
前厅服务主管
4000-5000元/月
厨师长月结全职社保
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证
3.具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析
4. 优秀的沟通协调与团队领导能力,抗压能力强
5. 学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先
电焊1-2人日结
江西省抚州市南丰县招电焊,要求会做农村房屋钢架棚,安徽模式,安徽模式,工资日结,400一500,全国跑,没有固定地方,
工厂焊工焊接工龄奖年终奖餐补社保3-5人月结
焊工吃苦耐劳,学习能力强,服从管理。负责零件焊接、产品校正、物料整理摆放。薪资福利:4000-8500元/月缴纳五险、就餐补贴、工龄津贴、节日福利、年终奖。招工人数:5名工作地址:江西省抚州高新区金凤路666号
平台素材
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音、小红书发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
搬运工招几个320一天 包吃住 工作轻松老板人好
320-320元/天
普工免费培训包吃交通补助保险五险一金包住3-5人日结
新厂芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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日结320/天★药厂装盒子★下班结钱++贴标包装+保底9000包吃住+
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
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亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发纯工价
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
泥瓦工钢筋工小工建筑木工20人以上
职位描述:宁波市象山县金七门核电站国家项目二二公司,工资有二二公司发个人账户,招工,2O0人,(工期三年)木工,泥瓦工,钢筋工,小工/杂工,工年龄20一54周岁,年龄20一49周岁,《每工种9小时1工》木工330一340元,钢筋工320一330元,泥瓦工320一330元,小工260-280元,小工280一300元,本月6一9号入厂,开无犯罪记录,十天左右,,苹果手机不能带,
钢筋班长月结
招聘隧道钢筋班长,要求有隧道钢筋施工经验,主要工作为缠钢筋笼子、制作钢筋网片,并熟悉所有相关机械的使用。工作地点位于牡丹江至延吉高速路段。薪资面议。
餐饮店长调饮师
南城县蜜雪冰城(泰伯学校)(山水佳园)店招聘店员2名,店长1名】岗位职责:点单收银、制作饮品、打扫卫生、货品整理任职要求:年龄18-28做事勤快,有责任心,服从排班,有无经验均可,带薪培训!熟练的优先,待遇:工资面议上班时间:两班倒联系电话:同号有意者电话联系或联系
餐饮店长调饮师
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抚州临川区招钢筋工、二衬、防空洞,要做过散模的人,
8000-9000元/月
二衬钢筋工长期11-20人月结
抚州市招钢筋工、二衬、防空洞,要做过散模的人,
江西抚州招聘餐厅经理。薪资为7千-9千。主要职责包括:处理餐厅日常事务,并向餐饮部负责人通
7000-9000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅经理。薪资为7千-9千。主要职责包括:处理餐厅日常事务,并向餐饮部负责人通报主要决定及其他相关信息;持续控制和分析销售、成本、餐饮产品质量与外观、服务标准、设施设备状况与卫生、娱乐活动质量、宾客满意度及市场情况;按照希尔顿逸林酒店和保利集团的指导纲要,制定深受欢迎且物有所值的菜单和酒水单;主持每日例会、餐厅会议及其他为取得良好业绩所需的会议;根据行政管理活动时间表参加所有其他会议;更新酒店规章制度文件及所有与餐饮部相关的文件;制定餐厅目标、发展策略、工作程序和规章制度;确定所有餐厅、材料和设备的存货标准;按照希尔顿逸林酒店和保利集团的指导纲要,制定所有餐厅和设备的采购标准;参与酒店收入方案和市场计划的编制工作;监测本地竞争对手的餐饮运营情况,并与酒店进行比较;了解酒店和餐厅领域内餐饮准备和服务方面的潮流、系统、操作和设备;执行分配的相关职责和特殊项目;与餐饮部负责人一起进行人力规划和管理需求;与餐饮部负责人一起编制和管理部门预算;完成上司任何其他合理的职责及指派的任务。岗位要求:完全代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的能力;持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证;具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力;具有良好的写作技能;具有领导能力;酒店管理专业、餐饮或相关专业的学士学位或大专学历;3年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
餐饮店长调饮师
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