意跑线下。
2. 有社区团购、快递驿站、地推相关经验优先。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车)。
薪资结构(你最关键的部分):
• 无责底薪 + 点位开发提成 + 订单流水提成
• 例:开发一个有效合作点奖励2000元;每单订单额外提成20元
• 上不封顶,多劳多得
资深业务员
7000-9000元/月
销售专员生日福利3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责与公司业务对接,性格外向,具备销售经验及外出洽谈客户经历者优先考虑。
2. 具备良好的责任感,沟通表达能力强,情商高,品行良好。
3. 需随主管一同外出拜访客户,可适度饮酒,无需长期出差。
4. 客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户渠道。
5. 年龄要求25岁及以上,不超过40岁。
薪资待遇:
面议
能力越强,提成越高,上不封顶
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,周末单休
1. 提供下午茶、节日福利、生日福利及完善的晋升机制
2. 办公环境优越,团队氛围轻松融洽,管理扁平化,享有多种假期,整体氛围青春活跃
房产带看专员
6000-11000元/月
销售专员包住年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)无经验要求房地产其他行业
公司介绍
公司总部位于山西太原,目前在全国设有32家分支机构,是一家全国连锁的专业公寓管理企业。在南昌已运营管理5000间公寓,拥有成熟的租赁运营经验与完整的业务体系,致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务商,目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。
入职初期实行老带新机制(无需经验),工作内容清晰易上手。
正常完成工作任务,公司员工平均月收入1万至2万元;
1. 全力投入者,公司业绩前三名月收入可达10万元以上,只要踏实肯干,收入有保障;
2. 晋升通道健全,无论你是职场新人还是资深员工,均提供专业带薪培训及一对一师徒指导,最快三个月可晋升为经理,独立带领团队。
岗位职责:
1、负责接待客户并提供咨询,给予专业的租房解决方案;
2、陪同客户实地看房,推动租赁合同顺利签订;
3、通过线上渠道发布房源信息,邀约客户看房,并在带看过程中促成成交;
4、客户主动咨询对接,无需陌生拜访或电话盲打;
5、注重客户服务体验,与租客建立长期友好关系,实现持续转介绍和稳定客源。
任职资格:
1、年龄20—30周岁,不限学历;
2、品行端正,勤奋敬业,具备良好的协作意识;
3、服务意识强,积极进取,渴望挑战高收入;
4、普通话表达流畅;
5、有行业经验者优先考虑,无经验亦可培养。
公司福利:
1、免费配备电瓶车使用
2、统一安排住宿
3、每月组织5-6次团建活动,包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等
4、工作氛围融洽,团队凝聚力强
5、三个门店覆盖区域:新建店、西湖店、青山湖店,可根据住址就近分配
薪资结构:底薪4000元 + 业绩提成 + 排名奖励 + 成交奖金 + 团队激励 + 旅游基金,整体收入不设上限
单笔成交到手收益1000-3000元,奖励政策多样,月薪过万时额外奖励可达3000元
薪资详情
薪资范围 6000-11000元/月
提成方式:按销售额比例提成
单笔成交奖励1000-3000元,前两个月提成比例100%,之后为50%
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖,另设排名奖、开单奖、经理津贴、团队旅游等多重激励,单次成交提成普遍超千元
仓储物流业务员(九江)
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售
【岗位职责】
1、依据公司及部门销售目标,制定匹配的销售策略,开发并维护目标市场,达成既定销售任务;
2、定期与合作客户保持联系,深化沟通,构建稳定持久的合作关系;
3、负责销售计划与目标的拟定,并推动落地执行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备2年以上TO B销售经验,有物流、快递、供应链领域从业背景者优先;
2、具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,拥有一定行业资源者更佳;
3、擅长沟通协调,具备敏锐的商机捕捉能力,熟悉物流、电商、货代或合同物流资源者优先;
4、工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力。
薪资福利:
1、享受带薪年假,办公环境优越,管理扁平化,团队协作氛围融洽;
2、提供系统化的内外部培训支持,助力员工职业成长与能力提升!
