任职要求： 1。年龄25-45岁，男女不限 2。大专及以上学历(学信网可查) 3。认真负责，责任心强，有一定的沟通能力 岗位特点：工作时间灵活， 不耽误接送孩子。晋升空间明确，发展空间广阔。 岗位职责： 1。服务公司现有老客户，提供持 续关怀和专业支持 2。对客户需求进行二次完善，提供专业的定制方案

任职要求： 1。年龄25-45岁，男女不限 2。大专及以上学历(学信网可查) 3。认真负责，责任心强，有一定的沟通能力 岗位特点： 工作时间灵活，不耽误接送孩子。 晋升空间明确，发展空间广阔。 岗位职责： 1。服务公司现有老客户，提供持 续关怀和专业支持 2。对客户需求进行二次完善，提供专业的定制方案 岗位职责 任职要求 岗位福利

1，公司直招，福利优厚，办公环境舒适，面试通过率高！提供带薪岗前培训，春节享受带薪长假！ 面向24届、25届毕业生及26届实习生开放；欢迎零经验新人加入！ 2，全程室内办公，电脑操作处理业务，无需外出跑动！ 一、【工作内容】 通过银行信用卡客服专线外呼服务，针对大额消费后的优质持卡客户，协助办理账单分期业务，帮助客户缓解还款压力；客户资源由银行统一提供（线上电话作业，工作地点固定）。 二、工作时间 日常为长白班，无夜班安排，每日工作时段09:00-19:00，每月休息不少于5天； 三、薪酬体系（实习+正式入职） 无责任底薪 + 餐饮补贴 + 绩效提成 + 全勤奖励 综合收入：试用期阶段6000-10000元；转正后8000-30000元以上 备注：实行同工同酬，实习生与正式员工薪资待遇相同。 四、福利体系 1，生活保障：缴纳五险一金，发放餐补，统一安排住宿； 2，节日关怀：享带薪年休假、年终奖金、婚假、产假、哺乳假、节日礼品、节日红包等； 3，团队活动：组织趣味运动会、年度晚会、户外拓展、团建聚餐、下午茶会、优秀员工表彰等； 4，月度激励：设置月度冠军奖励、优秀员工奖金、大润发购物卡等福利项目

一、岗位职责 1. 保单标准售后服务 负责国寿存量老客户保单回访、保费续期提醒、保全变更、受益人修改、保单借款、红利/生存金领取、理赔资料协助提交、保险权益答疑等全流程售后办理。 2. 客情维护&合规轻引流 定期暖心回访老客户，通知健康体检、节日回馈、客户专属沙龙、养老理财专属福利；基于服务信任挖掘家庭保障缺口，做保单升级、亲友口碑转介绍、老带新意向客户承接引流，合规自然开发，无强制开单KPI。 3. 客户台账&资料管理 完善客户信息档案、服务跟进记录、售后工单登记，及时同步系统，保护客户隐私，提升整体满意度与留存率。 4. 团队配合活动邀约 协助邀约老客户参与公司官方养养、公益、理财讲座等线下活动，做好到场对接与后续跟进转化引流。 三、薪资待遇 1、薪资结构：双底薪+售后服务津贴+培育津贴+优才津贴+奖金+续期佣金+晋升奖励+年终奖金 2、成长福利：全程免费系统化岗前培训、师徒带教、定期团建、国内外旅游奖励 3、晋升通道：售后专员→售后组长→区域主管→团队经理，内部优先晋升，透明公平

岗位职责： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、精准、专业的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、持续完善并更新客户资料信息，实现多劳多得，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-42岁； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服、酒店前台等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇 1、每月休息5天；（周六加班可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金（涵盖住房与失业保障）； 3、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误送孩子上学，下班不影响日常休闲安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、生日祝福、入职纪念日礼遇、年度晚会、不定期团建及小组活动等丰富员工关怀项目； 薪资结构：（前三个月试用期无责任底薪3400元） 底薪+提成+奖金+职级补贴， 试用期月均收入5-7K，转正后可达7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工-组长-项目主管-项目经理（管理岗位实行内部竞聘机制，P3级以上员工可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗与转岗机会，可向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位拓展职业通道。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位：售后服务人员 1. 任职要求：大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 工作内容：负责日常售后相关工作，对接客户售后需求 3. 薪资待遇：底薪3600元，养老保险，工资上不封顶。 需要我帮你把这条招聘信息优化成更吸引人的完整版吗？

对接平台订单，回传平台订单

工作职责: 1、负责外呼联系客户，解答客户咨询并处理相关建议事项 2、整理客户反馈问题，及时提交工单并跟进流程 3、配合完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力与表达能力，服务意识强 2、有同类岗位工作经验者优先考虑 综合薪资:4-6K 早8.50-晚6.30 中间一个小时休4天

