岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面； 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕； 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务； 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。

45岁以下 岗位职责： 1、负责消防系统的安装施工及检测工作。 2、完成上级安排的其他相关任务。 3、具有较强的纪律意识、责任意识，具备良好的执行力和学习能力，可适应短期出差。 4、身体状况良好，能承受一定工作强度，具备出差条件。 5、提供五险一金、餐补、三节福利、生日福利

岗位职责： 1.落实车间生产任务安排 2.按计划推进生产作业，准时完成收尾并及时入库； 3.对现场人员进行操作指导与培训，维持7S管理标准，负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁，保障安全生产，提升作业效能； 4.采集各项生产数据，准确及时填写生产日报表及考勤记录； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.具备高中或以上学历，年龄18-45岁； 2.具有3年以上相关领域工作经验； 3.熟悉电器装配流程，具备管理、电子或机械类专业背景者优先。

有注塑调机经验，服从工作安排

【工作内容】 -负责冲压车间日常运营管理工作，确保生产任务按计划有序推进； -指导并监督冲压工艺实施过程，持续提升生产效率与产品品质； -组织团队协作，优化作业流程，有效控制生产成本； -参与设备的维护保养及改进工作，确保生产设备正常稳定运行。 【任职要求】 -具备较强的沟通协调能力及团队管理背景； -熟悉冲压工艺规范及设备操作流程，具备相关行业经验者优先； -思维条理清晰，具有良好的问题分析与实际解决能力； -工作态度认真负责，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战； -有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先

岗位职责： 1、负责本班组的日常运营管理工作，包括员工思想引导及团队凝聚力提升； 2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务； 3、组织开展新员工岗前培训与实操指导，推动在岗员工技能持续提升； 4、监督生产现场运行状况，及时纠正异常并推动改进措施落地； 5、完成班组管理相关的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历； 3、抗压能力佳，具备较强的组织协调与沟通协作能力，能适应两班倒工作安排；

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷，杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确，指导并监督装箱作业，复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态，保障各环节衔接顺畅，确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌：统计包装所需辅料存量，及时提出补货需求。 ‌设备保养‌：定期维护缝纫机与熨烫工具，确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌：填写生产日报，通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌：掌握服装制作工艺规范，具备较强责任意识，有3年以上相关工作经验者优先

头疗师，美容师 会头疗，洗脸，泡脚其中一项就可以，其他不会的可以学 薪资福利:待遇从优 招工人数:两名

学徒 接受无经验，应届毕业生也可以，吃苦耐劳，干活麻利 薪资福利:2000/月 招工人数:数名 工作地址:金溪县青云东路10栋22—23号

KYN28高压配电柜跳闸，检修

注塑部领班 两班倒，有丰富的经验 薪资福利:试用期6000一个月加夜班补贴，6000 - 8000元/月，交五险一金 招工人数:1名 #：江西就业之家 #：金溪县人从众人力资源有限公司 工作地址:江西省抚州市金溪县城西生态高新产业园区

实验员 男女不限，高中及以上学历，年龄25一45岁，有实践工作经验优先，能吃苦，工作时间8.00一16.30，做六休一 薪资福利:3000 - 5000元/月，提供工作餐，入职当月即缴纳社保，节日提供员工福利，工龄奖，工资每月准时发放 招工人数:1名 工作地址:江西省抚州市金溪县城西生态高新区

招聘：注塑领班 负责注塑班组日常生产安排与现场管理，确保保温杯杯盖生产计划按时完成； 监督注塑工艺执行，管控产品质量，及时处理生产异常； 带领班组进行设备点检、模具更换与5S维护，落实安全生产。 任职要求： 3年以上注塑行业现场管理经验，熟悉杯具、厨具类塑胶产品者优先； 掌握注塑工艺调试与常见缺陷解决方法，能独立操作和维护注塑机； 具备良好的班组协调能力和责任心，能适应倒班工作制。

