这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位：助贷经理 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑 4、年龄要求：******* 5、敢于追求高收入，具备清晰的长期职业发展目标 福利待遇 1、工作时间：周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 2、节假日福利：享受重大节日精美礼品 3、公司活动：定期组织团队建设、聚餐、省外旅游及出国旅游机会 4、企业培训：提供专业系统的带薪培训，实行“老带新”模式，助力快速提升业务能力与个人成长 我搭平台，你拼努力，收入无上限！ 欢迎您的加入！

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

任职要求： 不限年龄、学历； 只要你渴望增加收入，有突破自我的勇气， 希望快速摆脱当前经济压力的困扰， 希望在较短时间内积累资金成家立业， 希望改善家庭生活条件， 希望在亲友面前拥有更强的自信与话语权， 那就欢迎你来尝试这个机会！！ 工作氛围： 公司配备系统的培训机制，各级管理者认真负责，全程指导，专人带教，有效帮助你克服跨行初期的障碍，助你迅速实现预期收益，且个人能力越突出，收入水平越高！！ 薪资待遇极具竞争力 薪资范围：保守预计6000-11000元/月，保底4000元，按单计提，多劳多得，公司每日分配5-10单； 工作时间： 无需打卡，无需固定坐班，可灵活安排休息，时间自主，无地推任务，无陌生拜访，不强制加班！

面试形式：线下面试！线下面试！线下面试！ 工作地点：沈阳 岗位性质：管培生（含轮岗+定岗，明确发展方向） 薪资待遇：实习底薪5000，入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） 无试岗期!不含销售性质!接受无经验!试用期和转正薪资不打折!带薪培训!不跑外!签订正式合同非第三方! 一、岗位亮点 透明晋升通道：成立于2004年的成熟企业，全国设有多个分支机构，完成3-6个月轮岗培养后，可自主选择管理方向或职能方向定岗，晋升速度由个人能力决定 舒适工作生活：办公环境为5A级标准，提供员工宿舍与员工食堂，全面解决住宿与用餐问题 核心业务参与：深入参与银行不良资产处置全流程，掌握金融风险评估与法律合规实操技能，积累具有竞争力的行业经验 二、岗位职责（不含销售性质） 1.系统学习银行不良资产管理的运作机制及处置完整流程 2.参与实际业务操作，协助团队推进贷后资产的风险评估工作 3.参与不良资产化解方案的设计与执行落地，提供数据支撑与优化建议 4.学习金融及资产处置相关法律法规，协助完成法律流程对接与文书准备 5.配合部门完成日常基础工作及专项任务，快速融入金融领域工作节奏 三、任职要求——我们期待这样的你 1.2024-2025届高考统招四年制本科毕业生，高考成绩达500分以上（学习能力强者优先） 2.对金融行业有热情，金融类相关专业优先，综合能力优秀者专业不限 3.积极进取，具备清晰的职业发展规划，乐于主动学习新知识与新业务 4.具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境，拥有良好的团队合作精神 重要提醒：当前工作地为沈阳，需具备随时到岗能力，无法及时入职者请谨慎投递！

1、我司不不不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，也不不不做地推、网销、会销哦，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 2、公司是专业担保公司，主要业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询； 3、行业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，很多人对于这个行业会很陌生，同样，每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 4、销售模式:大客户营销/顾问式营销/ToB模式;简而言之:电话约访+登门拜访。 5、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等)，另外现在越来越多的行业涉及要用保函，行业范围不断在扩大，客户群体广泛。 6.销售流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户公司负责保函的关键负责人（电话沟通）---预约拜访--谈判报价---确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 7.你们最最最关心的薪酬： 综合收入：6K-20K，入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:0013:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利 ，年薪（10-20W） 8.关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 （最具人性化的晋升方案，只要你足够优秀不受年龄资历影响，可破格晋升） 9.任职要求: 1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 接受优秀应届生，接受跨行做销售，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！ 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

招客户经理

岗位职责: 1.依据客户的财务情况与实际需求，提供专业化的财务规划及咨询服务； 2.制定并落实财务解决方案，协助客户改善资产与负债配置； 3.持续维护并深化客户关系，保障服务品质与客户满意水平； 4.关注市场变化趋势，为客户提出合理的投资组合管理策略； 5.确保各项业务操作严格遵循公司规范及行业合规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧； 2.熟悉金融市场运作机制，具备扎实的实践背景； 3.能够独立应对问题，拥有较强的逻辑分析能力； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 5.热衷于客户服务工作，可输出高水平的专业建议。

