1. 负责对接区域内的菜鸟驿站、快递点、社区便利店，洽谈业务合作。 2. 完成合作点位的物料铺设、合同签署、关系维护。 3. 统计合作点位的订单数据，配合公司完成结算和优化。 4. 完成每日拜访指标，定期反馈点位问题和市场情况。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，能吃苦，愿意跑线下。 2. 有社区团购、快递驿站、地推相关经验优先。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车）。 薪资结构（你最关键的部分）： • 无责底薪 + 点位开发提成 + 订单流水提成 • 例：开发一个有效合作点奖励2000元；每单订单额外提成20元 • 上不封顶，多劳多得

招聘：家政经纪人 薪资：4000-9000 家政储备主管 工作内容: 1、负责平台上客户线索接收、电话沟通，确认客户具体需求 2、了解客户实际需求，沟通客户家政服务预算，推荐匹配服务人员，与客户沟通合同细节并实现客户签约成交 3、负责定期回访客户，维护客户，与后端售后人员一起解决客户售后问题，通过服务推进客户 4. 定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 任职要求: 1、要有较好的谈判能力、服务意识、销售经验 2、有耐心、亲和力、认真对待工作，蕞重要的三项品质需求 3、年龄28-38周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 4、有团队经验、同行业经验、销售经验者优先考虑 公司对业务的支持说明: 1、公司提供客户资源，帮助业务获取客户 2、公司提供阿姨资源，支撑业务服务客户 3、公司提供服务流程和培训，赋能员工 薪资结构:底薪+提成，综合薪资4K-9K 工作时间：早九晚六，休息2小时，一天7小时，月休4天 福利待遇:节假日福利，团建活动，公司内部旅游福利

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

公司扩招期，急招合适人选 新人综合到手10000+带薪培训 接受小白，无考核，但需要学习能力强，肯学，工作认真不敷衍！ 每周下午茶，每月团建 公司团队氛围好

岗位职责: 1. 负责推广及销售环志环保的相关产品与服务 2. 与客户保持长期稳定的沟通，建立良好的合作关系 3. 达成既定销售任务，助力公司业绩增长 任职要求： 具备独立开展工作的能力，同时拥有较强的团队协作意识 工作态度积极，富有进取心，乐于持续学习与提升自我 薪资待遇优厚 工作时间灵活 可远程办公 岗位福利：定期组织下午茶 团建聚餐 零食自由享用

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：房屋租赁相关事务，通过电话沟通客户，实地陪同客户看房 招聘人数：8-10人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：5000元 提成方式：按销售额提成，业绩越高提成比例越高，最高可达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，每月休息4天，每周一固定休假 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 为员工提供意外医疗保险保障 3. 每月组织1-3次团队建设活动，包含酒店聚餐等 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 推荐出租福利房源成功后，额外享有100-200元奖励 6. 经理岗位可享受公司提供的住宿支持 晋升为经理后享有的福利： 1. 公司支持购车，最高资助3万元 2. 购车满三年后如购房，再追加支持3万元 3. 参与A组托管房产利润分红 4. 可投资参与后勤板块利润分红 核心优势： 1. 我司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的租赁服务机构，全国设有28家分支机构。选择行业头部企业，发展空间大，稳定性强，利于长期发展。 2. 收入与付出直接挂钩，成果全部归个人，不设隐形扣减。 3. 拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优质平台不仅能带来收益，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力和财务规划能力。 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间自主安排，充分激发员工积极性。 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入。 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行找房，主要职责为带客户实地看房。 7. 行业需求稳定，住房是民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家近年来持续扶持租赁市场发展。 8. 晋升机制清晰：培养两名徒弟且连续三个月业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，获得团队总业绩提成。 9. 发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元之间，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资支持，法人代表即为本人。

岗位职责： 1、开展公司跨境物流产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作，具备独立邀约客户并进行面对面沟通的能力。 任职资格： 1．表达流畅，语言清楚，反应灵敏； 2．大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 3．具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4．责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 4. 月底客户款项跟进

薪资待遇： 1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖金＋季度奖励＋多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享受保底薪资，无需担心初期无业绩影响收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后享有额外5天带薪年假，每年组织集体旅游一次、健康体检一次。 3、不收取任何费用，公司直招岗位，面试通过即可进入新人培训阶段，培训期间带薪。 4、岗前8天带薪培训，每天补助40元，周末双休，培训结束后直接上岗，无需试用期。 5、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在法定春节假期基础上，另享公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整假期制度。 6、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话联系车险即将到期的客户，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单。车辆保险属于刚需产品，向客户报价后，若客户认可方案即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄19-40周岁，不接受假期工投递。 工作时间： 每日八小时工作制，工作时间为8:30-18:30，午休一个半小时。 如对岗位感兴趣，请及时联系或投递简历，信息回复可能存在延迟。请勿未经预约直接前来面试，需提前约定时间，谢谢配合～