任职要求： 1. 年龄满18周岁-****，学历不限 2. 有催收、电话客服、售后客服等相关工作经验者优先考虑； 3. 诚实守信，踏实肯干，具备责任心及良好的团队合作精神； 4. 具备较强的口头表达能力，善于与客户进行有效沟通； 5. 学习能力强，执行力强，能快速适应工作节奏； 6. 品行良好，无犯罪记录及不良信用记录。 主要职责： 1. 受托开展信用风险管理（无需自行开发客户），协助处理逾期账款事宜，帮助维护客户信用状况； 2. 按规范提醒逾期客户及时还款，并完整记录沟通详情与客户反馈信息； 3. 整理并及时更新客户最新信息资料； 4. 本岗位为非销售性质，不涉及产品推广或业绩开拓。 福利待遇： 1. 提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+加班补贴+绩效提成+奖金），无需拓展客户，无销售任务，综合收入6000+，上不封顶； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享有国家法定节假日及带薪年休假； 4. 定期组织聚餐、团建活动、生日庆祝，节日福利丰富，礼品精美； 5. 入职即安排带薪培训，配备专人指导，确保熟练掌握工作流程； 6. 晋升机会多，注重内部人才提拔，发展空间广阔； 工作时间： 周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30 周六 9:00-12:00 13:30-17:00（做六休一） 联系方式：*********** 工作地点：徐州泉山区

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作业区域：沛县 免费培训，不限经验，不限学历，为人踏实肯干，具有良好的沟通能力。 工作要求： 自备交通工具，线下地推走访本地实体商户（含乡镇农村店铺） 为支付宝收款商户免费升级更换官方新款碰一下收款物料 全程不向商户收取任何费用，支付宝官方业务 薪资结算： 日结，综合收入200-600元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 无需打卡，按单结算！线下培训地址位于云龙区昆仑大道绿地，如不方便线下培训，可线上培训

现钱要两个人跟车去徐州工地，最好是离胡寨近的兄弟方便跟车，马上联系王队要沛县老家的人。

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

160-175/天周结天猫在线客服（至少工作到6月底，需要来公司坐班，不可以居家办公） 【要求】18-38岁，男女不限，打字40字/分钟以上，高中及以上学历 【内容】通过天猫/京东/唯品会等在线系统与顾客沟通，及时做好商品售前、售中和售后服务工作；负责顾客咨询解答等； 【时间】 白班：09:00 – 17:00 中班：14:00-22:00 小夜：17：00-01:00 白夜自选，上六休一或者上五休二 【工资】、20/小时.夜班15/天补助.培训3天60/天. 【地点】雄安新区中关村科技园B1 面试时间：5月7日 报名发姓名电话年龄 +白/夜班

在线对接餐饮商户，解答收银系统操作、故障及对账问题。 20-33岁，大专优先，打字60字/分钟。 培训期双休，正式排班8小时做五休二，晚班补40元。 入职缴五险一金，试用期保底3700，转正4500-8000，晋升空间大。 地址：石家庄桥西西城国际A座7层

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

办公室坐班！！！公司直聘！！ 管理类岗位同步招聘，包含组长、主管职缺，欢迎详询。 可接受工作至3月中旬的短期安排 [工作内容]: 使用公司提供的联系电话，对接客户并确认其是否使用平台赠送的优惠券。提供标准话术，可直接参照沟通，操作轻松易入门。（接受零经验人员） [工作时间]: 8:50-18:30，中午休息60分钟，每月休息4天 年龄要求17-45周岁，男性优先，需年满20岁，学历不限，不接受短期务工 薪资福利：综合收入4000-6000元 工作轻松，工资按时发放，享节日福利、生日礼品、年终活动 [公司福利]: 1、任务简单，入职享2天带薪培训，包含话术指导，配备资深员工带教，支持长期发展，晋升通道广阔； 2、全天候空调办公环境，无需外勤，定期组织团建活动，每周提供下午茶，月度礼品派送，每月举办生日会并赠送礼物，年度安排集体旅游；

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度、问题闭环等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5.学历不限，有客服经验者优先

1.工作内容：系统外呼在档客户的二次服务及复购，协助客户解决使用问题，接受无经验的小白（一对一老带新），带薪培训。 2.薪资福利：税前工资4000-5000+聚餐生日会+定期团建+节日福利+年度旅游等 3.工作时间：上午早九晚六点半 月休四天 4.公司福利：团建，下午茶（奶茶、水果、零食），法定节假日，生日福利~

工作时间：8:50-18:30/8:30-18:00，月休4天，调休制度 公司主营电话客服业务，工作内容简单，有标准话术可参考，无需自主发挥，入职前提供系统培训。无业绩考核压力，仅需满足每日基础通话时长要求（2-3小时）。 薪资结构：底薪2300+全勤奖200+提成，综合收入约4000元。