岗位职责： 1、配合客户经理进行商超客户订单的匹配、发货安排及交货进度跟进； 2、根据水果销售周期科学预估订单需求，及时推动库存周转，有效控制损耗以降低运营成本； 3、负责指定区域卖场内促销人员的日常管理，以及商品陈列与库存盘点工作； 4、收集市场动态及竞品信息，为公司销售策略调整提供数据支持； 5、结合销售目标制定可行的促销方案，并落地执行相关促销活动； 6、协助客户经理维护客户关系，提升合作满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽学历限制），国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、有意向在快消领域长期发展，工作积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、具备1年以上连锁零售行业工作经验，有KA卖场生鲜管理经验者优先； 4、能够接受省内短期出差及巡店任务。

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点信息，积极拓展新增合作网点； 3、对合作车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及销售渠道； 5、受理车辆抵押贷款申请并完成初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作责任心强，具备良好的内外部沟通、协调及公共关系处理能力； 4、能适应较高强度的工作压力。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金

招募A2驾照新手学徒副驾，沈阳至长沙路线，每四天完成一轮，要求能熟练看导航并驾驶高速，联系方式为辽宁沈阳。

岗位名称：装卸工；鲜品库工。 岗位要求：1.有较强的体力和耐力，适应搬运、装卸等重体力劳动；2.能够按照工作要求完成鲜品库的管理和维护工作；3.团队协作能力强，能够配合团队完成工作任务。 薪资待遇：1.工资待遇：月薪5000～10000，根据个人工作表现及业绩多劳多得；2.福利保障：包吃住全免费，提供舒适的住宿环境（寝室有WiFi、公司淋浴）；3.每月休息12天，保证工作与休息的平衡；4.每月15号准时发工资，保障员工权益。

招聘岗位：叉车工；生产操作工（车体注蜡、装卸夹具安装车体封堵件） 岗位要求：1.年龄在1845周岁之间，男女不限，有工作经验者可放宽至50岁。2.无案底。3.叉车工需要持有叉车证。 薪资待遇：1.保底薪资2400左右。2.绩效、补贴及加班费另计，综合月薪操作工3500+，叉车工3900+。3.入职缴纳五险，享有节假日福利等诸多福利待遇。工作地点：沈阳铁西宝马工厂（具体地址未提供）

圆通速递沈阳转运中心抚顺站点招募男女分拣员，男性年龄要求至54周岁以下，女性年龄要求至45周岁以下，提供免费餐食，工作时间为半夜12点到次日12点，负责传送带分拣装卸工作，有通勤班车， 介意者请勿打扰，报名同步在辽宁沈阳进行。

沈阳正在招聘钢筋工，用于3栋主楼基础和地库建设，以计件方式结算工资，日工资达350元，工作地点在沈阳市。

工作职责 1.负责全球核心KA客户对接工作：深入理解公司的销售策略和管理要求，并确保销售策略在对应KA客户有效落地和关键指标的达成。 2.建立和维护与KA客户的长期稳定合作关系：定期拜访并做好客情维护，保持及时顺畅的沟通；推动各类商务谈判，找到解决问题的关键杠杆，达成共识与合作。 3.行业动态和市场情况洞察：及时反馈客户需求和市场信息，并与公司各部门密切协作，制定针对性的销售策略，推动业务流程顺畅进行，提升业务增速。 任职要求 1.5年以上KA客户管理及项目运作经验者优先，了解KA客户决策链和运营机制，能快速了解客户需求并提供解决方案。 2.沟通协作能力强、能协调内外部流程保障KA资源落地。 3.具备优秀的商务谈判能力、业务拓展能力，有影响力，能与高层建立沟通关系，并搞定关键业务角色。 4.需具备良好的英语或其他相关外语能力，

做商家收款收银，有银行政策免手续费 推广支付宝碰一碰，扫码点餐 日结底薪6000流水分润+团队分红

底薪+奖金+提成7000-8000k 工作内容（主要负责订桌订台联系老客户开发新客户） 公司提供客户资源 无需经验可缴纳五险一金 培训期间每天补贴100生活补贴 公司提供包吃包住，小区电梯房，宿舍有空调.WiFi.洗衣机.热水器！

1.在社区内维护公司下发的老客户，工作轻松福利好 2.底薪4300提成上不封顶，月均收入1万 3.五险一金，公司团体意外险，医疗险。月度现金奖励。 4.周六日双休，节假日正常休息