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

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江西赣州南康招指挥十名，有空闲的姐妹要来不？工资6千，包住，不包吃，宿舍空调房，加班另算，22:00后有加班费，工地有很大很好菜的大饭堂，电话

全检（长白班，坐班） 工作地址:赣州市兴国县洪门B区红门大道预制菜产业园（第二医院向华平方向1500米） 8:00-21:00，月休2天，连班吃饭半小时 计件工资，质检奖10-300元，全勤奖100，综合薪资4500-6000元 全勤奖100，质检奖10-300元 接受穿工作服，空调车间 30-40岁

品管IPQC 工作地址:赣州市兴国县洪门B区红门大道预制菜产业园（第二医院向华平方向1500米） 8:00-18:00 月休2天 ，连班吃饭半小时 试用期4000-4500，转正后5500+加班费+福利，综合薪资5600-6500 全勤奖100 1年以上生产线现场品质管理经验 20-45岁食品、生物、医药相专业

内包杀菌员 工作地址:赣州市兴国县洪门B区红门大道预制菜产业园（第二医院向华平方向1500米） 8:00-21:00左右，月休2天 计件工资，全勤奖100；综合薪资4500-5500元 全勤奖100 30岁左右

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

18岁以上 会看手机 身体健康

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

商务KTV包厢营销 在包厢内点歌倒酒 简单清洁桌面卫生 销售公司消费品 酒水 小吃 零食等 工资来源：包厢服务费最低到手140-180一小时 推销提成百分之15–百分之45 正常遵守公司规章制度 不迟到不早退 该做的服务做好 有保底1.2w

20岁到70岁业务员

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.工作积极主动，能适应快节奏的销售工作环境 5.熟悉基础办公软件操作，能够快速学习产品知识

招聘：UU电竞/招聘数名营业员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责日常营业工作，保持工作区域整洁有序，维护良好服务环境； 2. 主动接待顾客，提供热情周到的服务，及时响应客户需求； 3. 配合团队完成销售任务及运营支持工作，确保工作高效执行； 4. 严格遵守公司各项规章制度，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任心和执行力，工作认真踏实，能适应快节奏工作环境； 2. 沟通表达清晰，态度积极阳光，有良好的服务意识和团队协作精神； 3. 热爱本职工作，注重个人卫生与环境卫生，有服务业相关经验者优先； 4. 能够接受短期实习期安排，欢迎有意向者加入，长期发展机会多。 公司提供稳定的工作平台与成长空间，欢迎踏实肯干、愿意学习的你加入。工作内容简单易上手，无需复杂背景，重在踏实做事、用心服务。

岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业动态； 2.制定销售策略，达成销售目标； 3.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 4.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度。 任职要求： 1.完成任务 2.提升自己 岗位福利：公司不定期下午茶，氛围轻松，

主要工作职责： 1、陈列货品、保持门店货架台面清洁； 2、服务客户，为客户提供满意服务； 3、食品安全，检查货品保质期，确保日期无误； 4、引导选购和充值，完成公司下达指标； 5、协助收银打包，订购蛋糕。

文清路奶粉专卖店招店员，25-50岁，底薪3000-3500元，再加业绩提成，上不封顶！白天上班8小时，月休4天，法定节假日加休，不用出去跑业务，就在店里上班，做过销售者优先！联系电话杨，欢迎亲们转介绍

阳光水岸好易佳在江西赣州招聘生鲜理货员，待遇优厚，薪资不低于2700元，寻求认真负责且具备吃苦耐劳精神的候选人。

招聘：信丰赵一鸣招人 薪资：3000-3200元/月 信丰赵一鸣零食（金煌花园店）现诚招收银1名，欢迎踏实肯干的小伙伴加入。工作地点就在金煌花园附近，上下班方便，环境整洁，团队氛围好。 岗位职责： 1. 负责门店日常收银工作，确保账目准确无误； 2. 保持收银台区域干净整洁，服务顾客热情周到； 3. 配合店长完成商品陈列、盘点等基础事务； 4. 遵守公司各项规章制度，认真完成交办任务。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应轮班工作； 2. 有责任心，做事细心，具备基本沟通能力； 3. 会使用简单办公设备优先，无经验可培训。 薪资待遇：试用期3000元/月，转正后每月加200元，月休2天，工作时间合理，不强制加班。 联系人：卢生，联系电话：187****5927，有意者可直接电话沟通，非诚勿扰。

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