招聘： 1、班组长2名，，有2年以上机加工带班经验，工资面议； 2、货车司机 1名，22-55周岁，能吃苦耐劳,B照驾驶证，负责开车及上下货，单休，综合薪资5500-6000元/月。 公司福利：，免费工作餐；满勤奖；其他节假日福利！ 联系电话： 地址：芜湖市湾沚区安徽新芜经济开发区乐业路2-1号

负责铸造生产现场管理，合理安排人员与任务，确保生产计划按时完成，监督设备运行与安全生产，处理质量异常并组织改进。 五险一金，待遇优厚

东风二厂招聘班长和指导员20名，需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 （一）班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作； 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接，QCDSM纬度指标的达成；3、负责管辖的班组人员、设备调配，保证生产顺利进行； 4、负责班组人员培训，技能的提升； 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历，2年以上工作经验，下一层级工作经验1年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 （二）指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业，合理调配人员及设备，并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录； 2、负责班组人员培训，技能的提升； 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施； 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历，1年以上工作经验，内部竞聘入职时间半年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、持有叉车证或牵引车证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间：2026年1月22日17：30，面试时间另行通知。

南夏墅【中科深蓝汇泽新能源】 [爱心]下午2点面试 新工厂投产，恒温车间，发展前景好，晋升空间大，正式工招聘。 [烟花][烟花]招聘岗位：储备干部 [太阳][太阳]正式工，入职缴纳五险一金 [福]年龄18-35岁，有经验最好，要求稳定靠谱，制造业做过，能适应两班倒，工作形象好，中专高中及以上学历。 [福]主要生产汽车固态电池，目前长白班，恒温车间上六休一，新厂岗位多多，当月发薪全月，入职安排住宿 [福]员工基本工资2500+绩效工资+加班工资+全勤奖=综合工资6000-7800/月 [强]免费住宿4人间，距离2公里（水电平摊） [烟花]面试位置:津通工业园西门集合/带好身份证

切配主管 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:2 - 3名 工作地址:院子里.夜宴龙腾宾馆里面

【芝卷卷披萨店】 新店开业 诚聘英才： 本店为餐饮新店，现面向社会招募优秀人才，打造高效协作团队，提供清晰的职业发展路径与激励福利，期待志同道合的你加入！ 一、招聘岗位及要求 1. 储备店长 年龄：25-35岁 能力：能独立处理门店日常运营，具备餐饮门店管理思维 特质：抗压能力强、有责任心与包容心，婚姻家庭稳定，综合能力突出 经验：有餐饮行业管理经验者优先 2. 优秀收银 年龄：30岁左右 能力：可辅助出餐，能独立处理收银及客诉问题 特质：形象气质佳、沟通能力强，有丰富餐饮工作经验，团队协作意识强 经验：餐饮收银/服务相关经验优先 3. 优秀店助 年龄：25-42岁 能力：熟悉餐饮门店多岗位操作，可通岗胜任部分岗位工作 特质：有责任心与包容心，三观正，能与团队成员高效配合不内耗 经验：餐饮门店协助管理经验者优先 4. 普工 特质：吃苦耐劳、责任心强，有守正之心，愿意长期在餐饮行业发展 经验：餐饮行业基层工作经验者优先 二、薪资福利 基础薪资：店长、店助、收银3300—5000元工资不等，普工3300元/月 职业发展：提供储备店长、门店核心岗位晋升通道，优秀员工可纳入门店骨干培养计划 离职规则：，正常离职按规申请可保障薪资，辞退员工即时结算工资 三、工作地点 门店地址：广昌县旴江镇解放南路（妇幼保健院对面）。 联系电话： 四、温馨提示 1. 面试将核实家庭及工作背景，注重候选人“内心纯朴、守正之心”的特质 2. 新店开业需团队协作，核心岗位人员需具备高效配合、避免内耗的意识 3. 我们将提前储备人才，录用后有专业培训及岗位适配指导