客户经理 1.大专及以上学历，有销售经验者优先；2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。负责辖区内政企客户的通信业务拓展、客户维系及服务。 薪资福利:综合收入8000-12000元/月，五险一金、带薪培训、电信员工福利（员工套餐、交通补贴、餐补、节假日福利、年度体检等） 招工人数:5人 / 工作地址:镇海九龙湖、蛟川、招宝山

年龄18-28，男女不限，普通话标准，头脑灵活、反应敏捷 工作内容：协助客户经理开展日常客户沟通与对接，负责基础表单管理，零经验可入职，工作轻松易上手，服从安排、愿意学习即可，由经理一对一指导带教 无应酬！！！无出差！！

【工作内容】 1、接听10086人工电话，纯接听岗，不打电话只接听解决客户问题,如为客户查询话费、流量、套餐等,也会办理相应业务. 2、与客户建立良好的沟通关系,提高客户满意度,解决客户问题 3、打招呼之前请先看下介绍,觉得合适再打招呼,不浪费彼此时间，谢谢。 【任职要求】 1,热爱与人交流,善于倾听和表达,对于解决客户问题充满激情 2、年龄20岁-38岁，中专以上学历；有经验者可以适当放宽一点 3、有客服经验者优先,但没有经验也没关系,我们提供带薪培训 4、良好的沟通能力和服务素质,有素质有礼貌. 【工作时间】 1、排班轮休（无通宵班次）晚班最晚到10点钟,也可能到9点或者8点，晚班正常是中午上班,到10点有20夜班补贴 2、前期没有一个月左右不参与排班，没有夜班 3.休息是月休4-6天，以排班为准,排到法定假日是三薪 【薪资福利】 1、底薪+提成=综合3k-7k；上不封顶,上手快,多劳多得,每个月还会有额外的绩效奖励, 2、有工龄奖（底薪每自然年上调200元）； 3、带薪培训，全勤奖、夜班补助等； 4、缴纳沈阳本地五险一金！ 5、公司氛围好，团队相处融洽，公司有过节福利，公司团建等其他活动； 6、交通便利，出门就是公交站,楼下十分便利咖啡厅便利店,还有公共休息区域,微波炉冰箱等一应俱全，公司楼下有食堂，门口也有快餐小吃等，都好吃不贵，十分便利 【工作地点】沈北职场:沈北七星大街12号创客公社C座

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 我们专注于中高端清洁消毒、抑菌杀菌及养护类产品，谭维维代言，央视上榜品牌。产品涵盖五大系列：皮具养护、奢侈品清洗、家具家装清洁、抑菌杀菌以及个人洗护健康类消毒产品。 （可开具实习证明，支持第三方协议） 一、任职要求 1.不限学历，不限经验 2.年龄16-26周岁 3.欢迎应届生及实习生，退伍军人优先考虑 4.具备责任心，积极进取，有团队协作精神 5.无任何违法犯罪记录，无不良嗜好 二、薪酬待遇 1.试用期底薪4500＋提成＋补贴（多劳多得） 转正后底薪5000＋提成＋补贴（多劳多得） 2.多项奖励机制：每日奖、每周奖、每月奖、年终奖 三、员工福利 1.公司提供免费住宿，配备齐全家用电器 2.免费供应日常小零食与新鲜水果 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.缴纳五险一金 5.实行老员工带教模式，前期由资深同事指导协助 四、工作时间 上午8:30至下午6:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 五、岗位职责 1.参与公司系统化培训，提升综合能力 2.按照公司营销方案，完成销售任务目标 3.维护客户关系，及时收集反馈信息，响应客户需求，提升服务满意度 职位福利：绩效奖金、包住、节日福利、员工旅游、不加班、五险一金、创业型公司、多重晋升机会 职位亮点：导师带教、免费住宿、社保保障、发展空间大、奖金激励 公司直招！！！

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化竞赛奖励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工关怀； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话推销【此岗位不涉及车辆销售！！非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店内提车或进行维修保养的车主客户，由门店工作人员直接转介； 3.负责完成合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售团队与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户推荐量。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、沟通能力强，积极主动，擅长客户关系维护，社交达人优先考虑。 温馨提示：如您仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免耽误双方时间！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