3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(10%-25%),月综合收入8000-30000元,上不封顶
跨境物流销售(无责底薪/双休/五险一金)
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专开发客户海运多式联运有客户资源陆运空运有销售经验
—物流销售,20-30%利润提成,目前表现突出的销售人员年综合收入已达40-100万元。
—公司业务覆盖美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东等航线,主营海运,兼营空运、铁路与公路运输,提供拼箱、整柜及海外仓服务。
薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月
职位底薪:5000元/月
社保类型:五险一金
工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时
岗位职责:
1、开展公司跨境物流产品的市场推广与销售工作;
2、依据部门营销规划,达成既定销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大业务覆盖区域;
4、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保任务完成;
5、维护客户关系,制定长期合作策略,可独立邀约客户并进行商务洽谈。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备货代销售或跨境电商销售经验者优先录用;
3、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧;
4、责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
众包人福利:
1、薪酬结构:5-10K底薪(具体面议)+业绩提成;
2、基础保障:试用期即缴纳五险一金(含社保和公积金);
3、工作制度:五天八小时制,周末双休;
4、日常关怀:员工生日会、下午茶点、办公室零食、节日精美礼品;
5、带薪休假:享受国家法定节假日,按工龄享有年假、生理假、五四青年假等各类假期;
6、团队活动:每年组织外出旅游,不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等集体团建;
7、成长支持:定期安排专业培训,提供管理者晋升课程,个性化培养高层管理人才;
8、晋升通道:销售代表→高级销售→销售经理→分办负责人;
9、团队氛围:年轻化团队,工作环境轻松活跃。
销售,操盘手
6000-18000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展课程/培训类产品批发/零售无经验要求
七喜家居营销五部扩招啦招营销专员|18-30岁
无需经验 公司一对一带教
能出差、肯吃苦、三观正优先
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营销专员:保底 4000,年薪 8w-15w
操盘手:年薪 12w-25 w
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销售饲料销售员
招聘:储备干部
薪资:3000元以上/月
作为餐厅基层管理的培养对象,能始终如一地履行工作标准,协助上级带领团队提升顾客满意度,并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历,具备优秀的服务意识和沟通表达能力,酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200
销售饲料销售员
【潘多拉 武汉TEMP需求】
工作内容:
1、维护卖场,协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。
2、维护店铺客流,引导顾客购物。
要求:
40岁以下,,长相甜美,有亲和力,会化妆,不戴框架眼镜和牙套(必须要有销售经验,以及销售意识)
工作时间:-
薪资:22/h,法定三薪
需求门店:武汉梦时代
报名:。
成都顺景山林食品有限公司
3000-4000元/月
其他销售交通补助6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
主要是开发新市场
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1年以下中专/中技
根据公司提供的资源,通过电话沟通筛选意向客户,并添加客户微信进行后续对接。利用微信协助客户准备业务办理所需材料,持续跟进业务进展。
任职要求:
1、******,工作态度认真,中专及以上学历;
2、具备家电销售、装修建材或银行金融类工作经验者优先;无经验者亦可培养;
3、语言表达清楚,沟通顺畅,具备较强的口头表达能力;
4、热爱销售岗位,头脑灵活,能适应压力环境,具备良好的应变能力,责任心强,积极主动;
工作时间:(9:00-12:00,14:00-18:00),大小周休息。
薪酬构成:底薪+提成,综合收入6000-15000,多劳多得,适合有冲劲、有目标的伙伴!!!
福利:
1、办公环境舒适(团队氛围轻松和谐,成员年轻有活力)
2、组织员工旅游+举办生日会+发放各类奖励,每月评选优秀员工并给予表彰(精彩不断,等你参与)
3、多样化的集体活动,团建、聚餐等形式丰富,一应俱全。
4、健全的晋升机制,3-6个月可晋升为团队主管。
销售专员包吃保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限有经验者优先电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
分部名称:千米宇星
工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:13:30-17:30
【※公司福利:工作餐,生日礼金,8小时工作制※】
【◇岗位要求:有上进心,积极主动,工作负责◇】