临川区第一人民医院食堂招聘 1、勤杂2名 负责洗菜、洗碗、送餐、打扫卫生 要求：55岁左右 2、服务员2名 负责收银，食堂打菜等工作 要求：有餐饮行业相关工作经验优先；40岁左右 3、前厅领班1名 要求：有餐饮行业管理经验；40岁以内 工作时间：工作时间：上午：8:00—13:00 下午：4:00—7:00 月休2天 工作地址：临川区特大桥东抚八线北（临川区上顿渡第一人民医院新院区食堂） 联系方式：（）

临川区第一人民医院食堂招聘 1、勤杂2名 负责洗菜、洗碗、送餐、打扫卫生 要求：55岁左右 2、服务员2名 负责收银，食堂打菜等工作 要求：有餐饮行业相关工作经验优先；40岁左右 3、前厅领班1名 要求：有餐饮行业管理经验；40岁以内 工作时间：工作时间：上午：8:00—13:00 下午：4:00—7:00 月休2天 工作地址：临川区特大桥东抚八线北（临川区上顿渡第一人民医院新院区食堂） 联系方式：（）

在铜箔有打突击个点工报过来可能月底结清，

储备店长 年龄25 - 35岁，能独立处理门店日常运营，具备餐饮门店管理思维，抗压能力强、有责任心与包容心，婚姻家庭稳定，综合能力突出，有餐饮行业管理经验者优先。能独立处理门店日常运营，打造高效协作团队 薪资福利:基础薪资3300—5000元，提供储备店长、门店核心岗位晋升通道，优秀员工可纳入门店骨干培养计划，入职有1个月双向选择期，正常离职按规申请可保障薪资，辞退员工即时结算工资 面试将核实家庭及工作背景，注重候选人“内心纯朴、守正之心”的特质；新店开业需团队协作，核心岗位人员需具备高效配合、避免内耗的意识；提前储备人才，录用后有专业培训及岗位适配指导 工作地址:广昌县旴江镇解放南路(妇幼保健院对面)

楼面经理 年龄18周岁以上，热情开朗善于沟通，乐于从事连锁餐饮零售业。1.亲切自然地接待顾客，并提供他们所想要得到的服务；2.依工作站的标准程序准备高品质的产品，及完成清洁维护工作；3.执行门店电子卡业务的销售，及多工作站轮岗学习工作。 薪资福利:3000 - 3500元/月 招工人数:若干名 工作地址:资溪县建设中路33号（华宇广场旁）

数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作

江西抚州，找钢筋制作工，没住的，硕果工地招2个做大料的人，会看料单，做长期，没有住的，

岗位职责： 服从上级安排，全面负责设备部的人员调度与工作规划，确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程，保障设备高效运转，提高产品良率，实现降本增效目标。 1、统筹部门日常运作管理，建立健全设备管理制度体系，确保厂区所有设备安全稳定运行。 2、依据公司发展规划及生产需求，制定设备采购计划，并跟进设备购置进度，确保及时到位。 3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作，主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备，组织编制设备台账与区域布局图。 4、制定并落实设备日常维护保养方案，监督执行情况，参与故障维修策略的制定与实施过程。 5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修，保障生产线正常运转，定期开展维修工作复盘与分析。 6、制定预防性维护计划，合理配置易损备件库存，负责维修耗材的申请及后续跟进处理。 7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况，跟踪各项任务进展，持续推进部门内6S管理工作。 8、组织实施部门内部培训与绩效考评，持续提升团队专业能力与工作效率。 9、做好与其他职能部门的协作配合，完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机电、机械类相关专业大专及以上学历，具备5年以上制造企业设备管理经验，有半导体材料行业背景者优先考虑； 2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺，熟悉设备维修规范与质量标准，具备大型机械、液压传动等设备检修能力，精通现场维修管理； 3、能准确识别和判断设备故障原因，熟练掌握机械构造原理及常用材料特性； 4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验； 5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力； 6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。