【薪资福利】 没有任务要求，无责底薪 1.综合收入月入过万，无责底薪+高比例提成 2.晋升路径清晰，全部岗位优先内部提拔，不设空降职位！！！ 3.零经验可入职，提供带薪岗前培训，享受节日福利、定期团队活动及带薪年休假 【首选优势】 1、非房产买卖类岗位，不属于传统中介，不向客户收取任何费用（重点强调！！！）； 2、所有客户资源由公司统一分配，均为主动咨询用户，全程通过线上平台对接，工作性质更贴近在线客服； 3、行业需求稳定，公司集中运营管理自有公寓资产，覆盖大连全区域，房源均为精装修交付，定期安排保洁与房屋巡检，服务对象以年轻群体为主，沟通顺畅，成交效率高，回款快，收入有保障； 4、无需固定打卡坐班，工作时间灵活自主； 5、团队管理扁平化，新人入职即配备专属导师，全程带教，带薪学习，确保快速上手； 6、晋升机制公开透明，杜绝关系户，坚持公平竞争； 7、节奏快、周期短：客户沟通高效，咨询频率高，看房到成交流程迅速，薪资待遇优厚，工资按时发放，绝不拖欠，绝不延迟，安心入职！ 【岗位职责】 1.工作形式自由，无需强制坐班，主要负责线上线下的客户接待与咨询，根据客户需求匹配合适的租赁房源； 2.团队氛围年轻活跃，同事间协作融洽，无职场内耗； 3.欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入，仅求安稳混底薪者勿扰！！！ 即使零基础，也能在这里找到成长方向，实现职业突破！

岗位职责: 1、负责企业微信社群的日常运营与维护，提升用户参与度，保持群内互动活跃； 2、管理会员客户群，按时推送相关信息，及时响应客户咨询，做好沟通与服务工作； 3、每月组织活动，在积累客户基础上，活动期间推动客户转化达成合作意向； 4、无需外呼电话，无需自主开发客户，公司提供精准资源并确保售后服务无忧； 5、配备组长一对一指导，快速熟悉流程，轻松实现业绩突破； 6、工作氛围舒适，节奏合理，无业绩压力； 任职要求: 1、大专及以上学历，接受零经验人员； 2、具备良好的社群运营能力及沟通协调能力，做事条理清晰； 3、有微商、电销或会议营销经验者优先录用； 薪资标准: 1、无责任底薪5000元（含底薪+满勤+保险补助）+高提成3%-6%+个人奖金（500-2000元不等）； 2、上班时间：早8:30至17:30，午休1小时，每月休息4天；不休假者补助150元； 3、工作地点：三好街； 4、公司统一安排新员工培训；

通过公司微信，电话，回复客户信息，辅助客户报价，下单。不跑外，早八晚五。五险，于洪广场开发大道沙岭附近，离家近，下班早不加班

我们是一家深耕多年的本土品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！ 岗位职责： 1、开展金融产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，打造稳定的客户网络。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、形象良好，品行优良，诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 4、学习能力强，关注并愿意了解银行相关金融支付政策。 薪酬福利： 无责任底薪+绩效+提成+奖金 双休+五险+法定节假日+员工旅游 健全的晋升通道，从初级到高级再到核心管理岗位 PS：对于能力突出者，上述条件可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

招聘客服 薪酬标准：底薪绩效 工作时间：8:30-16:30 工作地点：新民市内 ·休息2天 ·零经验？没关系,提供完善的岗前培训

国融汇金提供优质客户资源，专业的外呼系统，国家支持的正规刚需行业，国有正规银行合作平台，高档办公环境，人性化管理内耗，领导nice 1、年龄23~45岁;优秀可谈。 2、工作时间:9:00-18:00,午休1小时30分钟,周末双休、法定节假日带薪休息。 3、执行力强，表达能力强，对挣钱有强烈欲望 4、有无经验均可，接受小白，从基础全流程培训培养 5、薪资:底薪3000+提成10-35%上不封顶,奖金+职级补助+年终奖。 6、发展空间：销售专员-销售主管-团队经理-渠道总监 7、工作内容：电销的工作模式，负责电话邀约即可。 8、有明确意向客户名单，通过考核后，可直接与客户沟通 8、不加班，不加班，不加班

男女不限，具备良好沟通能力，逻辑思维清晰。 经验不限，人均月收入超1万元，新人月薪6000-8000元。 老员工带新人，一对一指导，全程扶持。 工作内容简单易上手，公司提供全部资源支持。 本公司直招，不收取任何费用，欢迎应届毕业生咨询加入。 缴纳五险一金，每周休息，法定节假日正常休假。 工作时间：8:30-17:30。