壹米滴答快运，招文员客服

（本公司只招长期工，短期勿扰！） 1. 负责征信账户的日常管理，实时掌握客户征信动态。 2. 采用电话联络与电脑录入的方式，对客户进行征信提醒服务。 3. 记录沟通详情，及时更新客户征信相关信息资料。 4. 协助开展征信数据整理分析，确保部门指标控制在规定额度内。 5. 汇报并跟踪异常客户情况，提出可行处理方案。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金+福利； 2. 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，月休4天； 3. 培训与福利：公司提供零基础专业培训，接受无经验者/新手，主管全程指导技能技巧；享有下午茶、月度奖、五险、业绩奖励等福利； 4. 晋升通道：业务员-组长-主管-经理-项目经理； 5. 年龄******之间，有相关经验者可适当放宽条件。 有意者请尽快联系，岗位有限，招满即止。

招聘岗位：办公室座班电话客服（全日制大专可面试管培管理岗） 工作内容：正规官方外呼电话，操作简单，提供标准话术，按流程执行即可。入职即享带薪培训，安排专业导师指导，上岗后有经验丰富的同事带教，主要负责持牌机构的外呼服务工作。（晋升通道畅通） 工资：底薪2500+绩效提成 综合收入3500-6000！ 工作时间：8:50-18:30 月休4天，支持调休！ 年龄：18-45周岁优先，性别不限。 办公环境全天候空调开放，无需外出，冬暖夏凉，定期组织团建活动，提供下午茶（含奶茶、水果、零食），享有生日福利~ 工作地址：沛县华宇商贸城3楼

办公室坐班！！！公司直聘！！ 能做到3月中旬的短期可接受 管理岗位，组长、主管岗位同步招聘，欢迎咨询。 [工作内容]: 根据公司提供的电话资源，与客户进行沟通，确认是否使用公司发放的优惠券。提供标准话术，可直接参考使用，操作简单，快速上手。（接受无经验人员） [工作时间]: 8:50--18:30，中午休息1小时，月休4天，支持调休 ****17--45周岁，男性年满19周岁优先，不限学历，不接受短期离职者 薪资福利：综合收入4000--6000元 [公司福利]: 1、工作轻松，入职享2天带薪培训，包含话术指导，安排老员工带教，具备长期发展空间，晋升通道完善； 2、办公环境舒适，室内全天空调开放，无需外出作业，定期组织团建活动、每周提供下午茶、月度礼品发放、每月举办生日会并赠送礼物、年度安排旅游； 管理岗位，组长、主管岗位持续招募中，欢迎咨询。

岗位职责: 工作轻松，客服类岗位，依据银行提供的逾期客户名单，通过电话方式与客户联系，提醒其按时还款，无需自行寻找客户，无销售性质。 岗位要求: 1、掌握基础电脑操作技能 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、个人征信记录良好 4、无任何违法犯罪记录 5、学历不限，提供带薪岗前培训，有相关行业或类似岗位经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入 年龄******，有工作经验者条件可适当放宽 上班时间: 8:30-18:00 午休一个半小时 月休四天 薪资待遇: 1、无责任底薪+补贴+高额提成+业绩奖金+五险，月均收入5000-8000元，表现优异者月薪可达1W以上，收入与努力成正比，上不封顶，真实收入不夸大！ 2、拥有完善的晋升机制与快速成长通道，助力实现职业发展（专员-组长-主管-经理） 3、定期组织下午茶、团队建设等丰富员工活动

家人们，注意啦！咱们管培生、组长、主管岗位正在火热招聘中，机会多多，千万别错过哦！ 【岗位职责】 你的任务就是成为客户的“线上沟通小能手”，通过网络电话与客户亲切交流，帮助他们解决使用过程中遇到的各种问题，解答那些让人头疼的疑问。简单来说，客户哪里不明白，你就能迅速搞定，成就感满满有木有！ 【工作要求】 普通话要标准，不能让客户听你说话像在猜谜语，还以为开启了“神秘对话”模式；沟通表达要顺畅，和客户聊天轻松自然不卡壳。 基本的电脑操作必须掌握，不然连鼠标都可能跟你“闹别扭”，基础操作搞不定可不行。 年龄在18-45周岁之间，若能力特别突出，年龄也可适当放宽。经验不限，性别不限，坚持公平公正，人人有机会！ 【福利待遇】 【薪资】保底3500起，多劳多得，拼一拼月入4K-6K不是梦，收入提升的感觉真的太爽了！ 【假期】每月休息四天，工作生活两不误，该放松时就放松，幸福感直接拉满。 【培训】入职前提供系统化带薪培训，边学边赚，这样的好机会可不多见，零基础也能快速上手。 【奖励】每月设置不同目标，配套奖金机制灵活多样，只要表现亮眼，奖金拿到手软完全没问题。 【礼品】每逢节日、生日都有专属活动，员工礼品不断，端午粽子、中秋月饼、情人节巧克力……惊喜接连不断，每个特别的日子都被温柔以待。 另外，新沂、沛县、丰县、鹤壁等多地职场同步招人，支持就近安排上岗，再也不用为通勤奔波烦恼，贴心程度爆表！ 心动不如行动，赶紧加入我们这个温暖大家庭，一起快乐工作，开心赚钱吧！