工作内容:
1.维护好,手机微信上的老客户(有老手机)
2.开发家具新客户
3.月休4天(包中餐)
底薪加提成加奖金加出库奖励
公司有非常大的上升空间,无限可能等你来挑战。
收银员
招聘:收银员
薪资:-元/月
职位详情:
文具店收银员负责高效执行收银结算、账务核对及资金管理工作,确保交易准确与资金安全;同时需维护收银区域整洁及小件商品陈列补货,并依据规范提供专业咨询与售后服务,严格遵守门店运营制度以保障店铺有序经营。
促销员
华润万家正在招聘合味道方便面的促销员,上班时间为每天8小时,工资为期120天,要求主动叫卖推销并试吃产品,需持有健康证,具体联系人姓名和工作地点分别为朱江西和赣州。
高薪面销/月薪4500起/高提成/接受小白
7000-12000元/月
销售专员生日福利餐补经验不限高中高提成无压力时间自由交通便利、外勤打卡
职位描述:
1、采用线下业务拓展方式,需熟练使用电脑,具备良好的面对面沟通能力。
2、工作认真细致,责任心强,具备耐心与服务意识。
薪酬待遇:试用期6300-12000,转正后月薪10K以上,员工平均收入过万、五险一金、线上打卡、时间灵活自由
工作时间:享受国家法定节假日休假,公司地理位置优越,交通便捷,办公氛围轻松活跃,领导亲和力强~
公司配备微波炉、冰箱,提供冰淇淋及各类饮品免费享用,办公环境舒适优雅~
每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、年会,以及每年一次的免费集体旅游等福利。
晋升空间:专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人
酒吧前台
4000-6000元/月
收银员长期3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,
2.无经验者可免费培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员月结
招聘:收银员
薪资:3800
任职要求
年龄 18-45 岁,身体健康,形象大方,沟通表达清晰。
1 年以上超市 / 零售 / 商场收银工作经验,有领班或管理经验者优先。
熟悉收银系统操作,具备较强的数字敏感度、对账能力和防损意识。
服务意识强,耐心细致,有较强的应急处理能力和团队管理能力。
能吃苦耐劳,适应早晚班、轮班及节假日加班。
责任心强,服从管理,无不良从业记录,严格遵守门店规章制度。
工作内容简述
上班时间:6:30-12:00 18:00-22:00两班倒
1. 收银结算工作
商品扫描:快速准确扫描商品条形码,核对系统价格与标签是否一致;对无条码商品(如生鲜蔬果)按分类代码手动录入
收款操作:接受现金、银行卡、/支付宝移动支付等多种付款方式,准确找零
促销核销:熟悉超市促销规则(满减、折扣、买赠等),正确核销优惠券、会员积分
小票管理:为顾客打印购物小票/发票,确保票据信息准确完整
江西赣州业务驻店年龄满20周岁,男女不限,身体健康,有一定的营销及沟通能力;有营销及通讯行
3000-10000元/月
营业员有提成月结
业务驻店
年龄满20周岁,男女不限,身体健康,有一定的营销及沟通能力;有营销及通讯行业工作经验者优先考虑
薪资福利:月收入3000 - 10000元+提成+话补+其他福利,工作时间自由
销售顾问
6000-10000元/月
销售专员生日福利1-3年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品退伍军人对企业/机构(To B)销售经验律所/第三方企业服务公司企业(To B)销售性质O2O
江西朴驰法务信息咨询赣州分公司:
(简称“朴驰法务”)是江西省内起步较早且具有广泛影响力的法律电商服务品牌之一,已在南昌、宜春、赣州等地设立运营中心,致力于成为行业领先的在线法律服务企业。我们专注于为中小企业提供涵盖风险防范到诉讼应对的一站式法律解决方案,依托互联网技术实现高效便捷的优质服务。
【职位描述】:法律销售顾问
面向赣州市区域内的中小型企业,提供企业法律事务咨询服务。
1、负责公司法律类产品的市场推广与销售工作;
2、通过线上沟通、电话联络、实地拜访等形式拓展客户资源并推动成交;
3、维护已有客户关系,深入发掘客户的持续性需求;
4、及时响应客户需求,协助其解决相关法律事务问题;
【岗位要求】
1、年龄在22至32周岁之间。
2、具备1年以上销售工作经验,有服务企业客户经历者优先考虑。无需法律专业背景,入职后公司将提供系统化的法律知识培训!
3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧,对销售工作充满热情,具备积极进取的精神;
4、情商出众、形象良好。
5、思路清楚、反应敏捷,富有亲和力,做事认真细致,具备团队合作意识。
(注:符合上述三项及以上条件者,欢迎来电了解详情)
【薪资待遇】:
无责任底薪+12%-16%高提成+成单奖励+绩效奖金+年终奖金
【工作时间】:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
每周单休,法定节假日按规定正常休假
【公司福利】:
1、除国家规定假期外,另享婚假、产假等带薪休假权益;
2、①定期组织趣味活动、部门团建、生日聚会及年终大型抽奖庆典;②传统节日发放节日慰问礼品;③春节享受较长假期;
3、阶段性开展内部培训与外部进修,助力员工综合能力提升。
【面试时间】10:00-17:00,需提前预约联系
【联系方式】***********-廖总监
【公司地址】赣江源大道20号,巴比伦春天三楼
高薪短期出差专员(月入4000+差旅全报)
5000-9000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限包住,接受无经验
任职要求:
1、17-25性格开朗,踏实勤奋,有目标感
2、有良好的沟通表达能力,有亲和力
3、有团队融合精神和端正的学习态度
4、无责底薪4000+包住宿(免水电)
5、工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
栏目概述
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